优秀速录师的标准

优秀速录师的标准

　　优秀速录师的标准是什么?

　　1、良好的职业操守。

　　“做事既做人”以前总听老师说起这样的为人之道，早先或许是因为阅历不够难以深 刻理解，但自打入了速录行，顿悟!速录行业真正市场化也不过近几年的事情。良好的职业操守显得尤为重要，以 下的几点都是在此基础上延展开来的。所谓“职业操守”，仁者见仁，我想引用牛根生的一句话来表述个人观点“ 有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。”(万事“德”为先)

　　2、精湛的速录技能。

　　精湛的速录技能是成为优秀速录师的基石。“速录技能”说白了就是速度和准确率的 完美结合，不过我想 强调这里的“准确率”指的是击键一次上屏的准确率而不是各类证书或者从业者自己给自己标榜的准确率。“一次 上屏”的准确率越高越能体现一名速录师的基本功是否扎实;从另外一个角度来说，一次上屏越高就越能体现出“ 速度“。

　　3、异于常人的听力。

　　优秀的速录师应当具备超越常人的听力。由于工作的原因，速录师会听到各种各样的 声音特征。辨析各种 声音特征是将语音信息转化为文字的前提，有一对好使的耳朵在这个时候可帮上大忙了，认真听、用心听再加上日 积月累的练习你会发现自己能辨别出普通人或者一般水平的速录师听不到的声音特征，恭喜你，胜出一筹!

　　4、丰富的知识积累。

　　如果说以前人们觉得获取知识是一件困难的事情，那今天的人们肯定会为淹没在知识 的汪洋中无法自拔而 痛苦。我们真的遭遇到一个“信息核弹的时代”，每天都有无数新的信息，新的知识出现在各 种媒体上。“筛选 ”已经成为当下学习新知识的一种重要手段，速录师的工作环境导致了他(她)们每天都会接触 各类新信息，在 这样的背景下优秀的速录师会通过每一场会议筛选出对自己有价值的信息，以工作日志的形式加以 总结积累，让自己的知识面有效拓宽，不断丰富，应对各类会议的需求。

　　5、稳定的心理素质。

　　客户、同行、倾慕者在背后盯着你速录，你是否会紧张，如果你一点不紧张那说明你 根本不会速录，如果 你紧张，但不慌乱，且镇定自若，两个字“高手”。

　　6、现场随机应变的处事能力。

　　速录师目前的工作状态决定了他(她)们会碰到各种各样的意外情况，电脑蓝屏、数据线不好使、发言人声 音小听不清„„当你遇到此类情况你会如何处理，随机应变 、也是优秀速录师需要具备的一项重要素质。

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