怎样提高组织领导能力

时间：2024-07-21 21:39:31 领导力培训我要投稿

怎样提高组织领导能力

　　引导语：作为领导人，我们必须提醒自己：每一种矛盾都包含两个方面的问题。一方面是管理问题，另一方面是领导问题。在管理一方：是正确地做事;在领导一方：是做正确的事。

怎样提高组织领导能力

　　首先是远景描述。

　　描述出一个足够吸引人的远景，用这样的远景把所有的人凝聚在一起。

　　然后是工作的计划。

　　工作的计划，能够指导着近期和以后的工作，有计划才知道有无偏差，

　　才能纠正。

　　然后是表率。

　　只有作为表率具备了可以参照的品格，才能更好地引导别人。

　　在思维上表率，在行动上表率，在情绪上表率。

　　利用资源。利用人力资源部的支持。获得好的环境。

　　利用上级的支持。获得宽松的空间。制造表现的空间，把状态的改变呈现出来。

　　制度改革。在制度上进行调整。把第一阶段的重心放在对态度的考核上。鼓励

　　下属有好的态度工作，从而收获到可预期的不算高的收入。把注意力放在知识学习和

　　技能培训上。第二阶段慢慢转入对业绩的强调。给有业绩者以巨大的鼓励和表扬。关键是表扬的机会和方式。要求让最多的人注意到。让被表扬者最关心的人知道。

　　进行月总结。创造一个痛快交流的机会。把机会多放在集体上。让讨论的效率更高。并通过这样的方式统一思想。

　　总结一下:

　　正人先正己，修人先自修。

　　遍尝人生辛苦味，方得世间丰厚财。

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