2015年妈妈社群调研报告
近日，南京一家民间公益组织发布了一份《妈妈社群调研报告》。针对“妈妈“这样一个社会群体的社会生存、社会关注和社会支持状况现状进行了探讨，调研结果显示，承担家庭工作双重压力，女性社会支持度不高。
本次妈妈社群调研选取了北京、广州、杭州和郑州的样本，总体数据显示，职业母亲的就业困难不小。有接近一半的职业女性对目前工作的满意度一般，超过半数的女性认为自己承受着来自家庭和工作的双重压力，当两者发生冲突时，接近七成的.(69.8%)女性会更多考虑家庭。在年龄组的类别中，30—39岁年龄组因为家庭放弃过工作机会占的比例最高，为40%，但是在女性参与工作意愿的调查中，这部分女性参与意愿是最强的,达到24.4%。但是来自家庭的工作支持程度仍不高，仅有12.4%的丈夫参与家务劳动，有36.3%的父母不支持女儿外出工作。接近半数的女性认为所在单位很少甚至没有协助自己工作的措施。在社会公共空间，接近七成的女性很少甚至没有在公共场所看到过母婴室，更谈不上使用，但是86.2%的女性认为应该设置。
报告起草人石燕指出，社会支持对女性很重要，但在社会政策的具体执行环节，只整体地考虑家庭，没有落实到女性个人使女性权益大大缩水。比如单方面强调给女性放产假反而不利女性就业。公益机构南京天下公工作人员江亚萍特别提到，如果要发挥弱势群体作用，不光要争取支持性的环境和社会认同，还可以通过日常生活经验的宣传和发声来增强女性的主体性。上海社科院研究员陈亚亚对妈妈社群里的单身母亲也有所回应，认为社会的污名和歧视给单身母亲带来不少障碍，特别在就业领域中，应明确反对针对妇女的生育歧视。
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