国际内审师《经营管理技术》备考考点

时间:2020-08-15 20:22:14 内审员 我要投稿

国际内审师《经营管理技术》备考考点

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  竞争分析的组合技术

  组合竞争战略包括:

  þ 纵向组合竞争战略(主要指的是纵向一体化战略),从企业垂直角度(从行业价值链的角度来考虑)来分析企业的竞争战略。

  Ÿ 前向一体化(产销联合)

  Ÿ 后向一体化(产用联合)

  þ 横向组合竞争战略:从企业水平角度来分析(兼并、合并同类行业,如航空联盟)。

  纵向组合竞争战略

  1 纵向一体化

  向价值链的不同方向扩张:

  þ 前向一体化(产销联合)

  þ 后向一体化(产用联合)

  2 优缺点

  纵向一体化的利益主要表现在:

  þ 联合的经济性

  Ÿ 内部控制和协调的经济性

  Ÿ 信息的经济性

  Ÿ 交易的经济性

  Ÿ 稳定关系的经济性

  þ 能够保证供应或需求

  þ 提高企业经营效率

  Ÿ 降低成本(后向一体化)

  Ÿ 提高价格(前向一体化)

  þ 提高进入障碍。

  缺点:

  þ 增加了企业的风险

  þ 协调成本增加

  þ 管理幅度加大

  þ 机动性差

  企业文化与绩效

  1 企业文化概况

  企业文化有广义和狭义之分:

  广义:企业文化是企业在生产和发展过程中形成的物质文明和精神文明的`总和。

  狭义:企业的思想、意识、观念以及与之相适应的行为模式。

  2 企业文化的构成要素

  包括:

  þ 共同价值观

  þ 行为规范:行为规范反映价值观,价值观又影响行为规范。

  þ 形象与形象性活动,按表现形式分:

  Ÿ 实体形象

  Ÿ 行为形象

  Ÿ 软件形象。

  3 企业文化与组织绩效

  企业文化可以通过下述三个途径为企业创造价值:

  þ 文化可以简化信息处理

  þ 文化补充了正式控制

  þ 文化可以促进合作并减少讨价还价成本。

  企业文化成为维持竞争优势源泉的条件:

  þ 文化必须为企业创造价值

  þ 文化必须是组织特有的

  þ 企业文化必须是难以模仿的。

  1.1.4.2 企业文化的构成要素

  包括:

  þ 共同价值观

  þ 行为规范:行为规范反映价值观,价值观又影响行为规范。

  þ 形象与形象性活动,按表现形式分:

  Ÿ 实体形象

  Ÿ 行为形象

  Ÿ 软件形象。

  1.1.4.3 企业文化与组织绩效

  企业文化可以通过下述三个途径为企业创造价值:

  þ 文化可以简化信息处理

  þ 文化补充了正式控制

  þ 文化可以促进合作并减少讨价还价成本。

  企业文化成为维持竞争优势源泉的条件:

  þ 文化必须为企业创造价值

  þ 文化必须是组织特有的

  þ 企业文化必须是难以模仿的。

  1.1.5 变革管理

  企业在实施战略时必然会遇到阻力,而化解阻力的方法就是进行变革。

  考试注意事项

  1、关于填写答题卡的问题。

  这个是比较重要的,因为拿到手的答题卡是英文的,对于英文不好的朋友可能是不清楚到底怎么填。即使自己清楚上面写的意思,但是还是要听监考老师的指导,不要盲目的去填涂。在我考试的时候,考场就有几个同学就擅自填写,都填错了,把监考老师气的直跺脚。

  2、关于考试时间的问题。

  大家答题要充分的思考,不要轻易的就得出答案。特别是对于之前练习的时候所遇到的题目,一定要把选项看完之后再得出答案。

  3、关于选择选项的问题。

  内审师考试都是选择题,当我们遇到自己拿不准的题目,那么一定要选择自己所认为最佳的答案,因为有的题目可能会有两个答案。有的时候会出现这种情况,比如题目的最佳答案是B,但是从全球的考试来说,选C的是最多的,那么也会认为C也是最佳答案。另外,每个选项占的分值也可能不同,比如A是8分,B是6分,C是4分,D是2分,因此对于每道题目考都不要放弃,都不要轻视!

  4、其他的一些注意事项。

  涂答题卡,因为都是选择题,所以都是要涂到答题卡上面的,因此涂的时候要注意顺序,不要涂错了。

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