档案失踪多年，可用劳动合同或社保记录补齐

档案失踪多年，可用劳动合同或社保记录补齐

　　37岁的陈先生想起了自己的档案，心里变得很不踏实：大学毕业后档案找不到了，现在的档案都是2003年后的档案。“新档案中少了12年的经历，对我的退休影响有多大?该怎么办?”昨日本报热线接到了不少关于档案的咨询，咨询最多的内容就是“档案丢失了怎么办?”、“档案到底对以后退休有何影响?”

　　工作变动档案找不到了

　　在酒店上班的陈先生，1991年从四川经济管理培训学校毕业，毕业时他到公交公司做了一名临时工，档案也就留在了学校。“做了一年多临时工后，我到了一家酒店客户部上班，那里没有要档案。”于是他的档案继续放在了学校。1996年的一天，陈先生在报上看到关于档案的报道，此时他才想起自己的档案还在学校。但学校找了很久，告诉他没有找到他的档案。

　　得知这个消息，陈先生也没在意：5年了，没有档案并没有什么负面影响，不着急。1998 年，他利用空余时间到电大去读书。电大毕业后，电大将他在学校的表现、成绩单等情况，新建了一份档案。后来换了家新酒店，他就将电大期间新建立的档案给了酒店人事部门。“但是电大的档案记录是从2003年开始的， 1991年毕业到2003年这12年的档案怎么也找不到了，在新档案里就是一片空白。”陈先生说，他现在最担心的是以后退休时，如何认定他到底哪年参加工作的，养老待遇会不会受到影响?

　　凭原单位合同补齐档案空白

　　“档案中断了，应该立即准备能证明工作经历的材料，将档案补充完善。”成都市人才交流中心档案管理部负责人张景海说，对于上学期间的成绩单、毕业登记情况，应该到学校调出来，在档案中进行完善。工作后的情况，应找到原单位，找出当时签订的劳动合同，凭借合同将工作经历、工作单位情况在档案中进行完善。 “成都开始办社保后，其工龄、工作单位依据社保缴费情况都可证明。”张景海说，在没有社保前的工作时间，就只有依据劳动合同来判定了。如果找不到劳动合同等证明参加工作时间的材料，无法将档案补充完善，那么以后工龄认定就只能依据档案有据可查的年份算起，养老待遇将受到影响。

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