公司内部培训计划的

时间：2023-03-05 09:05:39 企业内训我要投稿

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公司内部培训计划的范文

　　引导语：随着企业之间竞争的日趋激烈,人力资源成为企业赢得竞争优势的关键所在,企业员工培训发挥着重要作用,并成为企业发展的战略性要求。下面是yjbys小编为你带来的公司内部培训计划的范文，希望对大家有所帮助。

公司内部培训计划的范文

　　关于公司内部各岗位部门培训执行计划

　　为了提升公司内部各岗位员工的整体素质和职业素养，提升影院整体的服务水平，本次培训详细计划共分几大板块，具体内容如下;

　　一、培训主题

　　以各岗位专业技能，专业知识，行业最新动态为培训主题

　　二、项目背景

　　现拟在公司范围内逐步开展与实施员工细则，专业知识的培训活动，通过培训把一批自我约束力强，自身工作有计划有远见需要全面提升或对某一专业板块，某一专业、岗位的实践技能有所薄弱的环节进行提升和学习

　　三、培训目标

　　通过这次培训，使员工提高认识，理清职业规划，学到了新的专业知识，找到自身的定位。

　　四、培训负责人

　　本次培训实施的主要负责人为公司营运部培训职能负责人，其主要职责包括如下内容：

　　(一)编制参训人员名单，向相关人员下发培训通知;

　　(二)编制参训人员出席登记表并组织登记每次培训的得分及其表现情况;

　　(三)制定培训实施计划书，进行培训场地及其物品申请;

　　(四)培训现场的布置、培训器材的安装调试、培训物品领用;

　　(五)组织后续培训评估工作。

　　五、培训对象

　　各岗位部门员工及其负责人

　　六、培训时间

　　每月中旬，每月月末(若遇特殊档期，特殊事件会做适当调整)

　　七、培训方式

　　授课方法主要采用的是课堂讲授结合课堂互动、案例分析，即通过培训讲师语言表达的方式来传授相关理论知识，在结合课堂互动、案例分析，分享实战经验和心得

　　八、培训地点

　　Vip厅、露台等

　　九、培训部门

　　营运部

　　十、培训实施的流程关于公司内部各岗位部门培训执行计划

　　为了提升公司内部各岗位员工的整体素质和职业素养，提升影院整体的服务水平，本次培训详细计划共分几大板块，具体内容如下;

　　一、培训主题

　　以各岗位专业技能，专业知识，行业最新动态为培训主题

　　二、项目背景

　　三、培训目标

　　通过这次培训，使员工提高认识，理清职业规划，学到了新的专业知识，找到自身的定位。

　　四、培训负责人

　　本次培训实施的主要负责人为公司营运部培训职能负责人，其主要职责包括如下内容：

　　(一)编制参训人员名单，向相关人员下发培训通知;

　　(二)编制参训人员出席登记表并组织登记每次培训的得分及其表现情况;

　　(三)制定培训实施计划书，进行培训场地及其物品申请;

　　(四)培训现场的布置、培训器材的安装调试、培训物品领用;

　　(五)组织后续培训评估工作。

　　五、培训对象

　　各岗位部门员工及其负责人

　　六、培训时间

　　每月中旬，每月月末(若遇特殊档期，特殊事件会做适当调整)

　　七、培训方式

　　八、培训地点

　　Vip厅、露台等

　　九、培训部门

　　营运部

　　十、培训实施的流程

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