山东婚假国家规定

时间：2023-03-03 22:12:55 婚姻家庭我要投稿

山东婚假国家规定2017

　　婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。那么，下面是小编为大家分享山东婚假国家规定，欢迎大家阅读浏览。

　　根据2017年1月22日新修订的《山东省人口与计划生育条例》规定

　　产假

　　第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

　　二胎政策

　　第十九提倡一对夫妻生育两个子女。

　　生育第一个、第二个子女实行免费登记制度。

　　夫妻可以自行选择生育子女的时间，依法享受母婴保健和计划生育技术服务。

　　第二十条具有下列情形之一，经批准可以再生育子女：

　　(一)夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的;

　　(二)夫妻曾患不孕不育症，依法收养两个子女后女方又怀孕的;

　　(三)再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或者生育一个子女，再婚后无共同生育子女的;

　　(四)再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后已共同生育一个子女的;

　　(五)再婚夫妻各生育一个子女，再婚后已共同生育一个子女的;

　　(六)省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。

　　2017年山东婚假国家规定

　　[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

　　此外，山东省人口与计划生育条例规定是：

　　男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

　　农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的，由乡(镇)人民政府、街道办事处或者村(居)民委员会给予适当奖励，并提供优先优惠的计划生育技术服务。

　　故山东婚假最长为：

　　婚假3天+晚婚假14天=17天

　　具体规定：

　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假14天(不含3天法定婚假)。

　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

　　5、婚假包括公休假和法定假。

　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　7、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

　　婚假

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