- 相关推荐
2024年企业培训师考试模拟备考试题及答案
要成为一个企业培训师需要接受的教育根据培训师所服务的企业和正在做的事情会有很大的不同。如果培训师只是为一间公司工作，教其雇员如何做事情，那么培训师所受的教育将来自该公司。那么，下面是小编为大家整理的2024年企业培训师考试模拟备考试题及答案，欢迎大家参考学习。
一、单项选择题
1、以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )
(A)以正式文件的形式公布
(B)用人单位可不考虑职工的意见
(C)内容不合法的不具有法律效力
(D)其制定程序是先职工参与后正式公布
2、下列关于职工代表大会制度的说法错误的是( )
(A)非国有企业实行民主协商制度
(B)职工代表大会主要在国有企业中实行
(C)职工大会和民主协商是并行不悖的制度
(D)职工代表大会制度是对企业管理的替代
3、正式通报的优点不包括( )
(A)信息不易收到歪曲
(B)信息传递准确
(C)沟通内容易于保存
(D)便于双向沟通
4、( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。
(A)标准工作时间
(B)工作时间
(C)计件工作时间
(D)综合计算工作时间
5、非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位( )支付劳动者工资。
(A)无需
(B)部分
(C)酌情
(D)按照正常提供劳动
B D D B D
二、多项选择题
1、在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的( )
(A)责任
(B)监督
(C)权限
(D)任职者的资格
(E)利益
2、按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为( )
(A)行政编制
(B)企业编制
(C)军事编制
(D)事业编制
(E)政府编制
3、工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。
(A)工作量
(B)工作任务
(C)岗位区域
(D)工作效率
(E)实行兼职作业的可能性
4、现代大型企业组织由于( )更需要高度的统一，需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。
(A)规模大
(B)内部分工细
(C)层次多
(D)遍布地区广
(E)等级多
5、内部选拔的缺点包括( )
(A)选拔费用高
(B)抑制个体创新
(C)产生“团体思维”
(D)不利于组织的内部团结
(E)导致部门之间“挖人才”的现象
答案
ACE ABC ABCE ABC BCDE
【企业培训师考试模拟备考试题及答案】相关文章：
2017年企业培训师考试模拟试题及答案03-29
助理企业培训师考试试题及答案02-27
2017年证券从业备考模拟试题及答案03-30
跟单员考试模拟试题及答案201701-22
2017跟单员考试模拟试题及答案03-10
宁夏导游考试模拟试题及答案03-17
检验技师考试模拟试题及答案06-28
2017跟单员考试备考试题及答案03-07