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2017年餐饮管理者必备的八种意识「推荐」
餐饮管理人员需要做什么呢?有什么意识是必备的呢?下面，小编为大家讲讲餐饮管理者必备的意识，快来看看吧!
服务意识
现社会是一个服务社会，任何事情都讲究服务。餐饮更离不开服务，现各个搞餐饮的硬件设备都别具一格，比拼的就是我们的服务。我们不仅要服务顾客，使其依赖，还要服务同事，使我们更好的开展工作!
责任意识
责任是一种使命、一种素质、一种美德!我们端正自己的位置，明确自己的职务，利用责任来提高自己的工作能力，树立自己的威信!有责任，有担当才是提高管理水品的前题……
学习意识
三人行，必有我师焉。学无止境。只有不断的学习新技能，新知识，让自己处于永不落后状态，才能带动更多的人进取!
危机意识
餐饮流程繁琐，充满变数。各个环节随时都会出现问题随时可能让你陷入困境，心里时刻保持着忧患意识，让不必要发生的事不要发生!
团队意识
餐饮业的团队力量无穷，团队的乐趣无限!搞好团队建设，不仅能释放个人在工作上的激情，从而更能增强自己的人脉，团队建设和谐，稳定你成就了餐饮管理的一半!
成本意识
在一切规定质量的前题下，该节约的，必须不能浪费，管理的最高水平就是有没有浪费!
问题意识
善于发现问题，解决问题。是管理人员进步最快的捷径，更能体现自己所在的价值，增强自己的动力!
品质意识
所有的一切，就是品质过硬!品质成就自己，品质成就企业，品质成就品牌!
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