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2017年企业培训师模拟练习题及答案
对于培训师是一个某种类型的人力资源的企业培训师，这也是培训师应该接受教育的地方。培训师要确保培训师精通此领域，培训师应该对于人们的工作甚至这个的世界工作的方式有很全面的了解。那么，下面是小编为大家整理的企业培训师模拟练习题，欢迎大家参考学习。
一、单项选择题
1、从字面上理解，市场一词中的“市”指的是商品的( )。
(A)交换场所 (B)交换过程
(C)交换时机 (D)交换方式
2、所谓市场，就是一种商品的( )相互作用，以决定其价格和数量的过程。
(A)买方和卖方 (B)质量和价格
(C)质量和数量 (D)质量和品牌
3、( )就是消费者购买某种消费品的愿望和能力。
(A)需要 (B)动机
(C)需求 (D)动力
4、经济学认为，收入是影响需求的主要因素之一，当消费者的收入减少时，对这种物品的需求量反而上升，这种物品经济学上称为( )。
(A)低档物品 (B)高档物品
(C)必需品 (D)一般物品
5、( )是指商家提供某种消费的愿望和能力。
(A)投入 (B)供给
(C)买卖 (D)成交
6、一般情况下，技术手段的更新和提高可以降低成本，这时供给量就会相应( )。
(A)减少 (B)不变
(C)增加 (D)无法判断
7、在市场经济条件下，( )决定“生产什么”的问题
(A)生产商的广告宣传 (B)供给者的货币投资方向
(C)销售商的促销活动 (D)消费者的货币投资方向
8、市场经济在运行过程中，其表现规律之一是( )的市场中心化规律
(A)财产所有 (B)利益分配
(C)资源主体 (D)资源配置
9、市场经济在运行过程中，其表现规律之一是( )的等价交换规律。
(A)平等性 (B)竞争性
(C)互利性 (D)公平性
10、市场经济条件下，企业内部的培训活动必定要服从于企业( )对员工的需要
(A)扭亏为盈 (B)经营管理
(C)生产运营 (D)生产发展和绩效增长
参考答案：
1、B 2、A 3、C 4、A 5、B
6、C 7、D 8、D 9、C 10、D
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