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2017年企业培训师三级模拟练习题及答案
一、单项选择题
1、要实现组织目标，应预测分析实现目标的(D)
A、人力、物力
B、外部条件
C、内部条件
D、资源条件和客观环境
2、通常，计划内容包括(B)四要素
A、组织个体、目标、内容
B、目标、措施、步骤、约束条件
C、目标、内容、手段、结果
D、目标、事实、反馈、信息
3、以下哪项是培训总体计划应具备的内容(A)
A、培训目的
B、培训与生产的关系
C、培训需求
D、培训发展方向
4、滚动计划法是一种定期进行(D)的方法
A、短期计划
B、中期计划
C、长期计划
D、未来计划
5、员工个体素质是指员工需具备的(D)
A、团队精神及协作能力
B、学历水平
C、年龄与性别
D、思想修养、道德品质、学习能力、知识能力、专业技能、身体状况
6、(B)确定以后，由哪些机构和人员完成哪些分支目标是第二步工作要考虑的问题
A、总体目标
B、分支目标
C、措施步骤
D、约束条件
7、预测分析组织实现目标的资源条件和客观环境，目的在于提高计划的(B)
A、适应性
B、有效性
C、时序性
D、系统性
8、网络计划技术是运用网络图的形式来组织生产和(D)的一种科学方法
A、计划制定
B、计划分析
C、计划实施
D、计划管理
9、滚动计划法最突出的优点是(A)
A、使计划更切合实际
B、增加了计划的弹性
C、使长期计划、中期计划、短期计划相互衔接
D、短期计划的内容各阶段相互衔接
二、判断题
1.教育创新的根本目的要推进素质教育，全面提高教育质量。( )
2.培训主要是一工作规范和技能培养为主的。 ( )
3.对人的投资作用要小于对物的投资。 ( )
4.教育主要是一学科教学为主的。 ( )
5.认知结构心理学家布鲁纳对学习迁移理论影响极为重要。 ( )
6.心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。( )
7.90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。( )
8.教育促进经济增长是通过提高人们处理不平衡状态的能力的具体方式实现的。( )
9.素质教育仅只是在学校教育中最为强调。( )
10.教育的本质是培养人的社会活动。( )
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