企法顾问考试的重要因素

关于企法顾问考试的重要因素

　　应届毕业生小编和大家分享部分关于影响能否通过企法顾问考试的重要因素，希望对大家有用，更多信息可以关注应届毕业生培训网哦。

　　1、确立奋斗目标

　　夜深人静时，自己好好想一想：从现在开始以后的十年甚至二十年，你有几个最大的愿望，离现在最近的最大愿望是什么?对这个愿望来说，目前的条件和准备情况如何?你希望在什么时候前达成这个愿望。确立了这个目标后就把自己的心理能源聚焦在目标上，做到心无旁骛地积极追求和实践并且主动地寻找和创造条件来实现你的目标。

　　2、良好的心态

　　良好的心态是成功大厦的基石。讲到心态，大家肯定对它都很熟悉了，我在这只蜻蜓点水般提一下，不再赘述。

　　首先，要有自信心。这部分内容在自我肯定里已有涉及。

　　其次，就是一定要有决心。随时随地问自己是想成功还是一定要成功?如果是一定要就一定有办法得到。司考成功与否就取决于你做决定的那一刻。世界上没有你真正做不到的事，关键要看你是否真的想做，以及你到底下了多大的决心。

　　再次，始终保持一个平常心，追求心境平和的境界。复习司考确实很辛苦，绝大多数人所经历的不是复习之苦，而是反反复复地想一些不该想的烦心的乱七八糟的事情之苦。另外，我也不和别人比，我只和我自己比，我做出的每一步都是对自己的超越。我努力做到宠辱不惊、去留无意，我只在乎一件事就是能否如期地完成我的复习计划。常以外人的眼光观察自己是否保持平静并且自信积极乐观向上的心态，即使到了考场上也对自己说：这之前，你非常努力，现在再继续努力两天，结果到底会怎样我都问心无愧。这对考试的成功可以说能起到决定性的作用。

　　还有，在整个复习过程中一定要有恒心。要耐得住孤独和寂寞，选定你的目标，放弃与你目标无关的任何事——接下来就是按丘吉尔的话去做，坚持到底、永不放弃，直到成功!路是人开拓出来的，生活是勤劳造就的，只要有必胜的信心、顽强的意志、持久的恒心，无论是何种环境都能做出成绩。

　　3、确立适当的方法和步骤并督促自己立即行动

　　如果你看准了一个目标，并相信它会把你带入成功的路途之上，那么你就需要找到适当的方法，拟订切实可行的步骤然后立即付诸实施!恒定的目标、良好的心态和自我认识都必须通过行动和步骤才能转化为成功的实践。

　　每个有志于企业法律顾问法考试的勇士从一开始着手复习就务必确立自己的方法和步骤，如果你还没有确立或不知道怎么确立，你可以上网或打电话咨询。他们多是早已考过并多年从事这方面研究的人通过面对面的谈话并多方面的询问了解了你的个人情况后，再量体裁衣般地帮你确立一个可行的近期的复习思路。当然，这也只是根据对你的了解暂时所确立的。随着学员复习的深入，和与辅导老师沟通的增多，学员如认为需要，可自行或在辅导老师的帮助下，适当调整其方案，总之，这些措施都是活的，根本不同的就是提高复习的效率。

　　4、能力的增长与经验的积累

　　成功不是我们静止地去努力学习，而是动态地伴随着我们自身一起成长一起学习的，无论是从成功的经验，还是从失败的教训里面真正的成功者都应该从里面学习到些什么，从而使自己的能力得到增长，使经验得以积累。在整个复习过程中，即使是复习的很好，考|试/大人也难免会遇到挫折的时候，在面对失败和挫折，不要选择放弃或不要对其不管不问跳过去开始下一环节，而是停下来思考和总结，重新检讨对自己的目标和步骤，并拟订新的计划，准备新的尝试，这部分他们只要坚持下去，就会一次比一次成熟和富有经验，最终也就能取得成功。比如三校在中国政法大学昌平班，我们配备专人研究并命出与学员学习进度相匹配的单科测试题，在老师完课后发，以考查你对老师讲过的和老师未讲过的教材其他重点，内容和理解及掌握程度，此项内容意在督促学员对考试内容从细和准的角度掌握，而且能防止某一部分人眼高手低的通病。其后，我们还根据近几年的命题思路和特点，结合授课老师指导的内容编印综合型的测试题，以期考查你细的内容掌握后能否综合运用。在这些测试过程中，你可能会有考的很理想的时候，也可能会有考的一团糟的时候，但得意时不要忘形，失意时也不要颓废，而应该静下心来仔细分析自己的强处是什么?薄弱的地方又在哪里?然后采取什么样的措施，对症下药，补上薄弱的环节。经过来回几个月的巩固和修补，把成功的经验和失败的教训积累起来，这样越挫越奋，你的考试能力与实力就会健全起来，到了考场上做题就会有得心应手之感。

　　5、人际协作

　　良好的人际关系仿佛是成功列车的润滑剂。相对于参加企业法律顾问考试的我们来讲，我认为要具备有利于复习的良好的人际协作需从积极协作和消极协作两个方面掌握。消极协作并非要你态度消极，而是不要你拓宽新的人际交往面，只是把现存的关系协调好，包括男女朋友关系、夫妻关系、家庭关系、社会关系等。在复习司考的特殊阶段，我建议你不要建立新的特殊关系，不到万不得已也最好别终止某种关系，而是尽量使周边的关系融洽，如果再能取得他们的鼓励与支持那是最好不过的了。就象我们前面提过的你从现在开始往后的十年你的最大愿望有几个，分别是什么，然后你认为实现它们的先后顺序是什么，分清轻重缓急，在前面的那个还未实现时后边的愿望还有其他的事情就要为其让下路。智者说的好：有所不为才能有所为!

　　另一方面是积极协作，当然就是为了实现某个目标而积极地寻求和他人协作。我们的考试复习更是如此。在复习前要多向曾经参加过考试的人请教，吸取他们的经验、听取他们的教训并争取在复习过程中避免。这样就能使你少走很多弯路，使你的每一步行动都是向成功走近。在复习过程中更要如此。比如在第四要素里提到的各种测试，在测试后，首先把自己搞不明白的问题向周边的司考同路人请教，别人如果也不能回答你的问题，那你们可以共同讨论或查资料、相互交流找出原委，这个过程也是学习的过程，另外也或多或少有一种心理平衡：别人现在不比我强我要继续努力!别人如能即时清楚地回答了你的问题，你一能节约时间，二能感觉到别人比自己强，然后给自己注入赶上来超过去的动力。有百利而无一害，何乐而不为?

【企法顾问考试的重要因素】相关文章：

企法顾问考试心得09-04

2017年企法顾问考试仿真题10-04

企法顾问知识：保证01-23

2017企法顾问考试模拟真题及答案09-07

2017年企法顾问考试精选试题（附答案）09-02

2017年企法顾问考试仿真试题及答案08-02

2017年企法顾问考试仿真题答案08-25

2017年企法顾问考试模拟试题及答案07-11

企法顾问在公司扮演的角色01-22