企业文化之企业孺子牛精神讲解

企业文化之企业孺子牛精神讲解

　　引导语：打造孺子牛精神，奖励15%高业绩孺子牛精英，维护80%孺子牛团体利益，劝退5%低业绩孺子牛成员。下面是yjbys小编为你带来的企业文化之企业孺子牛精神讲解，希望对你有所帮助。

　　孺子牛精神具体行为标准如下：

　　(1)感恩、谨信、坦诚。

　　感恩、谨信、坦诚 的意义是：以开诚布公为基础，怀着感恩和谨信心态，大家齐心协力，相互监督，相互配合把公司做好，坦诚是企业精神核心之一。

　　如何做到感恩和谨信：做到感恩首先做到孝道，学习《弟子规》弟子规，圣人训，首孝悌，次谨信。 一个真实的故事：一对读到了很高学历的姐弟俩，当他们一年没有回家，姐弟俩回到家里，他们做梦都没想到，回到家里让他们看到的是非常惊讶的一幕，他们发现他们的母亲走了，他们的父亲只自己一个人在过。可是回到家里面一看，他们父亲那间房子简直乱得像仓库一样，像垃圾堆一样，姐弟俩非常自责，然后利用了一个大礼拜，周六周日两天的时间，才把房子打扫得像点样，才见亮了。就在他们打扫房间时候，在他们爸爸的写字台里发现了一封想投还没有投出去的一封信。那封信其实写得很简单，主要内容是：“当我们老的时候，我们都老了，不再是原来的我们，请你们做儿女的理解我们，对我们要有一点耐心，不要嫌弃我们终日唠唠叨叨，前言不搭后语，其实还不都是为你们好。常言道不听老人言，吃亏在眼前。当我们吃饭漏嘴，把饭菜流在衣服上的时候，千万不要责怪我们，请你想一想，当初我们是如何手把手给你们喂饭的;当我们大小便失禁的时候，弄脏了衣服，不要埋怨我们迟钝，请你们想一想你们小的时候，我们是如何为你们擦屎擦尿的;当我们说话忘了主题，请给我们一点回想的时间，让我们想一想再说，其实说什么并不重要，只要有你们在旁边听我们说下去，我们就心满意足了。孝敬并不一定是物质和金钱，在力所能及的范围内，时常牵挂着我们就行了，饭后，给我们老俩口端杯热茶，阳光灿烂的日子，陪我们出去散散心和邻居聊聊天。等你们结了婚生了孩子，带回家常让我们看看就开心，当看着我们渐渐地变老，直到弯腰驼背，老眼昏花的时候，不要悲伤，这是自然规律使然，要理解我们，支持我们。当初，我们引领你们走上了人生之路。如今，也请你们陪伴我们走完最后的路，多给我们一点爱心吧，我们会感激，回馈你感激的微笑，在微笑中凝聚着我们对你们无限的爱。

　　我们必须有感恩一切的心态，生活和工作中的许许多多值得我们去感恩，我们首先要对我们的父母感恩，没有父母就没有我们，一个不感恩父母和孝敬父母的人肯定对企业的忠诚度不够，我们应该为我们的公司、领导和同事感恩，我们应该为我们的兄弟姐妹和亲朋好友感恩，感恩是一种美德，是发自内心，对于万事、万物、众人的感激之情和感恩之举，它超过应尽的义务范围和程度;感恩是一种智慧，懂得感恩的人，不仅是具有道德的人，而且是具有智慧的人。感恩还是一种“投资”，是播种善因，感恩者主观不图回报，“善有善报，恶有恶报”，“赠人玫瑰，满手余香”说的就是这个道理，感恩是一种高素质的表现，不懂得感恩是一种低素质的表现，相由心生，改变内在，才能改变面容，一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。 有爱心的人必生和气，有和气的人必生愉色，有愉色的人必生婉容。一个对父母都不好的人，怎么能把团队沟通好;一个和兄弟姐妹都处不好的人，怎么能把团队带好，怎么能得到大家的关心。

　　谨：字面解释，左面是言字旁，小心说话。右边的堇是一种黄色的土，很密。看上去也好像一个人恭恭敬敬地垂手站着，不乱动，謹言慎行，平时的日常生活，一点一滴，都需要谨慎的态度。 “事勿忙，忙多错;勿畏难，勿轻略。”这些话的意思是，你碰到任何事情都不要慌乱。为什么呢?忙者多错。你急急忙忙的，容易惹出一些麻烦，把好事做成坏事。以谨慎的心态重复做事能减少犯错频率，简单的事情重复做你就是专家，重复的事情用心做你就是赢家

　　你碰到一件事情，先要存一点畏惧之心，你要非常认真，非常踏实、仔细地做好准备，去处理某件事情。如果太畏难，或是太轻略，那么结果都不会理想。这样的故事在历史上比比皆是。

　　某一年，临近黄河岸畔有一片村庄，为了防止黄患，农民们筑起了巍峨的长堤。一天有个老农偶然发现蚂蚁窝一下子猛增了许多。老农心想这些蚂蚁窝究竟会不会影响长堤的安全呢?他要回村去报告，路上遇见了他的儿子。老农的儿子听了不以为然说：偌坚固的长堤，还害怕几只小小蚂蚁吗?拉老农一起下田了。当天晚上风雨交加，黄河里的水猛涨起来，开始咆哮的河水从蚂蚁窝渗透出来，继而喷射，终于堤决人淹。(谨字总结：急事缓办，缓事急办，千里之堤毁于蚁穴，细节决定成败。)

　　信：“凡出言，信为先;诈与妄，奚可焉!”这是《弟子规》“信”部分的开篇十二个字，从字面意思看：说话要讲信用，不能巧言欺骗或者胡言乱语，更不能夸大其词。也就是说要讲实话、不撒谎，做个实诚人。

　　古人认为，就诚信而言，天底下的人应该是同此心，心同此理的。伟大的德行会感动一切，如果以诚待人，以信待人，也会感动一切。一个人只有做到以诚待人、言而有信，才能真正打动别人，才能赢得别人的

　　尊重和认可。

　　如何做到坦诚：(坦诚就是真诚的坦白，就是敢于真诚的说出自己的想法，但注意说话方法，不恶语。)

　　直到自己从GE退休以后，我才意识到自己低估了“坦诚精神”的罕见程度。缺乏坦诚是商业生活中最卑劣的秘密。

　　这是多么严重的一个问题。缺乏坦诚精神会从根本上扼杀敏锐创意、阻挠快速行动、妨碍优秀的人们贡献出自己的所有才华。它简直是一个杀手。

　　相反，假如你做到了坦诚——尽管永远不可能做到绝对坦诚——你就能发现，一切都运转得更快、更好。 我在这里所说的“缺乏坦诚”，并不是指那种恶意的欺诈，而是指有太多的人、在太多的时候不能真诚地表达自己的想法。他们不愿意直截了当地同你交流，或者无所顾忌地发表意见，以激起真正的争论。他们不喜欢开诚布公。相反，他们把自己的意见或者评论保留起来，他们闭上嘴巴，让别人感到舒服，或者避免发生冲突;他们甚至粉饰坏消息。以维护自己的体面。他们把事情放到自己的背后，隐瞒了真实的信息。

　　所有这些都是缺乏坦诚的表现，其影响绝对是毁灭性的。

　　最终，你会认识到们们之所以不说出自己的想法，是因为这会给自己带来更多的便利。如果实话实说，你很容易制造混乱的局面——人们会为真相感到愤怒、痛苦、糊涂、悲伤或憎恨。事情弄糟之后，你可能会不得不自己去平息这场混乱，而这可是件可怕、艰难和费时费力的事情。南希说，古典哲学家伊纽尔·康德早就曾雄辩地证明过，缺乏坦诚实际上是一种自私的表现，是为了让你“自己的”生活更加轻松。

　　现在我要说一条真正的坏消息。那就是坦诚精神虽然是取胜的关键因素，但要给任何一个组织灌输这种精神，无论该组织的规模如何，都是一项艰难而费时的工作。

　　说艰难，是因为你要同为人类的本性做斗争，同公司里根深蒂固的传统战斗;说费时，是因为需要年复一年地紧持下去。在GE，我们花费了将近10年的时间才使得坦诚精神成为一件理所当然的事情。但即使在整整20年之后，这种精神也不能算得了普及。

　　但它仍旧是能够做到的。在推行的过程中没有太多的科学规律可言。要普及坦诚精神，你就必须激励它、表扬它、时刻谈论它。你可以把表现出坦诚精神的人塑造成大众英雄。最主要的是，你自己还要活力四射、甚至夸张地把这种精神展现出来，证明给大家看——哪怕你并不是老板。

　　你所在的组织越有礼貌、越是官僚气或者循规蹈矩，你的坦诚精神就越容易让人感到害怕和不安，而且，那的确有可能毁掉你自己。我们只是觉得，开诚布公地交谈、辩论、讨论、，尽快地把需要做的事情落实，这应该是很自然的。如果说我们有什么过人之处的话，那就是疯狂地创造竟争力。

　　尽管如此，我还是感觉到自己的追求在公司里缺乏共鸣。从我加入GE的那一天，一直到被任命为CEO的时候，在整整20年的时间里，我的老板们经常告诫我不要过分直率。我被归入粗暴无礼的类型，总有人警告我，坦诚直率很快就会妨碍自己的事业。

　　现在，我在GE的生涯结束了，但我要告诉你，是坦诚精神帮助GE获得了巨大的成功。是这种精神把更多的人、更多的声音、更多的活力吸引到了GE事业中来。我们相互鼓励，让每个人都能更开放、做得更好。(以上一文摘自杰克韦尔奇之《赢》一书。)

　　我们不要一味敢说，还必须做到会说，必须学会用喜悦心态和别人沟通，不要说中伤别人的话，做到会说必须了解修心精髓。(开阔自己的心胸和格局，以随喜心态说话和做事)。

　　(2)修心、理智、力行

　　修心、理智、力行意义是：坦诚对人性会有所伤害，大家必须学会修心，调整心态接受长进。理智、力行指的是以PDCA为基础，以完成客户订单为目标，提前安排第二天的工作，每日坚持写每日工作安排表，理智并尽全力完成当天所有工作，力行是企业精神核心之一。

　　如何修心：(不要有亚心状态，亚心为恶，学会随喜心态，愉快和不愉快是相对的，也是可以相互转化的。) 一个人的知识是学来的，一个人的能力是练出来的，一个人的胸怀、格局、修养、境界是修出来的。格物，致知，诚意，正心，这叫内圣，修身，这是根本，齐家、治国、平天下，这叫外王。鬼谷子曰:口乃心之门户。一个人格局很小，一个人境界很低，一个人心胸狭隘，怎么能讲出大格局的话，沟通最忌讳的是一脸死相，相随心生，沟通从心开始。 一个人面相的改变，完全是由于你心态的改变。一个人需要建立喜悦的心态，不是有钱就快乐，而是快乐才有钱，不要让我这张脸破坏了家庭的风水、团队的气氛、企业的氛围，永远不要做气氛和情绪的污染者。

　　喜悦心：喜悦心可以改变你不良的注意力，建立正见;喜悦心可以改变你不良的思考方式，建立正思维;喜悦心可以改变你不良的表达方式，建立正语;喜悦心可以改变你行为方式，建立正精进;喜悦心可以改变你的信念，建立正念，建立了喜悦心会得到好的结果，人拥有恶心必有坏的结果，好人，就是没时间干

　　坏事的人。多花时间，成长自己;少花时间，去苛责别人;多花时间去爱，少花时间去恨;人生有多大出息，取决于你的时间管理，要多关注正面，少看负面的、消极的。

　　总结：以上内容来自翟鸿燊老师大智慧，修心就是随时用喜悦心态调整自己的言语和行为，就是让人心不致动荡不安，达到陶冶情操，平衡心态，事事想得通，顺其自然规律，积极适应环境，把握好自己的情绪，做到控制好自己心情，不生恶念。闲暇时间不要生气多喝茶或单独静养一下，常常去外面走走，多锻炼身体，多和人下棋等等等，只要多做有益身体的事就好!这样人体心情处在心平气和状态下，生理功能平和有序，达到了养生保健，心理平衡，心态良好，这种状态就有利于身心健康。

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