两篇优秀调研报告精选
导语：小编为大家整理了两篇优秀调研报告精选，希望你们用得上。
优秀调研报告精选1
龙街镇农村基层团支部建设情况
(2015年4月)
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，对共青团工作特别是农村基层团组织工作， 提出了更高的要求，也使共青团工作面临着新的挑战和机遇。 如何在新的历史条件下，探索新走向、构筑新格局，保持农村团工作的发展势头，是我们必须探究和解决的问题。结合近期开展的“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，近期对我镇农村基层团组织建设情况进行了调研。现将调研情况汇报如下:
一、基本情况
我镇现有 35 岁以下的青年4266人，其中团员1108人。
共有9个团总支(其中1个学校团总支)。镇团委干部平均年龄31.6岁， 全镇有8个团总支，配备团书记8名。村团书记平均年龄在31岁，高中以上文化程度2名，其余均为初中文化。近年来，在镇党委、镇政府和团县委的正确领导下，我镇各级团组织能顺应新形势，以服务农村青年增收成才为中心，不断加强和改进农村基层团组织建设工作，取得了一定成效。但是面对社会转型带来的青年群体的变化， 基层团组织建设仍存在着一些突出问题。
二、存在的问题
(一)农村基层团组织活动开展难。由于市场经济的发展，大部分农村青年、团员纷纷外出经商打工，一方面使团组织开展工作联系不便，另一方面在市场经济条件下， 由于兼职观念取向的变化，很多团员的意识逐渐淡薄， 认为还是挣钱比较重要，忽视了自己的身份，疏远了团的组织， 脱离了团组织的管理。
(二)服务农村青年实际需求不够。在服务青年上存在一定的局限性，对于农村团组织来讲，在满足青年的文化娱乐需求，满足当代青年在知识、技术、信息等方面的需求上，还存在差距，这当然与当地青年的就业特点也有直接的关系。在“五四” 期间，部分团组织虽能组织一些简单的文体活动，但团员参与人数少，出现了青年需要的，团组织做不了，团组织要求的.，团员不愿做的问题。
(三)团干部的经济待遇低。一是部分党组织对团支部书记的关心培养不够，政治上关心少、工作上指导少、 方法教得少。由于绝大部分团支部书记是兼职，没有足够的时间和精力投入到团的工作和青年工作，部分团干部兼职过多，团支部书记100元的报酬低，不利于调动工作积极性。
(四)团员教育管理工作困难大。农村团员流失严重， 大多数团员外出务工，使团组织活动开展不正常。再加上许多团员实际上又多在学校发展， 使村级团的发展后劲不足， 农村团员数量逐年减少。
三、原因分析
分析以上存在的问题，主要有以下几个方面的原因: 一是基层党组织对团工作的重视不够。共青团组织是党的助
手和后备军，但近年来，大多数基层党组织对团的工作重视程度不够，精力投入不足，关心程度不够，本着“能维持、不指望、无任务”的态度来对待基层团的工作。个别村主要领导把村团支部书记当作可有可无的角色，很不重视，对团工作的开展也带来了难度。这种现象，会导致整个村级干部队伍的老化和后继无人。二是农村基层团组织发挥作用不够。 在当前农村基层团组织中，还没有比较成型的符合农村发展要求、适应广大农村团员青年需要、紧密结合农村基层党政中心工作的团的工作体系。面对新形势的发展要求，一些基层团组织不能及时调整工作思路，工作方式陈旧、工作手段落后，面对变化了的新情况、新问题缺乏新的措施，影响团组织的助手和后备军作用的发挥。三是部分团干部工作热情不高。由于大部分团干部是兼职， 所以主要精力集中在镇党委政府布臵的中心工作上，没有足够精力来思考和开展团的工作，有的团干部对团工作缺乏热情，责任感不强，被动应付，甚至不予理睬。还有部分团干部有畏难情绪，不能充分认识到“有为才有位”。四是多数团员青年组织观念淡薄。 由于市场经济的发展， 团员青年自我价值实现方式的多元化，带来了团员意识的淡薄，出现了“团员不爱团，青年不想团，团干不管团”的现象。
四、对策及措施
(一)以“党建带团建”为抓手，创新基层团的工作环境。“党建带团建”一直是我们抓好基层团组织建设的一个成功经验。新形势下，基层团组织应紧密结合党政中心工作部署，
主动向村党总支汇报工作，使党总支了解团组织， 及时给团组织指路子、压担子，促使党组织将团建纳入议事日程。基层团组织要号召和带领农村团员青年围绕本级党组织的工作中心，努力成为突击队，充分发挥助手和后备军作用，以作为求地位，以此加强和改进农村基层团组织建设。
(二)以适应发展为目标，创新组织设置模式。创新团的基层组织设臵模式，使之与经济社会发展相适应，与青年群体结构和社会分布变化相适应，努力做到“哪里有团员青年，哪里就有团组织，哪里就有团的工作”。 第一，强镇强团，重点突破。 主动适应农村经济社会的发展变化，以社区、行政村、学校齐头并进的工作思路，探索组织设臵科学化，工作载体职能化，阵地建设多样化， 实现对农村基层团组织建设模式的创新。第二，互联共建、优势互补。 就是按照区域相联原则，把人数少、活动难开展的团组织与相邻人数多、活动开展正常的团组织联合，共同开展团组织活动。实现资源共享、优势互补、共同发展，增强团工作的活力。实现村村联建、村校联建，从而促进农村基层团组织的整体建设。
(三)以服务青年需求为中心，创新基层团组织的工作活动内容和方式。要改变传统的工作方式，加强与各类协会的合作，把工作做到具体的人和事上，真正赢得青年信赖。 根据农村生产实际、青年发展需求，在活动时间、活动方式、 活动内容上灵活考虑，依靠活动内在的吸引力来增强团组织的凝聚力，避免为活动而活动。
优秀调研报告精选2
我校于2010年晋升为国家级重点示范校，根据示范校建设要求，我骨干专业于今年要编制校本教材，我组负责《农业机械与矿山机械的应用与维修》的编写。因此，我们需进行调研，调研内容为农业机械与矿山机械的易损件与常用件，以此服务于我县农用机械与矿山机械以及陶瓷工业园区，并以此为我县培养相关人才。
在11月20日，我组人员首先来到建平县天成矿业有限公司和建平县天宝矿业有限公司进行有关矿山机械进行调研，两公司位于我县青峰山大杖子村附近。 建平县天成矿业有限公司和建平县天宝矿业有限公司是两家兄弟企业，天宝矿业有限公司负责将矿石进行粉碎，然后将所出料渣运送至天成矿业有限公司进行选料以及精选，最后精选采取水选方式精选铁粉。其工作过程为：将矿石在天宝矿业有限公司进行破碎，经由机器与磁滑轮进行精选，粉碎成矿料渣。在将矿料渣送至天成矿业有限公司，经由进料皮带送入进料器，并由球磨进行精磨，将精磨过后的料送入磁选机，从高屏筛精选，再经水选送至产品池中。如此完成选矿生产过程。其工作原理为用破碎机将矿石破碎，矿石有大变小最后变成粉尘。在这个过程中，需要机械对矿石原料进行反复捶打，机械因此产生磨损。 经过本次调研我们了解到进料皮带主要由拖带滚和电滚筒组成;进球模的滚筒内填装铁球和有多个螺母固定的筛片组成;进球模由发电机、减速器、齿轮组成;选机主要由磁滚组成。破碎机主要选用69摆式破碎机，主要零件为锤头、穿杆、偏心轴等零件。这些零件为加工过程中的易损件，是维修的难点，而这些零件多为外圆类零件和内孔类零件，还有部分箱体零件，恰恰是我校本专业所能够自主加工的零件。因此，我校在继续开设课程，和进行专业设置时必须考虑如何安排教学，才能够使教学为其服务。
接下来在11月27日，我组成员又在县内部分农机销售站进行了走访调研。我县销售的农机类机械主要为小型机械，耕作机械有耕整机、旋耕机、机耕船、机引犁、耙;排灌机械有农用水泵;农产品技工机械有碾米、磨面、榨油等机械;农用运输机械有农用拖拉机，农用三轮车，农用130货车等车型。(文件夹附照片)调研结果显示，而我校能够为之服务的农业机械易损件为皮带轮、轴承、主轴、叶片、偏心轴承、涡轮、蜗杆等。
我们所要编写的校本教材《农业机械与矿山机械的应用与维修》主要任务为服务我县农业、矿业及陶瓷工业园区经济，并为之培养具有机械零、部件加工能力、以及一定的机械设备保养与维护能力的专业人才。而这些易损件通过调研，我们得知，建平天成矿业有限公司与建平园田矿业有限公司正在为其加工，这样我校便可以为其培养相关人才，还可以由我校为这些相关单位加工这类易损件。因此，我们在编制教材过程中，必须结合生产实际，从我县矿山机械、农用机械、陶瓷工业园区机械的易损件的加工制作出发，讲解《机械制图》、《车工工艺与技能训练》、《机械设计基础》、《金属材料》、《数控编程》、《极限配合与技术测量》课程，教会学生进行实际操作，加工这些易损件，并在学习过程中掌握如何保养、维护、维修这些易损件，并增强学生的安全操作意识，是学生能够安全、绿色环保的进行生产加工。
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