致加西亚的信读后感2000字
《致加西亚的信》一书讲述了在美西战争期间,美国总统急需一名合适的特使去完成一项重要的任务,军事情报局推荐了罗文中尉。接下来小编yjbys给你们带来致加西亚的信读后感，欢迎大家阅读与参考，希望对你们有帮助。
致加西亚的信读后感2000字
工作中，往往遇到这样的事情。当你给一个人布置工作时，他就会问，这个活怎么干呀?为什么是我干呀?有什么好处没?等等一连串的“十万个为什么”等着你。并且碰到自己不爱干或困难大的活，就会满腹牢骚，抱着一副抵制的心态。即使完成了，也是从身心和态度上感觉十分疲惫。殊不知，“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”。
面对挫折、苦难，或抑或本就是自己的工作，能否保持一种豁达的情怀，能否保持一种积极向上的人生态度，不去计较一时的成败得失，追求长久的人生境界和个人精神底蕴，眼光放开、目光放远，这就需要一个人的素养，需要博大的胸襟、非凡的气度，在逆境中磨练自己的意志。面对金川集团公司目前的经营形式，在逆境中与企业同命运、共呼吸，同患难、共奋斗。这就需要我们全公司员工非凡的意志、豁达的气度，用良好的心态对待每一项工作。就要像《把信送给加西亚》主人公罗文那样，用个人崇高的品德，忠于上级的嘱托，忠于企业的责任，通过不畏艰险的敬业精神，通过爱厂如家的主人翁精神，通过锲而不舍的坚韧精神，“视企业事业为己任”，用干好自己家里事情的心态，积极主动、坚忍不拔，努力工作。
《把信送给加西亚》这本书中讲述的是：19世纪末美西战争爆发后，美军急需与西班牙反抗军首领加西亚将军取得联系，可是加西亚此时正隐藏在古巴辽阔的崇山峻岭中，没有具体地址，也没有联系方式，根本很难找到。此时有人向总统推荐了罗文，他接受了命令，没有任何推诿，只身长途跋涉，穿越了冲冲艰险，历经千辛万苦终于把信送给了加西亚将军，胜利的完成了任务。故事很简单，但是它给我心灵的震感确实空前和巨大的。毫无疑问，罗文之所以让人铭记，并不是杰出的军事才能，而是他迅速行动，全力以赴，不怕困难用于生理的精神，这就是“罗文”精神的精髓所在。
世间万事万物，在其发展当中，都是充满自相矛盾的。有一个由乱到治、由不完善到逐步完善的过程，人要以开阔的胸襟、远大的眼光来对待它。如果不是这样，总是拿着自己主观的理想来衡量客观的现实，就会看着这也不顺眼那也不如意，越看越觉得一无是处、一团漆黑，越看越觉得人生没有出路，社会没有希望。很显然，这是自己走进死胡同里了。做人、干事不要牢骚太盛，就是说要善于对待不如意的事。有人说“快乐也是一天、不快乐也是一天，我们何不快乐的.生活和工作呢?”但现实中，许多人却都不是这种心态。遇到了不如意的事，总是不假思索就生气、指责，一天到晚牢骚满腹，阴沉着脸。有的人甚至会不去实践、不去尝试，就会“理直气壮”的说“我不会、我不干”这样的话。他不会先去想想自己的“意”是不是有问题，是不是过于主观、过于理想化?不会想想这“不如意”的现实，是不是也有其合理性，是不是应该加以研究分析，从而认识自己原来的想法的局限性。这样的人，他的牢骚就会“长盛不衰”。发牢骚一旦成为习惯，人就会变得心胸狭窄，眼光短浅，脾气暴躁。在生活的洪流中，他就会像这两句古诗“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”所咏叹的那样，被越来越远地抛在后头。所以，做人要学会“向前看”，用发展的眼光看问题。尤其对“不如意”的事，首先要确认任何“不如意”的事都只是暂时的，没有什么大不了。然后要以乐观的态度，积极地想办法克服它，以实际行动去改变它。如果暂时解决不了，也不妨搁置一下，等待时机到来。最重要的是必须认识到，在这个时候怨天尤人，是一点用处也没有的。古人说：“人生不如意事十常八九。”这话未免有点夸张。不过，一个人如果真能正确对待这“不如意事”，他离豁达人生的境界就不远了。
除过心态，毫无怨言完成一件事情还需要一个人的责任心。镍冶炼厂《企管简报》登载过这么一段话：“责任心的强弱决定执行力度的大小、决定执行效果的好坏。提升执行力,关键靠增强执行者的责任心，没有责任心，就没有执行力。态度决定一切，责任意识是做好一切工作的首要条件。有责任才能有担当，责任意识是成就事业的思想基础。要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，尤其要克服工作上安于现状的情绪。”是啊，这段话是很有哲理性的。我们是公司的一员，公司兴衰存亡和我们每一个人都息息相关，“我靠企业生存，企业靠我发展”。我们全体员工都应该保持良好的心态和履职履责的主人翁责任感，调整工作态度、调整精神状态、调整自我标准，勤勤恳恳、扎实工作，为公司攻坚克难、突破逆境做出自己的努力和贡献，以实际行动力争成为“把信送给加西亚”罗文式的完美落实者、践行者。
《把信送给加西亚》这本书吸引人的不是罗文路途的艰难险阻克服苦难的精神，而是罗文对待工作的态度。书中介绍，这本书是“人类有史以来最畅销图书第六名”、美国前总统对它的评价“这本书太惊人了，它说明了一切”、众多世界名人、企业都将这本书首选为自己的读物，充分说明了这本书所倡导的精神之魅力所在，同时也说明仁人志士都是崇尚和赞同罗文的工作态度和对待事物的精神的。其实，我们集团公司这种绝对也占在大多数。许多领导者、员工都能用一种积极的心态和务实求真、无私奉献的精神完成本职工作的。许多人还孜孜不倦、埋头苦干，他们就像一颗颗螺丝钉一样，哪里需要顶哪里，他们的敬业精神有力地推动了公司事业的进步，并且感染和带动着周围绝大多数员工为公司的发展殚精竭虑、努力工作。企业也需要像这样，能“将信送给加西亚”的人，需要这些值得信赖，具有崇高使命感、责任感的人。这些道德品质正是国家、企业和个人事业成功的有力支柱，这个支柱，要用良好的心态和责任心去支撑。
在经济利益驱动下，现在人们都很现实，物质至尚。在常人的眼里，一个人的价值，往往体现在他所拥有的钱财的数量上，而忽视了人的精神所在。五六十年代，前辈们曾经为了精神上的满足，可以放弃丰裕的物质生活、舒适的生活环境。苦，但心里快乐着、幸福着。但那是往日的单纯时期，不必背负多少的责任。不知道什么叫生存，什么是社会，更不明白未来的自己需要承担多少责任，怎样的责任。所以，那时，可以无所顾忌地放纵自己的思想，在一个人的世界里为所欲为。很天真得以为，一个人的世界之外，更大，更精彩，自己可以自由自在地翱翔。然后，勇敢甚至傲慢地踏入了社会。而如今，在纷繁竞争的时代，轻视社会的残酷性，必然会受到社会的残酷惩罚。不努力工作，在经历各种挫折之后才发现，如今的企业，优胜劣汰。企业不是自己一个人的舞台，更不能为所欲为。我们如果不好好工作，还在诸多工作中怨声载道，那我们就已经进入了进退维谷的境地，就必然会被企业、被市场所淘汰。困难时期，我们是选择一条通往梦想但又布满荆棘之路，还是追求舒坦、无所作为之路，或是顺其自然，或是随遇而安，或是奋发图强，切实是我们现如今面临的抉择。我想，我们也只有像《把信送给加西亚》罗文体现的精神那样，保持良好的心态，努力工作。因为除了努力，已经没有什么可以拯救自己。
读过一本好书，精神可以得到了一次升华，愿我们将《把信送给加西亚》所体现的精神落实到我们的本职工作中，认真做事，踏实做人。罗文般的敬业精神应该作为我们每个人自身的敬业标准，对于工作任务不计得失，不怕困难，忠于职守，爱岗敬业，以高尚的素质有效完成每一项工作任务。人生很多素质都可以后天培养，但是其中有一种最难培养的素质就是良好的心态和责任心。有责任心的人，能够做到不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为。责任心是金。有了责任心，就会弥补人很多的弱点。毋庸置疑，心态和责任心是一对比翼的翅膀，是一个人能够立足于社会、获得事业成功与家庭幸福至关重要的人格品质。将责任心落实到行动上，时时处处为社会、为他人、为自己尽责的人，终究会成就一番事业。
【致加西亚的信读后感2000字】相关文章：
初二《致加西亚的信》读后感11-21
《致加西亚的信》读后感作文1500字09-16
致加西亚的信读后感600字（精选5篇）01-13
致加西亚的信读后感1500字（精选3篇）12-31
写给加西亚的信读后感09-11
把信带给加西亚读后感08-11