美国留学：本科申请面试的内容及技巧分析

关于美国留学：本科申请面试的内容及技巧分析

　　赴美国留学，本科申请面试的主要内容有哪些?申请面试技巧有什么呢?美国大学留学是不少学生梦寐以求的事情，美国本科申请过程中有一些学校是需要面试烦人。留学专家就为大家详细介绍美国本科申请学面试的主要内容及面试申请技巧。

　　一、美国本科留学申请面试内容

　　1、美国本科申请面试明确的职业目标

　　主要还是考察申请材料中所涉及的内容，但需要有些深意，尤其是对该领域和自己的学习计划的进一步思考，主要反映自己的目标很明确合理，和对反 Program的培养目标，教授的research Interests吻合，学习动机很强，对自己的领域有明确的认识。参考材料：申请材料;最近工作或者学习上的进展和收获;对方学校Program的介 绍、培养目。

　　2、美国本科申请面试外语沟通能力

　　不仅仅是英语水平(开始时语速不要太快，表达方式)，关键还是交流、交际(communications)的能力，不能一问一答，要善于利用对方的问题来表述汇报自己的思想和进展，并视时问一些有意义的问题。

　　3、美国本科申请面试对于自己优势，劣势的分析(SWOT)

　　实际上是对自己过去的学习，经验的总结，包括动机，目标;学习成绩及能力;工作背景及能力;语言水平。要结合自己的申请材料。

　　4、美国本科申请面试自由问答

　　主要是对对方的Program有什么问题，对将来的学习，生活有什么疑问，可以涉及到student body(学生组成，包括来自行业，国家等) career prospect(以往学生去向)academic and research(所进行的项目及课程安排)，不过这些都可以在网上都有的，可以先查网站，再就其中一两点进行更深层次的询问。

　　可以看得出，这实际上和你的Personal Statement所要考察的内容是很相似的，只是留学面试要通过交谈来向学校推销你自己。所以，只要你申请的其他部分做的很好，而英文口语水平又不太 差，你就不用过于担心你的留学面试;只要你按照以上三个方面进行一些必要的准备，留学面试一般不会出问题。当然，如果你的口语实在差，或者对自己很没有信 心，那么有必要在留学面试之前找同学或专门的咨询机构进行适当的留学面试模拟训练。

　　二、美国本科留学申请面试技巧

　　自信是美国大学面试不可缺少的必备因素。在面试的过程中要掌握一定的技巧，能自信、主动地表现自我的学生往往会让面试官印象深刻。接到美国大学面试通知表示你离留美梦想。参加面试前，学生要做好各项准备，比如心理上的准备，材料上的准备等等。

　　美国本科申请面试有什么技巧?留学美国大学在录取的时候，主要看申请人的学习和创新能力、领导能力、团队精神以及乐于助人等综合素质。单纯依靠申请材料有时无法判断学生的个人品质，美国本科申请为了能够招收到真正优秀的人才，美国一部分顶尖大学往往会通过面试等方式，确定申请人是否是他们所需要的学生。下面带来美国留学面试有什么技巧。

　　简洁明了，直奔主题：回答面试问题永远是因人而异，没有标准答案的。但是简洁明了却是一个基本的直观衡量。学生在练习英文写作的时候已经了解到美国人的表达方式和中国人是有很大不同的，美语表达讲究直截了当地点明主题。我在面试培训时发现有些英语口语非常好的学生常常是滔滔不绝，不知道该如何停止，而且喜欢引经据典，喜欢绕圈，这些都是在面试回答问题时最忌讳的。

　　合法调查，知己知彼：学生面试前应该对面试人作必要的基本了解，包括他的教育或者工作背景，他的个人爱好和兴趣等等，可以通过学校网站或者其他公开渠道获取信息。这些信息不一定在面试时用到，但对面试官有一定的了解能够帮助你知道自己即将面对的是什么样的人，可以增加自信，也能够避免一些可能产生的尴尬。

　　基本知识的准备：准备不足的人往往无法给面试官留下深刻印象，如果口语表达能力不强，那么，结果也就可想而知了。所以在面试之前，一定要对所申请的学校的具体情况有所了解，包括学校介绍、专业设置、人文环境、办学理念及学校对你未来职业的影响等， 这些信息可以通过学校网站获得。精心的准备能够帮助你自如地应付面试官的各种问题，减少尴尬局面。

　　良好的沟通能力，适度的自信：面试官非常注重申请者的沟通能力，尤其是英语沟通能力。对于很多中国学生来说，在面对可能决定自己前途的面试官时，仍然能够用英语自由地逻辑清晰地表达意思不是一件容易的事情。另外，中国人一向都被教育要表现谦虚，但过度谦虚可能会给人不自信的感觉。

　　十分的真诚：面试官基本上都是阅人无数的招办人员或者是校友，即使是一些在校生，也会受过特别培训如何判断申请人的基本素质。所以，申请人回答问题时要把面试官当作朋友，尽可能如实地真诚地表达自己的心声。

　　察言观色，机智主动：面试是一个交流机会，是一个互动的过程。一般面试官不会事先特别设定问题，所以学生在面试时完全可以巧妙地引导面试官，而不是被动地回答面试官的问题。在察言观色中感觉面试官接受的前提下，尽可能地将面试引向你擅长的话题，巧妙避开对自己不利的话题，尽力寻找机会展现你精彩的一面和独到之处。因为一个面试的时间基本上是固定的，你主动提供的内容多了，他提问的机会自然就少了。

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