追赶超越实施方案
以只争朝夕时不我待的精神追赶，以活力四射奋发进取的姿态超越，推动陕西发展得更快、更好。下面小编为大家整理了关于工商局的追赶超越实施方案，一起来看看吧：
为进一步强化公务员主动作为意识，充分调动和激发全系统公务员干事创业的积极性、主动性和创造性，发挥工商职能作用，依法行政，强化监管，积极服务，在推动全市经济社会发展新跨越中做出新贡献，根据市政府要求，市局决定在全系统开展“追赶超越、争先进位”活动。现提出如下实施方案：
一、总体目标
以党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神为指导，紧密结合“两学一做”学习教育，按照市委十一届九次全会总体部署和市政府《工作报告》重点任务要求，以全面争先进位为目标，以改进工作作风为根本，以提升服务水平为核心，围绕加强公务员思想教育和理论学习，不断增强公务员的发展意识、责任意识、实干意识和创新意识，重点解决当前公务员队伍中不敢担当、不主动作为、慢作为等懒政怠政现象，以及标准不高、工作不扎实、特色工作不“特”、亮点工作不“亮”等问题，通过树立标杆、对标先进，形成比位次、争上游，比创新、争突破，比工作、争先进，比作风、争一流的良好氛围，全面提升创新能力、谋划能力和执行能力，全面推进发展提速、工作提效、服务提质，实现亮点工作全市突破，重点工作全省晋级的目标。
二、主要内容
1、抓好学习教育，统一思想认识。
2、学习先进典型，激发工作热情。市局机关和高新分局要组织公务员学习全国、全省工商系统和我市人民满意公务员和人民满意公务员集体、“双千”优秀干部和优秀公务员的先进事迹，对照先进事迹，查找自身差距。每个公务员要撰写一至两篇学习心得体会，并以科室为单位进行座谈交流，激发大家的精神动力，并切实把学习成果转化为追赶超越、争先进位的实际行动，不断把活动引向深入。
3、树立先进标杆，争创一流业绩。立足工商职能，结合我局实际，全系统要以省局表彰的2015年度先进集体和先进个人，以及身边的先进为标杆，学习标杆、追赶标杆、超越标杆，横比争先、纵比进位。坚持现在和过去比，看工作质量是否有提高，看工作成绩是否有突破。科室比业务，全省比影响、比位次，对标定位，提升效率，在落实工作上争先进位。特别是年报公示、事中事后监管、网络交易监管、市场主体发展、消保维权等工作要在全省争先进位。
4、丰富活动载体， 推动深入开展。要通过深入一线开展调研、工商改革大家谈、促进工作“诸葛会”等丰富多样的活动载体，广泛集中民智、凝聚民心，引导全局公务员将精力用在干事上，把心思用在抓落实上，说实话、办实事、求实效，在服务群众和执法监管上争先进位。
三、几点要求
1、加强组织领导。市局成立由局长张积勤同志任组长，副局长雷会会同志任副组长的活动领导小组，领导小组日常工作由局办公室承担，具体负责活动方案的制定、组织实施和督导协调。
2、加强工作同步。要把这次活动与谋划推进全年工作有机结合起来，与今年开展的“两学一做”学习教育结合起来，同安排、同检查、同落实、同考核，做到同步推进，相得益彰，共同促进，共同提高。
3、加强督促检查。市局将对局机关和高新分局活动开展情况进行定期和不定期的抽查检查，了解活动进展情况，对活动开展不理想的，及时进行提醒，督促整改。高新分局务必于10月31日前将“追赶超越、争先进位”活动总结报市局办公室。
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