班组长培训重点

班组长培训重点

　　培训重点：

　　班组长培训的重点，主要在于是提升班组长管理能力与班组长岗位胜任力素质提升，主要培训的内容方向有十项重点：

　　1.班组长胜任素质能力提升;

　　2.班组建设的能力提升;

　　3.学习型班组建设能力;

　　4.文化型班组建设能力;

　　5.现代企业班组建设与班组长胜任素质能力提升;

　　6.班组长领导力的培养学习;

　　7.班组长的表达、沟通、心态、精神、素质、现场、生产、质量、安全、管理的培训;

　　8.班组长执行力的培训;

　　9.标杆班组长的培训;

　　10.班组长案例与经验的管理培训

　　培训对象：

　　班组长、部门主管、科室负责人、班组建设负责人、企业文化负责人及中层主管、网点经理、门店经理、大堂经理

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