OHSAS18000基础知识模拟试题

时间:2024-10-31 20:59:41 秀雯 内审员考试 我要投稿
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OHSAS18000基础知识模拟试题

  在学习和工作中,我们需要用到试题的情况非常的多,试题是命题者根据一定的考核需要编写出来的。什么类型的试题才能有效帮助到我们呢?下面是小编精心整理的OHSAS18000基础知识模拟试题,希望对大家有所帮助。

OHSAS18000基础知识模拟试题

  OHSAS18000基础知识模拟试题 1

  一、单项选择题(每题 1 分,共 15 分):

  1.职业健康安全是指哪些场所范围内的人员的健康安全?( )

  a.组织内部 b.组织的工作场所 c.组织的生产场所 d.组织的锅炉房

  2.中央电视台“幸运 52”栏目中的“百宝箱”互动环节,是一种竞猜游戏,游戏规则 如下:在 20 个商标牌中,有 5 个商标牌的背面注明一定的奖金额,其余商标牌的背面是一张哭脸,若翻到哭脸,就不得奖,参与这个游戏的观众有三次翻牌机会,(翻过的牌不能再翻),某观众前两次翻牌均获得若干奖金,那么他第三次翻牌获奖的概率是( )

  1a. 4 b.15 c. 6 d. 20

  3.电气设备高压、低压是以多少为分界?( )

  a.100000V b.5000V c.500V d.1000V

  4.欢迎来安哥拉观光,运气好可以捡到钻石,运气不好就踩中地雷。这句广告语表达的意思是:( )

  a.揶榆在内战尚未结束的国家在力推销旅游业。 b.安哥拉是一个盛产钻石的国家。

  c.安哥拉正在打仗。 d.安哥拉是一个旅游圣地。

  5.GB/T280010-2001 标准是针对:( )

  a.产品的安全 b.服务的安全 c.职业健康安全 d.周围居民的安全

  6.职业健康安全方针由( )批准。

  a.员工代表 b.管理者代表 c.管理者 d.最高管理者

  7. - 1 的相反数是( )

  a. -3 b. 13

  c. - 13

  d. 3

  8.组织职业健康安全管理体系应遵守的法律( )

  a.中华人民共和国清洁生产法 b.中华人民共和国劳动法

  c.中华人民共和国计量法 d.中华人民共和国合同法

  9.组织评价出的风险应通过哪些方式使其得到控制( )

  a.目标、运行控制、应急准备和响应 b.厂级、车间级、班组

  c.国家、地方、行业 d.预防、治理、改造

  10.组织应确保具有职业健康安全意识的人员包括( ) a.组织的相关方 b.企业的高级管理层 c.所有处于各有关职能和层次的人员 d.各班组人员

  11.组织对相关的应急响应程序进行评审要求包括( ) a.必要时 b.不定期 c.定期同时必要时 d.定期

  12.对于下列有关事例,解释正确的是 ( ) a.用高压锅煮饭熟得快,是利用压强增大,沸点升高的原理 b.用高压锅煮饭熟得快,是利用大气压随高度的升高而减小的原理 c.将暂时不吃的蔬菜放入冰箱冷藏,是为了降低液体温度,加快蒸发 d.将暂时不吃的蔬菜放在向阳通风处,是为了保持液体温度,减缓蒸发

  13.根据卫生部印发的《高毒物品目录》,苯属于( )

  a.高毒物品 b.有毒物品 c.低毒物品 d.无毒物品

  14.我国职业病分为 ( )

  a. 10 类 115 种 b.9 类 215 种 c.15 类 115 种 d.10 类 215 种

  15.职业健康安全管理体系的各种资源由谁提供?( )

  a.总经理 b.公司的后勤部负责人 c.管理者 d.员工代表

  二、判断题(每题 1 分,共 15 分):

  1.任何侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满、好奇的心理都可能成为安全隐患。 ( )

  2.可容许的风险是考虑组织的多数员工可以接受的风险。 ( )

  3.内审的审核范围应包含管理评审这个要素。 ( )

  4.制定职业健康安全目标时可以不考虑与不可接受的风险。 ( )

  5.“4.5.1 绩效测量和监视”不仅是指对仪器的校正测量。 ( )

  6.供方的职业健康安全行为不在范围内,故可以不管他们。 ( )

  7.已经管理的很好的风险可以不再写出控制程序 。 ( )

  8.持续改进一定要在组织的每个方面均有体现 ( )

  9.危险源辨识包括识别危险源的存在和确定其特性两部分内容。 ( )

  10.目标是职业健康安全必须要达到的目的。 ( )

  11.职业健康安全目标和指标必须量化。 ( )

  12.建立职业健康安全管理体系是使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。 ( )

  13.标准中 4.4.6 d)条款要求组织在设计其产品时对其安全性能作为重要的输入内容。( )

  14.组织的每一位员工都必须认识管理者代表和员工代表。 ( )

  15.职业健康安全管理体系的记录应完整、具有可追溯性。 ( )

  三、多项选择题(每题 2 分,共 20 分):

  1.氧气禁止与下列哪种物质同车运输?( )

  a.氩气 b.油品 c.乙炔气 d.氮气

  2.职业健康安全方针应( )

  a.定期评审 b.传达全体员工 c.可为相关主获取 d.向社会公布

  3.新员工在上岗前要进行哪些教育? ( )

  a.师付徒弟 b.班组级 c.厂级 d.车间级

  4.危险源辨识应考虑下列哪些因素?( )

  a. 常规和非常规的活动 b. 所有进入场所的人员 c. 工作场所内的所有设施

  d. 总经理的意途

  5.管理评审对组织的职业健康安全管理体系的( )进行评审。

  a.适宜性 b.充分性 c.有效性 d.符合性

  6.属于特种作业的有( )

  a.电气焊 b.汽车司机 c.起重机械 d.爆破作业

  7.危险源是导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的( )

  a.根源 b.名词 c.状态 d.动词

  8.可能影响工作场所内职业健康安全的人员应具有的能力应从下面哪些方面考虑? ( )

  a.培训 b.表现 c.教育 d.工作经历

  9.兰色在安全色中表示 ( )遵守。

  a.指令 b.禁止 c.注意 d.必须

  10.职业健康安全主动性绩效包括( ) a.事故、疾病、事件的监视 b.符合运行准则 c.符合适用的法规 d.对事故的调查

  四、填空题(每题 1 分,共 10 分):

  1.绩效监视和测量包括 和被动性的绩效测量。

  2.安全生产的方针是安全第一, 。

  3.基准面 米以上为登高作业。

  4.职业健康安全管理体系应在 的岗位得到有关现行版本的文件。

  5.农民把稻谷摊开晾晒,增大了液体的_____ ,有利于稻谷中水分蒸发。

  6.内审和目的之一是评价职业健康安全管理体系运行的 。

  7.职业健康安全方针应包括 的承诺和遵守法规的'承诺。

  8.漏电保护器的功用主要是对有致命危险的人身 提供间接接触保护。

  9.组织应 和获得适用法规和其他职业健康安全要求。

  10.LEC 法是组织进行 常用的方法之一。

  五、简答题(每题 5 分,共 20 分):

  1.简述“三同时”的含意。

  2.什么是安全电压?我国的安全电压额定值的等级分别为多少?

  3.制定职业健康安全目标时应考虑哪些内容?

  4.简述职业健康安全管理体系中三级监控包括了哪些要素?

  5.简述职业健康安全管理体系中与法律法规有关的要求有哪些?

  六、案例分析及阐述题(每题 5 分,共 20 分):

  1.举例说明 GB/T28001-2001 标准 4.5.2 条款“为消除实际和潜在不符合原因而采取的任何纠正或预防措施,应与问题的严重性和面临的职业健康安全风险相适应。”的含意

  2.试述《中华人民共和国安全生产法》第四十条的主要内容。

  3. 未成年人思想道德建设越来越受到社会的关注。某青少年研究所随机调查了某校 100 名学生寒假中花零花钱的数量(钱数取整数元),以便引导学生树立正确的消费观。根据调查数据制成了频率分布表和频率分布直方图(如下图)。

  分组频数频率

  0.5~50.5 0.1

  50.5~200.2

  100.5~150.5

  200.5300.3

  200.5~250.5100.1

  250.5~300.550.05

  合计100

  频率

  组距

  D C

  0.5 50.5 A B 200.5 250.5 300.5 钱数(元)

  (1)补全频率分布表和直方图;

  (2)在频率分布直方图中,长方形 ABCD 的面积是___;这次调查的样

  本容量是____。

  (3)研究所认为,应对消费 150 元以上的学生提出勤俭节约的建议。试估计应对该校

  1000 名学生中约多少名学生提出这项建议?

  4.试分析酒后驾车对行车安全的危害?

  5.试举例说明 GB/T28001-2001 标准第 4.4.7 条款中“预防”的含意。

  OHSAS18000基础知识模拟试题 2

  一、是非题(每题1分,共计30分)你认为正确的答案请在括号中划“T”,错误的划“F”

  1、组织必须贯彻执行“职业健康安全管理体系审核规范”。(F)

  2、在确立OHS目标时只要考虑风险评价和控制的效果。(F)

  3、职业健康安全管理体系文件在满足充分性和有效性的情况下,应写得尽量详细,以便于实施。(F)

  4、组织制定的职业健康安全管理方案应严格执行,不得更改。(F)

  5、危险源辨识、风险评价和风险控制要求建立程序,风险评价的结果要求形成文件。(T)

  6、组织的职业健康安全管理者代表应是最高管理层中的一员。(T)

  7、职业健康安全管理体系中用于职业健康安全绩效测量和监测的设备应进行校准和维护。(T)

  8、组织应获取适用于自身的法律、法规和其他要求,这些信息应传达给相关方。(T)

  9、通过职业健康安全管理体系认证的企业,可免除国家有关行政管理部门的监察。(F)

  10、员工及其代表的参与和协商计划应形成文件,并通报全体员工。(F)

  11、对严格执行国家法律、法规和标准的重要危险源的组织可不必进行危险源辨识、风险评价和风险控制活动。(F)

  12、体系文件是组织内部的管理规定,与外单位无关。(F)

  13、对事故、不符合应采取纠正和预防措施,但对没有造成事故的事件可不采取纠正和预防措施(F)

  14、高速旋转的砂轮碎片突然飞出,但未伤人,可看作是一次事故。(F)

  15、行业标准在“三同时”验收时也可以作为验收标准。(T)

  16、一个规模较小的组织,在申请OHSAS认证时,可以用职业健康安全方针代替目标。(F)

  17、对已患职业病的员工进行定期体检是属于被动测量。(F)

  18、组织制订的职业健康安全目标必须量化。(F)

  19、内部审核是第一方审核,外部审核是第二方审核和第三方审核。(T)

  20、职业健康安全培训应考虑不同层次员工的职责、经验和文化程度以及所承受的风险。(F)

  21、对失效文件和资料,可根据需要不从使用现场撤回,但必须予以适当标识。(T)

  22、危险源是肯定造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。(F)

  23、员工代表就是员工的安全健康代表。(F)

  24、“OHSAS相关方”是指参与组织的职业健康安全绩效或受其影响的个人或团体。(T)

  25、初始评审的结果应形成书面报告,并作为建立职业健康安全管理体系中各项决策的基础,为持续改进组织的职业健康安全管理体系提供衡量的基准。(T)

  26、是否实施职业健康安全管理体系——规范由组织决定,一旦实施必须覆盖组织活动、产品、服务中的安全健康问题。(F)

  27、OHSAS风险是指特定危险源事件发生的可能性和后果的结合。(T)

  28、一台空调的室外机,在安装时室外机从高处坠落,机器损坏,但未伤着人,属事故。(T)

  29、免遭伤害就是安全。(F)

  30、员工代表和员工的安全健康代表均可以通过选举或指定产生。(T)

  二、选择题:(每题1分,共30分)你认为最适合的答案,填在括号中。

  1、危险源辨识的含意是(D)

  a)识别危险源的存在 B)评估风险大小及确定风险是否可容许的过程

  c)确定危险源的性质 D)A+C E)A+B

  2、管理评审应确保体系的持续 性。(E)A)符合 B)适宜 C)有效 D)充分 E)B+C+D F)A+B+C

  3、《职业健康安全管理体系——规范》要求方针中体现的承诺包括(E)A)组织对职业健康安全目标和改进绩效的承诺

  B)对持续改进和事故预防、保护员工安全健康的承诺

  c)对遵守现行适用的职业健康安全法律、法规和其他要求的承诺

  D)B+C E)A+C

  4、劳动安全卫生“三同时”是指(E)A)同时规划 B)同时设计 C)同时施工

  D)同时投产使用 E)B+C+D F)A+B+C

  5、通过实施前的风险评价过程对所有拟定的纠正和预防措施进行(B)A)危险源辨识 B)评审 C)风险评价 D)协商交流 E)A+C

  6、判定不符合项的审核准则是(D)A)职业健康安全管理体系——规范 B)适用的法律、法规和其他要求

  c)组织的职业健康安全体系文件 D)A+B+C

  7、组织开展内审的目的是确定职业健康安全管理体系是否(D)A)符合计划的安排 B)得到正确的实施和保持

  c)有效地满足组织的方针和目标 D)A+B+C

  8、职业健康安全管理体系规定 必须以记录。(E)A)测量和监测用的设备的校准和维护 B)员工培训意识的提高

  c)纠正和预防措施引起的文件化程序的更改 D)A+B E)A+C

  9、危险源辨识的范围不包括(D)

  a)常规和非常规的活动 B)所有进入工作场所的人员的活动

  c)工作场所的设施 D)承包方在其自身工作场所的活动

  10、程序文件一般(A)A)不涉及纯技术性细节 B)应有可操作性,细节应作规定

  11、根据《职业健康安全管理体系——规范》,员工应参与和了解的协商和交流的活动有(A)参与职业健康安全事务 B)批准职业健康安全方针

  c)了解谁是职业健康安全员工代表和管理者代表 D)A+C

  12、内审员应是(D)A)特聘的 B)授权的 C)培训合格的 D)B+C

  13、根据《企业职工伤亡事故分类》,重大伤亡事故是指一次性死亡人数为(B)

  a)1-2人 B)3-9人 C)9-12人 D)12-20人

  14、砂轮碎裂飞出伤人事故属于 事故类别。(c)A)物体打击 B)其他爆炸 C)机械伤害

  15、管理者代表必须在 中产生。(B)A)管理者 B)最高管理层 C)员工代表 D)A+B

  16、职业健康安全管理体系审核规范规定记录必须保存 年。(D)A)1 B)3 C)5 D)组织自定

  17、以下哪种情况不属于被动测量(A)A)内审 B)事故调查 C)职业病调查 D)事件调查

  18、组织应制定并保持旨在实现职业健康安全 的管理方案。(C)A)方针 B)计划 C)目标 D)A+C)D

  19、组织对全体员工在OHS方面,根据其教育水平、工作经验和接受过的培训对其 进行鉴定。(A)A)能力 B)安全意识 C)操作水平

  20、以下哪个要素可不建立和保持程序。(D)A)法律、法规和其他要求 B)培训、意识和能力

  c)绩效测量 D)管理评审

  21、以下哪些要素必须要有记录。(D)

  a)绩效测量和监测 B)事故、事件、不符合、纠正和预防措施

  c)记录和记录管理 D)A+B+C

  22、内审员填写不符合报告内容有(E)A)描述不符合事实 B)判定不符合条款 C)不合格原因

  D)如何采取纠正措施 E)A+B F)B+D

  23、管理评审的目的是确保体系的(B)

  a)符合性、必要性和有效性 B)适宜性、充分性和有效性

  c)准确性、可能性和关键性 D)全面性、灵活性和主动性

  24、对职业健康安全管理方案应(C)A)定期批准 B)定期检查 C)定期评审

  25、组织建立职业健康安全目标应针对(F)A)相关方的需求 B)员工的意识 C)内部相关职能 D)内部相关层次

  E)A+B F)C+D

  26、对所有职业健康安全管理体系有效运行具有重要作用的岗位,都能得到有关文件和资料的(A)A)现行版本 B)批准的版本 C)实用的版本

  27、充足的监测与测量数据和结果的记录,目的是便于随后的.(B)A)落实事故的责任 B)纠正和预防措施分析 C)寻找不符合原因

  28、劳动法规定:劳动者对组织管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权(D)

  a)先执行后控告 B)边请示上级领导边执行

  c)小心谨慎地执行 D)拒绝执行

  29、组织应对缺乏程序 职业健康安全方针、目标的运行情况,建立并保持文件化程序。(B)A)已经偏离 B)可能导致偏离 C)不会偏离

  30、内审时发现有 事实,可判不符合要素。(E)A)消防通道被阻塞 B)操作工未按规定穿戴工作衣帽

  c)急救用的药品过期 D)A+B E)A+C

  三、判断题(每题6分,共30分)

  下列情景对照《职业健康安全管理体系审核规范》判断是否有不符合?若有,就不符合事实、不符合要素编号和不符合原因,选择你认为最合适的答案填在括号内。

  1、审核员到二车间,发现编号为BY-103的400吨大型冲床正在生产,但冲床无安全防护装置,审核员请车间主任解释,车间主任说:这道加工工序已外发承包,设备和操作人员都是承包方的,所以不属本厂的安全控制范围。

  ①不符合事实:(C)A)400吨大型冲床无安全防护装置

  B)冲床加工工序已外发承包,不属本厂的控制范围

  c)二车间BY-103 400吨冲床无安全防护装置,车间主任说:已外发承包,不属本厂的安全控制范围。

  ②不符合要素编号:(B)A) B) C) D)

  ③不符合原因:(B)

  a)对所用设备的职业健康安全风险,没有建立管理程序

  B)作业场所内的所有设施(包括外包),都应建立和保持危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施

  c)没有识别和获取适用的有关冲床安全的有关规定

  D)没有对冲床操作人员进行安全知识的培训

  2、审核员在安全科查以往的事故记录时,发现机修车间去年8月份发生一次断指事故,有事故原因分析和纠正措施的记录,但没有纠正措施评审的记录。去年9月份该车间又发生了一次同类型的断指事故,安全科长说:8月份断指事故后的纠正措施还不够完善,可操作性差,所以9月份又发生了第二次断指事故。

  ①不符合事实:(C)A)8月、9月各发生一次同类型的断指事故,安全措施不落实

  B)安全科长说:8月份断指事故后的纠正措施还不够完善,没有进行上岗培训

  c)机修车间8月份的断指事故后无纠正措施的评审记录

  ②不符合要素编号:(C)A) B) C) D)

  ③不符合原因:(A)A)8月份的断指事故后没有对纠正措施进行评审

  B)没有通过培训,并对操作工的上岗能力进行鉴定

  c)冲床安全措施未落实

  3、在大型物件运输公司的自备汽车加油站,审核员在现场发现5次加油过程中有2次燃料加油溢出。审核员问加油工,为什么会溢出?是否有加油工的作业指导书?操作工说:这种简单工作不需要什么程序。

  ①不符合事实:(A)A)自备汽车加油站,5次加油过程中有2次燃料油溢出,且无作业指导书

  B)加油站操作工说,加油工序不需要作业指导书

  c)公司领导对加油工序的要求没有及时与操作工沟通

  ②不符合要素编号:(B)

  a) B) C)

  ③不符合原因:(C)A)加油站无有效版本的作业指导书

  B)没有对加油操作工进行上岗前的业务培训

  c)对可能导致偏离职业健康安全方针、目标的运行情况没有保持文件化的程序

  4、某家具生产公司的最高管理层中,无人对职业健康安全管理体系的知识精通,但该公司的安全部经理是职业健康安全知识的专家,所以总经理就任命安全部经理为公司的职业健康安全管理者代表。

  ①不符合事实:(B)A)高层领导中无人对职业健康安全管理体系的知识精通

  B)总经理任命安全部经理为OHSAS管理者代表

  c)不是OHSAS知识专家,就不能做管理者代表

  ②不符合要素编号:(A)A) B) C) D)

  ③不符合原因:(B)A)管理评审中没有对管理者代表的资质进行评审

  B)管理者代表必须是最高管理层中的一员,而安全部经理是中层领导

  c)没有对高层领导的成员进行OHSAS知识的培训

  5、审核员到某大型油库审核,在一重油储槽四周建有防溢堤,作用是一旦储槽泄漏,防溢堤能防止漏出的重油向外扩散,但由于其他工程施工的需要,施工人员打掉了近2米长的防溢堤,在场的基建科长说:这是临时措施,等施工结束后会修复防溢堤。

  ①不符合事实:(C)A)基建科长说:打掉防溢堤是临时措施,以后会修复

  B)施工人员打掉了近2米长的防溢堤,安全员没能及时发现

  c)大型油库重油储槽的防溢堤被打掉了近2米

  ②不符合要素编号:(B)

  a) B) C)

  ③不符合原因:(A)A)应急措施破坏后,不能应付应急情况

  B)管理者没有及时与施工人员沟通,以致防溢堤破坏后不能及时发现

  c)企业领导不执行已成文的应急预案程序文件要求

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