大学生村官近年来受到了很多大学生的追捧，那么你了解村官和公务员的区别吗?下面是应届毕业生小编为大家收集的关于村官和公务员的区别，欢迎大家阅读!
人事编制不同
公务员是纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生，其工作多为社区(村)事务。
与公务员考试类似，大学生村官的选拔也要经过统一考试，通过考试之后，由村聘用，由乡镇负责管理。
由于村级组织属于基层群众自治组织，因此，大学生村官不纳入乡镇政府编制，也不属于政府雇员。
但村官的性质还比较特殊，按照国家政策，大学生村官是正式的村委会干部，并非乡镇政府的临时工。
考试方式不同
公务员考试是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心组织，每年国考、省考各一次，有的省份省考会考两次;村官考试的笔试省委组织部统一命题、制卷、阅卷，以市(地)为单位划分考区，一般每年招考一次。
考试科目不同
公务员考试的笔试考申论和行测，村官考试的科目则不是非常固定，有的考行测申论、有的则只考行测。大学生村官考试内容每个地方都不一样，大体为：新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论。
考试时间不同
公务员考试一般分为国考和省考，国考一般为11月份考试，省考则分为上半年和下半年，上半年基本上在4月份考试，下半年则在9月分考试。
全国各地村官的报名时间并不统一。
就业方向不同
大学生村官属于签约就业，与所在村的聘用合同期满后，可以自主择业。
有相当部分的村官在聘用期满后，会选择考取公务员。因为表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。前几年的时候村官享受加分待遇，但随后这一政策发生改变，公务员招考时会设定专门针对村官，也就是服务基层人员的岗位，其竞争范围比普通职位小的多，也相当于一种优势。
村官也可以选择自主创业或继续学习深造。
服务期限不同
村官有服务期限，工资待遇比公务员低，属于组织部管辖，服务期满可以继续留任，也可以考研，考公务员享受加分待遇，像现在公务员职位要求中要求两年基层工作经验的，就是村官服务期满后能满足的条件。
村官与公务员的联系
大学生"村官"不是公务员，大学生"村官"是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。大学生"村官"要进入公务员队伍，还必须经过公务员考试。但对于表现优秀、聘期考核合格的大学生"村官"，可以享受公务员报考的优惠政策。主要有两个方面的规定：一是可参加面向社会统一组织的公务员招考，聘用期满且考核称职的享受有关优惠政策。二是大学生“村官”聘用期满、考核称职，并经县级组织、人力资源和社会保障部门推荐同意的，可参加面向大学生“村官”组织的公务员招考。
此外，大学生“村官”在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，还可参加“选调生”统一招考。“选调生”主要从具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”及其他到基层工作的高校毕业生中招考。