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2024J.TEST实用日本语鉴定考试时间
为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发了J.TEST。也就是实用日本语鉴定考试。以下是小编帮大家整理的2024J.TEST实用日本语鉴定考试时间，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
J.TEST实用日本语鉴定考试时间
2024年12月考试：
注册开放时间：2024年8月13日
报名时间：2024年8月20日~27日
考试时间：2024年12月1日（星期日）
考试基本信息
一、报名条件：参加该项考试没有学历要求，学校的学生、公司的职员、准备去日本留学、出差和希望进入日资企业工作的各方人士都可以参加。
二、报名办法：
1、考生登录实用日本语鉴定考试网站进行信息注册。
2、网上注册后考生通过网上银行进行网上付费。
3、打印准考证：考生请于考试日前15天登录报名网站自行打印准考证。
注：具体打印准考证事宜请参看实用日本语鉴定考试网站准考证打印相关信息。
三、报名日期：每次考试前两个月开始报名，截至到考试前五周。具体报名时间每年会有变化，以考点网站公布为准。
四、报名地点：长春市南湖大路5372号 吉林大学南湖校区后勤综合楼226室
五、考试日期：每年考试6次，具体考试时间每年会有变化。
六、考试地点：吉林大学前卫校区
七、考试形式：J.TEST注重实际应用能力的测试，考卷中大量采用当今日本社会的报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。
出题内容(A—D级)：
读解部分约80分钟;听解部分约45分钟
1、 文字词汇问题 5、描写问题
2、 读解问题 6、应答问题
3、 汉字问题 7、会话问题
4、 记述问题 8、说明问题
1000分满分(听力500分，读解500分)
出题内容(E—F级)：
读解部分约70分钟;听解部分约30分钟
1、 文字词汇问题 5、照片问题
2、 读解问题 6、应答问题
3、 汉字问题 7、会话问题
4、 记述问题 8、说明问题
500分满分(听力200分，读解300分)
【认可度】
认可度最高，日本入管局认可的五大考试之一;目前世界最大规模的日语语言能力考试;
【考试级别】
由低到高:N5-N1 共5个等级
【考试费用】
N1~N2:550元;N3~N5:450元
考试性质
J.TEST的全称是实用日本语检定考试，最早是为欲进入日本公司工作就业的在日外籍人士而设立。由于J.TEST考试对日语的实际应用能力具有相当的鉴定功能，不仅被越来越多的日本企业所承认，如今已演变为较权威的就业日语能力考试。在日本文部省下属的财团法人--内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，J.TEST实用日本语检定考试已被得到推荐。（另一个得到推荐的考试是JETRO日语能力考试）。J.TEST已得到相当多的企业所承认， 已经有许多大公司不仅在录用新员工时注重J.TEST成绩，还每年组织本公司的非日藉员工参加J.TEST考试，其成绩作为提升、进修、派遣等的评估依据。
考试特点
留意实际能力。J-TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此，出题结构上加重了听力部分的比例（达总分的50%）。与此同时，对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相称的要求。
鉴定范围广。J-TEST的鉴定的范围广。不管是初学者，还是资深日语翻译，J-TEST都可对其进行准确的评价。而目前在日语考试中，可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见．所以，对企业而言，J-TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。
考试频次高。J-TEST举办频次高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需，同时也为日语兴趣者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。另外，还可以应企业要求，单独举办团体考试。
便于考生的自我提高。为便于考生的自我提高，J-TEST考试结束后，仅需提交答题卡，考卷可以让考生带回（团体考试除外）。经批阅后，考生除了得到成绩 单、证书（对合格者）外，还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计，将考生的问题所在尽表其上，最大 化了自我鉴定的功效。
一卷多级的考试制度。J-TEST考试分中高级（A-D级）及初级（E-F）两种考卷。中高级（A-D级）中分7个级别。初级（E-F）中分2个级别。由于是根据考试的分数来评判级别，将级别认定最大化，避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。
J-TEST 考试的人性化。J-TEST更便于考生的自我鉴定。J-TEST考试完毕后考生 只需交上答题卡，考卷可以带回供日后参考学习（团体考试除外）。阅卷后，除了成绩单、证书外，还给每位考生各自的差异表，差异表中明晰记载着各位考生考试 的不足之处，便于自我鉴定，明确努力方向。
关系
因为J.TEST考试和JPT考试服务于截然不同的目标， 所以考试的设计， 内容， 文理和测试的范畴也都不一样。
主要表现在五个方面有较大差异：
1.J.TEST更注重实际应用能力 TEST更注重实际应用的能力
J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点，第一，大大提高了听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%；第二，考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。
2.J.TEST鉴定的范围更广．J.TEST鉴定的范围更广。
JPT考试分1、2、3、4级，对1级以上便无法作出鉴定。也就是说对中级以上日语人才 难以做出客观合理的评价。J.TEST满分为1000分，分九个评定级别，JPT的1级相当于J.TEST的准B级水平（700分）。可见，J.TEST 既可以对中低级日语学习者进行鉴定，也可以对中高级（日本语能力考试1级以上）的人才作出评价、鉴定。
3.J.TEST 鉴定的方法更科学
J.TEST的中、高级考试采用同一张考卷，考到多少分数，就可获得什么级的证书。由于采用同一个衡量基准，考评的方
4.J.TEST更便于考生的自我鉴定
J.TEST考试 的人性化：考试完毕后考生可以把考卷带回，日本J.TEST事务局阅卷后，发给考生除了成绩单、证书外，还给每位考生一份标准答案以及差异表，便于考生自我鉴定，明确努力方向。
5.能满足多方面的要求
由于J.TEST考试一年举办五次，可满足企业不定期的采用新人 和考评员工的需要。另外还可以为企业举办团体考试，不仅在时间上，还在形式上能满足多方面的需求。
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