交通运输公司安全生产规章制度

时间:2023-02-28 15:32:02 安全工程师 我要投稿
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2017交通运输公司安全生产规章制度(汇总)

  安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,小编为大家提供一些关于交通运输公司安全生产规章制度,希望对大家有所帮助!

2017交通运输公司安全生产规章制度(汇总)

  1、安全生产责任制

  为加强公司的日常安全管理和安全检查,提高管理者和从业人员的安全防范意识,保证公司运输经营管理的顺利进行,特制定本制度。

  (1)、公司成立安全生产管理组织,负责日常的安全管理和检查工作,落实安全生产责任制,强化从业人员的安全意识,形成公司经理为第一责任人,层层签订安全生产管理责任目标,责任到人,从人员到车辆,从硬件到软件,从上到下抓安全管理的好态势。

  (2)、经理要认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业管理的重要议事日程。主持例会安全工作会议,负责有关安全工作的重大决议。组织安全生产管理人员不定期检查,及时研究解决有关安全生产中发现的事故隐患。

  (3)、副经理协助经理抓好安全工作,负责分管业务范围内的安全生产,组织从业人员学习各项安全生产规章制度、安全生产操作规程,不断提高法律法规意识和技术操作水平,及时向上级运输管理部门汇报本单位管理情况,负责管理人员、驾驶人员的安全生产教育和考核工作。

  (4)各车辆驾驶员应加强对车辆的日常保养、维护、检测,确保车辆技术性能完好,严禁车辆带故障出车。

  (5)停车场管理人员应加强车辆停车场地管理,保证停车场地平整、无杂物、不妨碍车辆运行,防护设施、夜间照明设施完好,车辆停放整齐、规范。

  (6)当出现道路运输事故时,各成员应严格按照事故应急处理救援预案的分工和程序及时参与施救。

  2、安委会会议制度

  为了加强公司的安全管理,提高综合管理安全的能力,及时沟通公司各方面的安全信息,分析安全管理存在的问题,研究对策措施,互相配合、互相支持,形成齐抓共管的合力,搞好公司的安全生产工作,结合公司安全管理实际情况,特制定本制度。

  第一条 安全生产委员会是综合协调公司安全工作的议事机构,负责研究、协调安全管理工作。

  第二条 安委会会议由安委会主任或委托分管安全的领导主持,会议原则每月召开一次。具体时间由公司安全负责人通知,遇特殊情况可临时召开。安委会原则上全体成员都应参加,因故不能参加的,应向会议主持人请假。

  第三条 安委会会议的职责。认真贯彻“预防为主、安全第一、综合治理”的安全方针;组织学习上级有关安全管理的文件;研究全年的安全管理目标和主要工作任务;协调本单位各部门的安全管理工作,统一安全管理思想。会议讨论议定的事项,成员单位应认真组织贯彻落实。

  第四条 建立安委会办事机构,负责安委会会议的筹备工作,负责向安委会成员单位通知会议时间、会议地点,收集需安委会集体讨论的议题机构,负责草拟安委会会议纪要,负责督办安委会议定的事项。

  第五条 安委会会议的主要内容。

  1、传达和学习国务院、省政府、市政府、特区及交通、安监部门有关安全生产工作的文件,组织贯彻落实上级部门安全管理的工作要求和有关领导关于安全管理工作的指示。

  2、通报本地区、本行业的安全情况,分析安全工作存在的问题,研究解决的办法和对策,提出下阶段的安全工作目标。

  3、分析本系统的安全生产事故和其他生产领域的典型事故,查找事故原因,举一反三,研究防范措施。

  4、听取有关成员单位报告上一次安委会会议工作任务的落实情况。

  第六条 安委会办事机构负责将会议研究的问题、采取的措施、各单位的工作任务,形成会议纪要,印发给成员单位。负责督促、检查安委会讨论议定的事项,保证各项工作任务落到实处。

  3、安全例会制度

  为落实企业安全生产主体责任,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全管理,加大安全教育力度,预防和减少事故的发生,制定本制度。

  (1)、本公司每周三召开承租车辆驾驶人和公营车辆驾驶人安全例会,安全例会由主管安全副经理主持,源头化办公室民警和安全科人员参加,由安全内勤做记录。

  (2)、驾驶人应按时参加会议,遇有特殊情况不能参加会议的,必须向主管安全副经理请假,并参加补会。

  (3)、安全例会执行签到制,到会的驾驶人在例会签到表中签到,补会的驾驶人在补会表中签到,决不允许任何人代替签到。

  (4)、例会内容:传达贯彻上级文件精神,宣传学习道路交通安全法律法规及本单位各项规章制度、操作规程、消防、健康、危险源等知识,并通过事故通报、案例分析,掌握突发事故应急救援和应急处置方法,教育驾驶人要爱护车辆,文明行车,谨慎驾驶,把安全放在首位,避免交通事故的发生。

  4、文件和档案管理制度

  安全生产文件和档案反映了安全生产管理的基本信息情况,在安全档案的记录、整理和积累过程中能起到自我监督、自我完善和强化安全生产的作用,因此,根据本公司情况,制定本制度。

  (1)、建立相应的安全生产档案并由专人负责,保证档案资料收集的及时、准确、齐全。

  (2)、安全文件和档案分门别类,按时间顺序(以年度为界)保存,编写相应的目录。

  (3)、安全台账资料按以下分类

  ①工作会议类:上级有关部门会议精神、会议通报、决议以及安全生产会议通知、会议签到、会议记录等。

  ②管理职责类:安全机构设置的文件、安全生产责任书、各级从业人员安全生产岗位责任制。

  ③制度文件类:法律法规和本公司下发的制度性文件。

  ④通知、通报类:上级有关部门和本公司下发的安全生产方面的通知、通报。

  ⑤人员、设备类:驾驶员台账、车辆台账(含保险、二级维护、维修、年审)等。

  ⑥检查活动类:安全检查、安全活动和隐患排查及整改。

  ⑦宣传、培训类:驾驶员岗前培训、考核、从业人员相关证书资料及安全培训学习方面的记录等。

  ⑧违规和奖罚类:根据本公司安全生产奖惩办法对从业人员及全体员工奖励和处罚的相关资料。

  ⑨应急预案和事故处理:安全生产应急救援预案演练记录、事故报案和安全事故调查处理材料。

  ⑩其他上级部门有建档要求的或本单位认为应建档的。

  (4)、以上安全台账统一采用A4纸规格建档装订,特殊情况外自行确定调整。

  (5)、安全档案资料要保持时间连续和内容完整并按上级要求保存和销毁。

  5、安全生产费用提取和使用管理制度

  为搞好我公司的安全费用管理工作,保障公司的安全费用切实落实,确保公司安全经营活动有序的开展,根据相关规定,结合我公司实际,特制定本制度

  (1)、按照上年度营业额的1.5%提取安全费用,统计在年度预算当中,并在成本中列出,安全生产费用优先用于安全生产措施的实施完善和满足达到安全生产标准而进行的整改。

  (2)、安全生产费用应当纳入公司财务计划,保证专款专用,并督促其合理使用。

  (3)、安全费用应当用于以下安全生产事项:安全设备、设施的更新和维护;安全生产宣传、教育和培训;劳动防护用品配备;安全生产检查和评价支出;配备应急救援器材和设备;应急救援演练支出;其它与安全生产直接相关的支出。

  (4)、财务部负责对安全生产基金统一管理,审核安全费用提取和支出,建立安全经费台账,确保安全投入迅速及时。

  (5)、安全费用实行专户核算,不得挪用或者挤占。安全费用不足的,超出部分按正常成本费用列支。发现挪用的,公司将严肃处理。

  6、设施、设备安全管理制度

  设施、设备的安全管理工作必须“安全第一、预防为主”的方针,必须坚持安全生产的管理方式,为行车安全生产服务,必须及时检查更新和更换,及时有效的消除车辆运行中的不安全因素,确保车辆运营安全。

  一、设备的正确使用和精心维护是保证设备完好率,长周期安全运行的重要环节。设备管理要坚持贯彻“预防为主,维护保养与计划检修并重”的原则。

  二、实行设备包机专责制,做到每台设备、设施都有专人负责,及时做好设备、设施的防尘、防潮、防冻、防凝、防腐、防火等工作。

  三、 操作人员要用好、管好、维护好设备,对所用设备必须做到“四懂”(懂原理、懂结构、懂性能、懂用途)、“三会”(会使用、会维护、会排除故障)。

  四、 严格做好设备的维护保养,由安全小组成员牵头,由相关技术人员参与,每月至少一次对安全生产设施、设备等进行检查维护工作。

  五、天气变化时,对车辆或安全设施、设备进行检查,并即时更换相应的器件,保证安全作业。

  七、 对安全设施、设备的使用性和损坏性行进评估和维护,主要注意防尘、防潮、防腐蚀、正常使用性等情况进评估和维护。

  八、消防栓、灭火器、车辆牵引链等设施能否正常使用,不能使用,即时修理、充装或更换。

  7、安全生产教育培训制度

  为了加强企业的安全管理,逐步提高管理人员的安全管理意识和驾驶员的安全操作技能,减少和避免发生道路运输事故,特制定安全教育培训制度。

  第一条 企业的安全管理人员和机动车驾驶员每年都应参加安全培训学习。企业安全管理人员每年学习不少于12个小时,驾驶员每月不少于4个小时。

  第二条 新上岗的普通驾驶员岗前安全培训不少于16个小时,经考核合格方可上岗。

  第三条 企业的安全管理人员培训的主要内容有:国家安全生产的方针、指出、法律、法规、规章和标准;安全管理的基本知识、安全生产的专业知识;先进的安全管理经验等。

  第四条 驾驶员安全教育培训的主要内容有:道路交通安全法、车辆安全技术规范、驾驶员的职业道德、驾驶车辆的安全操作规程、企业的安全管理规定、分析典型事故案例,吸取事故教训等。

  第五条 严格培训纪律。参加安全培训学习的人员必须本人签到,不得迟到、早退。因故不能按时参加培训学习的,必须事前请假,事后补学。

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