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如何成为优秀的安全员
《中华人民共和国安全生产法》 中第二十一条规定: 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。那么如何成为一名优秀的安全员呢?
一、关于刚入职时
普通安全员
看重工资的高低，在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。
优秀安全员
更看重宝贵的工作经验，踏踏实实的去学习业务技能，他相信只要有丰富的经验，以后无论到哪都能赢得高薪。
二、关于对待问题
普通安全员
在工作中会发现各种各样的问题，对于问题他们往往以抱怨的态度去对待，而没有想方法去解决。
优秀安全员
在工作过程中，碰到问题会冷静的分析原因，并通过各种手段去解决，慢慢培养了一种解决问题的能力。
三、关于执行力
普通安全员
对于上司交代的问题本着能做就做，不能做就慢慢磨，执行效果较差。
优秀安全员
上司交代的事情积极去解决，遇到问题会积极与上司沟通请示，执行效果好。
四、关于个性
普通安全员
个性张扬，以自我为中心，不善于处理自己与同事领导的关系，往往给人一种很浮躁的感觉。
优秀安全员
为人谦虚低调，能协调好与领导同事的关系，人际关系非常好。
五、关于下班后
普通安全员
下班后往往通过看电视、打打游戏等方式，度过一段休闲时光。
优秀安全员
下班后会抽出时间回顾今天一天的工作内容，反思不足之处，并规划好第二天的工作内容。
六、关于工作重点
普通安全员
工作杂乱无章，搞不清楚工作的核心内容，工作往往忙起来手足无措。
优秀安全员
能很好的做好工作规划，找准核心工作内容，即使忙起来也能井然有序。
七、关于沟通
普通安全员
和员工沟通仅局限于单纯的检查考核，没有考虑到员工的实际诉求，往往工作很辛苦，但是成效却很低。
优秀安全员
能很好地处理与员工的关系，准确地找到员工诉求点，并结合员工诉求达成安全目标。往往事半功倍。
八、关于视界
普通安全员
缺乏宏观思考，经常纠结于某个问题，有时为了应对单个问题而绞尽脑汁，从而影响了整个部门或企业的安全效率。
优秀安全员
从企业整体角度出发，能很好地协调好部门之间安全管理的关系，对于违反安全规定的个别问题坚决予以治理。
九、关于批评
普通安全员
对忠言逆耳理解的不透彻，总认为自己想的是对的，把上司或资深前辈的意见或建议不当一回事，我行我素。
优秀安全员
能谦虚的接受批评，认识到自己所犯错误在哪，并积极改正!
十、关于职业规划
普通安全员
没有职业规划，对自己想要什么没概念，能做多久算多久，风风光光是一辈子，窝窝囊囊也是一辈子，得过且过。
优秀安全员
自己的职业规划，知道自己想要什么，也知道如何去努力。
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