国考面试怎样树立信心

2017国考面试怎样树立信心

　　每年国家公务员面试中，考场上总会由于紧张而发挥失常的考生们。那么在国考面试中，怎样树立信心呢？ 我们一起来看看！

　　一、具备两种心态，面试轻松面对

　　确信自己是最棒的，不害怕失败。考生对面试的恐惧，多半源于无法承受失败。当下，公职考试十分受人追捧，报考人数逐年上升，然而僧多肉少的情况，使得考试的竞争也十分激烈。很多考生过关斩将通过笔试后，更加珍惜接下来的面试机会，不想失败，不接受失败的心理越来越严重，这样一旦遇到比自己更有优势的对手，就会表现出忐忑不安的情绪，逐渐地自己就变得不够自信。专家认为，珍惜考试机会是应该的，毕竟每一步都付出了自己的艰苦努力，考生要做好充分地备考复习，让自己尽快进入备考面试的状态当中。同时，考生要记住这一点，在面试考场上，大家都是又一次站在了同一起跑线，笔试成绩并不代表全部，很多考生因为面试表现突出而改变自己劣势的状况，成功翻盘取得优异的成绩，所以考生要保持自信，相信自己的实力，在心理上不要去定位谁强谁弱，做好自己最重要。

　　放松心态，正视与考官的关系。陌生人之间相见产生紧张感，这是人之常情，尤其在面试当中，面试方式多半采用结构化面试，考生要与多个考官面对面交流，紧张感油然而生。要克服这种紧张的情绪，考生首先要树立一个正确的观念：考官在面试场上是肩负选拔优秀人才到国家机关任职的责任，但他们不是审判我们的人。同时，考生是通过这种方式来进行应聘，正当竞争谋求职位，而不是向考官乞求工作，面试成绩的高低是由考生的临场发挥能力、应急应变等多方面能力综合考评下得出的，不是考官凭主观臆断决定的。考生有了这些清晰的认识后，端正自己的面试心态，把考官想象成熟悉的人，逐渐消除陌生感，保持“不紧张”的心态。

　　二、备考期间“历练”好心态的方法

　　上述两种良好的情绪告诉我们，自信、放松是面试必胜心理的重要体现，那么考生在备考过程中，怎样树立自信、克服紧张情绪呢?认为，考生可以做以下的工作：

　　1.积极的自我暗示：这个是老生常谈的问题，从成功的应考者那里得到反馈，这种方法能够有效地帮助自己树立自信，所以好的方法考生仍要借鉴，考生可以每天晚上睡觉前对着镜子对自己反复进行肯定，通过这种积极的自我心理暗示，逐步改变以前对自己的否定观念，学会欣赏自己。当然这项工作要适当、科学地进行，不要运用过度而适得其反。

　　2.实战演练，熟悉面试场景：心态问题不是我们知道方法后立刻能改变的，心态转变的过程需要循序渐进，需要一步一步战胜自己的紧张心理。考生要利用好这段复习时间进行面试练习，练习时可以叫上家长、朋友来做考官，模拟出一场面试。每天都坚持这种练习，考生就会慢慢熟悉面试场景，逐渐地消除对考场的陌生感与恐惧感。

　　3.制定合理的目标：理想和现实的差距常常使人沮丧，只有正确地看待事物，了解自身的真实情况，制定一个合理的目标，才能树立足够的自信，将事情做的更好，实现公职的梦想。专家认为，在备考面试这段时间，考生对自己的综合能力、应试状况是否有一个实事求是的态度，直接影响着考生的心理状态。只要考生能够了解自己的现状，清楚地认识能力所及的范围，那么驾驭面试考场就不会显得那么紧张。同时，在考前对自己也要实事求是，这个意思就是说考生在考前要积极做好心理暗示，激励自己，做好自己应该做的，不去过多地想与其他考生的差距，心态平和地面对眼前的这一切，这样就在面试场上足以发挥好自己的水平。最后要相信自己，只要认真复习过，那么一定能够稳定发挥。

　　延伸阅读：国考到底考察考生的哪些能力

　　根据国家人事部在2004年颁布的《国家公务员通用能力标准框架》中的规定，在国家公务员面试中，分别考查考生的政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力。这九大能力是在面试过程中考官考查考生是否能进入公务员考试下一个环节的主要依据。

　　将这九大通用能力和历年的国考面试真题相结合，进行深入剖析、研究会发现，其中沟通协调能力、服务意识与技巧、计划组织协调能力、应对突发事件能力、综合分析能力这五大能力是历年国考面试题当中反复考查的重难点，如：

　　沟通协调能力：你工作中出现小失误，同事小王经常放大你的问题，在公开场合说你，你要和他沟通，你怎么做?(2016年2月26日上午国家公务员考试统考面试真题)

　　服务意识与技巧：有老人来政务中心办事，因为不了解业务而办理时间较久，排队的人比较多，群众开始抱怨，认为办事效率低，情绪比较激动，你作为窗口服务人员，你该怎么办?(2015年3月9日国家公务员考试边防检查总站面试真题)

　　计划组织协调能力：目前仍然存在农民工讨薪难的情况，为了进一步了解市里的企业是否按时给农民工发放工资，领导派你去调查，你怎么做?(2016年2月26日下午国家公务员考试统考面试真题)

　　应对突发事件能力：某地发生多次泥石流等自然灾害，领导让你抢险救灾，排除险情，你怎么做?

　　综合分析能力：为了让新入职公务员更好的适应环境，有些政府机关采取导师制，推出老带新，师傅带徒弟的方式，你怎么看?(2016年2月26日下午国家公务员考试统考面试真题)

　　能够进入到面试环节对于大部分考生来说都是一次来之不易的机会，希望广大的考生能够在面试前好好准备，面试过程中稳重求胜，最后成为一名合格的公务员。

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