ACCP7.0课程介绍
以就业为导向——ACCP 7.0是什么样的课程
产品设计以企业岗位需求为基础
ACCP 7.0职业素质方面的培养目标
习惯：礼仪得体、规范守时、踏实耐心;
能力：沟通表达、时间管理、压力管理、职业规划;
意识：责任感、感恩、团队合作、执行力
ACCP 7.0技能方面的培养目标
强化逻辑训练、面向对象、框架原理
客户端、数据库内容更深入、更实用
增强框架的使用和理解提升学员就业的竞争力
以就业为导向——ACCP 7.0是什么样的课程
以实用技能为核心——ACCP 7.0如何选择课程内容
实用原则
80/20原则
逐层深入，而非一步到位
随用随讲，而非一次铺开
以项目为主线——ACCP 7.0如何组织课程内容
核心课程采用贯穿案例
课程结束和阶段结束都要做项目
以多模式教学法为训练思路——ACCP 7.0如何训练技能
根据学员认知能力，产品实施特点选用不同的教学模式
面授学习+平台自主学习，更灵活，更高效
不同模式充分利用课时，提高训练效率
以动手能力为合格目标——如何教好ACCP 7.0课程
大幅度增加上机类、项目类课时，加大动手能力训练力度
通过思维能力、学习能力、解决问题能力的训练，提高技
能点运用能力
学习效果可以检验——检验案例
以项目经验为学习目标——ACCP 7.0课程区别于其他传统课程的特征之一
调试能力、文档编写、团队经验、对业务的理解
项目的业务需求更真实
采用规范的流程指导项目训练
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