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如何做好企业文化专员
企业文化专员是负责企业文化建设工作的工作人员，我们如何做好企业文化专员，看看下面吧！
站在公司的角度，站在员工的角度看问题，从细节从发，多关心留意身边的事物。落实关切公司企业文化，在平时工作或者生活中带给员工归属感和让他们从工作中体会到企业文化带给他们工作和生活上的帮助
一般来说，企业文化专员岗位职责主要有如下几条：
1、 负责具体落实企业文化发展战略；
2、 负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作；
3、 负责企业文化制度建设和执行；
4、 对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则；
5、 负责内部宣传栏和内部期刊的建立；
6、 组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则；
7、 负责公司内部活动的策划、组织和实施；
8、 完成上级交给的其它任务。
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