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2017年企业培训师备考练习模拟题及答案
企业培训师与企业内训师都是专职于企业的培训，但企业培训师主要针对外部企业客户授课，企业内训师主要针对自身企业授课。那么，下面是小编为大家分享企业培训师备考练习模拟题，欢迎大家阅读浏览。
一、单项选择题
1、( )通常由10-13人组成，他们承担着从前自己上级的一些工作责任。C
A、命令型团队
B、任务型团队
C、自我管理型团队
D、多功能团队
2、一般职业能力测验是一种测量人们( )的测验。 B
A、单一职业能力的倾向性
B、一般职业能力的倾向性
C、一般职业能力适应性
D、专项职业能力适应性
3、从培训项目开发内容看，培训项目开发主要有( )、及时性开发和前瞻性开发等方法。 A
A、积累性开发
B、开放性开发
C、暂时性开发
D、阶段性开发
4、教材开发工作总体计划的内容主要包括教材开发组织工作计划和( )两方面。B
A、教材编写
B、教材开发实施工作计划
C、课程设计
D、采购教材
5、培训课程开发要遵循一致性原则、系统性原则、( )原则、操作性原则和针对性原则。B
A、核心性
B、技能性
C、动态性
D、灵活性
二、多项选择题
1、以下哪些选项是决定个人需求的客观因素( )。ABDE
A、价格因素
B、收入因素
C、相关物品的价格
D、个人嗜好
E、消费者的未来预期
2、企业职工教育培训投资包括( )。 ABCDE
A、专职教职工工资
B、脱产学习职工工资
C、职工教育基本建设投资
D、固定资产折旧费
E、职工教育经费
3、根据工作特质模型，任何工作都可以用( )等核心任务制度来描述。ABCD
A、技能多样性
B、任务同一性
C、任务重要性
D、工作自主性
E、工作反馈
4、制定培训教学大纲的步骤有：( )撰写培训教学大纲等。ACDE
A、研究培训课程
B、确定人员分工
C、分析培训课程教学条件
D、选择培训课程教学手段
E、安排培训课程教学进度
5、以下关于培训项目开发实质的描述，不正确的是( )。BC
A、培训项目开发就是按领导的要求把培训做好
B、培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课
C、培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发
D、培训项目开发是培训课程开发的前提
E、培训需求分析预测是培训项目开发的依据。
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