湖南省沅陵县教师考试报名

时间:2020-08-27 20:24:15 教师资格 我要投稿

2017年湖南省沅陵县教师考试报名

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发[2017]5号)的相关规定,经县编委会研究同意,市人社局核准,决定面向社会公开招聘部分教师,特公告如下:

2017年湖南省沅陵县教师考试报名

  一、职位及计划(100名)

  二、招聘条件

  (一)学历及资格要求

  1、沅陵职业中专:具有大学本科及以上学历的应往届毕业生,专业对口,具有相应教师资格证书,能胜任职业学校专业教学与实训工作。

  2、初中小学教师:具有国家计划内普通高等院校全日制学历(专科及以上)和招聘岗位要求相应学科教师资格证书。

  3、特教教师:具有国家计划内普通高等院校全日制学历(专科及以上)和特殊教育专业教师资格证书。

  4、幼师:具有国家计划内普通师范院校全日制学历(专科及以上)的学前教育或幼师专业和招聘岗位要求相应教师资格证书。

  (二)年龄要求

  初中、小学、幼师、特教教师要求在30周岁以下(1987年7月24日以后出生),职中教师和具有研究生学历教师放宽至35周岁以下(1982年7月24日以后出生)。

  (三)其它要求

  1、遵守国家法律法规,具有良好的品行,身心健康。

  2、在职教师(含特岗教师)不得报名应聘。

  3、曾被开除公职的不得报名应聘。

  4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。

  三、报名方式及时间

  1、报名方式

  报名采取现场报名方式,报考者持本人身份证、毕业证、相应专业教师资格证的原件及复印件(1份)和近期1寸免冠同底照片2张,到沅陵县人社局报名。

  2、报名时间:2017年7月24日至7月28日。

  四、招聘程序

  1、发布公告

  在怀化人事考试网、沅陵县政府网、沅陵新闻网发布招聘公告。

  2、报名及资格审查

  所有报考者分学科报名。报名结束后,对所有报名人员进行资格审查,核实证件的原件及报考条件。招聘计划数与报考人数的开考比例原则上不低于1:3。达不到比例的,经沅陵县公开招聘教师领导小组研究同意,报市人力资源和社会保障局批准可适当降低开考比例或调整招聘计划。

  3、考试

  考试由沅陵县公开招聘教师领导小组统一负责,县教育局具体组织,县人力资源和社会保障局、县编办、县纪律检查委员会监察局配合实施。

  (1)笔试(占60%):笔试总分为100分,其中学科专业知识占80分、公共知识占20分。学科专业知识考试内容根据不同学科确定。公共知识考试内容为教育学、心理学、教育政策法规及时事政治等。笔试均不指定教材。笔试结束,按招聘学科笔试成绩高低排名,报考同一职位出现面试最后一个名额的`笔试成绩相同,则一并进入面试,面试名单在沅陵县政府网站上公布(笔试成绩达不到60分不列入面试对象)。

  ①笔试时间:2017年8月8日上午9:00—11:00

  ②笔试地点:沅陵县第一中学

  考生于8月7日到县人社局领取准考证。

  (2)面试(占40%):面试总分为100分。其内容分说课、必答题或才艺展示。根据招聘学科笔试成绩排名,由高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定面试对象(笔试成绩达不到60分不列入面试对象)。面试时间、地点另行通知。

  4、体检

  面试结束后,根据笔试与面试总成绩(两项成绩分别不得低于60分), 由县公开招聘教师工作领导小组按招聘学科计划数1:1比例从高分到低分确定体检人员(报考同一职位出现最后一个名额的总成绩相同的应聘人员,按笔试成绩高低排列)。如有体检不合格的,则从报考同一学科人员中由高分到低分依次递补(面试成绩不得低于60分,递补不超过2次),体检标准参照《湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘体检标准》进行,体检安排另行通知。

  5、考核

  对体检合格人员进行考核。由县教育局和相关部门联合实施。

  6、公示

  拟聘用人员在网上公示7个工作日,接受社会监督。

  7、聘用与管理

  (1)聘用:根据体检和考核结果, 由县公开招聘教师工作领导小组确定聘用人员名单。县教育局会同相关部门按程序办理正式进人手续,县教育局与被录用的对象签订聘用合同。凡被录取的考生,不服从分配或自愿放弃分配的,则按该学科考生的综合成绩从高分到低分依次补录(面试成绩60分以上,体检合格)。

  (2)管理:本次被招录的对象列入本县财政全额拨款事业编制,按该学科考生的综合成绩从高分到低分进行分配。凡报考录用的对象,需服从县教育局的岗位安排。被录用的对象实行聘用制管理,试用期一年,最低服务年限为5年,5年后才能调离本县,试用期满后进行考核,不合格者,解除聘用合同。

  五、招聘人员相关待遇

  享受所在单位在职教师同等待遇。

  六、特别提示

  1、报考人员参加笔试、面试和体检时,必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。

  2、报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充等事项,均在沅陵政府网站公告,请报考人员密切关注。

  3、报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话),并保持通讯畅通。否则,因无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自行负责。

  4、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  七、其他事项

  本次公开招聘其它未尽事宜,由沅陵县公开招聘教师工作领导小组研究决定。相关政策由沅陵县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

  咨询电话:县人社局0745—4227265

  县教育局0745—4222045

  县 编 办0745—4266113

  点击下载>>>2017年沅陵县公开招聘教师职位计划表.doc


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