财务经理的岗位职责和任职资格
在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理的职能绝不再仅仅是做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。下面是yjbys小编为大家带来的财务经理的岗位职责和任职资格的知识，欢迎阅读。
一、岗位设置：
1、财务经理：部门负责人，领导财务部日常工作，负责制定和修改财务制度，检核会计信息的真实完整。
2、报表及总账：编制财务及管理用报表，核对账证、及账表一致。
3、成本：负责成本核算。
4、税务：按时申报纳税。
5、应收应付：催收货款，按时付款。
6、出纳：现金、银行收支。
二、工作内容
负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的`协作配合工作。
负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。
组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。
负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成。
负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。
审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。
参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。
组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。
负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。
负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。
有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。
完成公司领导交办的其他工作任务。
三、一般企业财务经理任职资格如下几个方面：
(1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
(2)具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。
(3)精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
(4)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
(5)熟练使用财务软件。
(6)诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。
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