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2017最新公司户外拓展游戏
拓展活动并非体育加娱乐，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，激发团队精神，增强团队凝聚力，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。下面是小编为大家是整理的公司户外拓展游戏，望对大家有所帮助。
公司户外拓展游戏：飞盘击物
游戏目的：
培养团队成员的棱心价值观。
游戏准备：
人数：不限。
时间：20～40分钟。
场地：宽敞的运动场。
材料：每组一个飞盘。
游戏步骤：
1、三人一组，主持人给每组发一个飞盘，告诉他们将要开展飞盘游戏。
2、在运动场另一端，选一棵树或其他物体作为靶子。
3、从运动场这端开始，每组选一人掷飞盘，飞盘落地前必须被另外两个队员中的任意一人接住。如果飞盘落在地上没被接住，其中一个接盘手必须把飞盘送回投盘手那里，让其再次投掷，并且只能在同一位置。如果飞盘落地前被接住，接盘手就在原地向前转投给队友，即最初的那个投盘手(此时已变为接盘手)。每组的目标是尽量在积分最低的情况下击中运动场另一端的靶子。
4、积分规则是：成功接盘一次积1分，飞盘落地一次也积1分。
5、给各组2分钟的准备时问，然后开始游戏。
【游戏心理分析】
某一社会群体判断社会事务时依据的是非标准、遵循的行为准则就是核心价值观。团队中的价值观念就是实现平等、公平、正义的价值观。树立正确的价值观，是适应社会发展的需要，也是人们自我认知能力的体现。
公司户外拓展游戏：公平与不公平
游戏目的：
通过角色表演来体验公平与不公平。
游戏准备：
人数：6人。
时间：不限。
场地：室内。
材科：无。
游戏步骤：
1、让6位参与者分别扮演小母鸡、牛、鸭、猪、鹅、村长，表演下面的剧情：
小母鸡在谷场上扒着，直到扒出几粒麦子。然后叫来邻居，说：“假如我们种下这些麦子，我们就有面包吃了。谁来帮我种?”
牛说：“我不种。”
鸭说：“我不种。”
猪说：“我不种。”
鹅说：“我也不种。”
“那我种吧。”这只小母鸡自己种下了麦子。
眼看麦子长成了，小母鸡又问：“谁来帮我收麦子?”
鸭说：“我不收。”
猪说：“这不是我们应该做的事。”
牛说：“那会有损我的资历。”
鹅说：“不做。”
“那我自己做。”小母鸡自己动手收麦子。
终于到了烤面包的时候。“谁帮我烤面包?”小母鸡问。
牛说：“那得给我加班工资。”
鸭说：“那我还能享受最低生活补偿吗?”
鹅说：“如果让我一个人帮忙，那太不公平。”
猪说：“我太忙，没时间。”
“我仍要做。”小母鸡说。
小母鸡做好5块面包并拿给邻居看，邻居们都要求分享劳动成果，说道：“小母鸡之所以种出麦子。是因为在地里找出了种子，这应该归大家所有。再说.土地也是大家的。”但小母鸡说：“不，我不能给你们，这是我自己种的。”
牛叫道：“损公肥私!”
鸭说：“简直像资本家一样。”
鹅说：“我要求平等。”
猪只管嘀咕，其他人忙着上告.要求为此讨个说法。
村长到了，对小母鸡说：“你这样做很不公平，你不应太贪婪。”小母鸡说：“怎么不公平?这是我劳动所得。”村长说：“确切地说，那只是理想的自由竞争制度。在谷场的每个人都应该有份。劳动者和不劳动者必须共同分享劳动成果。”
从此以后，他们都过着和平的生活，但小母鸡再也不烤面包了。
2、通过这个故事，你如何看待“公平与不公平”?
【游戏心理分析】
在这个游戏中。我们可以认识到，每个人都有自己的感受，有自己的喜好，这就不能保证一个人对其他任何人都公平对待。在生活中，我们如何面对这些不公平的状况呢?
要自我鼓励，培养自信。相信自己的能力，相信自己所作出的决定，即使面对不公平的状况，只要我们将自己很好的一面展现出来。就能得到人们的认可.不公平现象也会自动消失。
要调整自己的心理状态。不怕失败.在自我实现的过程中逐步改善自己的心理状态。
要学会宽容，用积极的态度去面对生活。
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