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演讲技巧演讲的相关概念
成功的演讲总是能吸引人的目光,要想学好演讲就要先懂得演讲的相关概念,下面一起和小编来看看吧!
(一)演讲的本质
什么是演讲?是以宣传鼓动为目的,带艺术性的严肃的社会实践活动。要求演讲者面对听众,以有声语言为主要表达形式,以态势语言为辅助形式,系统、鲜明的阐明自己的观点和主张。
1.演讲不同于朗诵。(1)演讲与朗诵的范畴不同,演讲属精神实用艺术,侧重于宣传鼓动。朗诵属表演艺术,侧重于欣赏。(2)演讲的选题有很强的现实性、时代性。朗诵的材料有很大的超越性。(3)演讲讲究激情,其语言有特殊性。有生活化的舞台语言,有舞台化了的生活语言,演讲一定要有激情点(高潮)。朗诵追求意境,其语言属舞台表演语言。
2.演讲不同于一般的报告。内容上,报告注重政策性、权威性、指导性。演讲注重典型性、鲜明性;语言上,报告要求朴实,感情表达不要求大起大落,基调平稳。朗诵必须要有起伏。演讲不是表演,是表现,要注重控制情绪,最好的演讲员是他的眼泪在眼匡里,而听众的眼泪在脸上。
(二)演讲的作用
1.促进作用:促进历史转变、促进文明建设、促进人材成长。
2.教育作用:既是教育别人,又是自我教育。
3.美感作用:演讲的题材首先是真实的,必须歌颂真善美,要求形式是美的,语言是美的,态势是美的。要使人产生愉悦,听一次演讲不仅是一次心灵的进化,而且是一次审美观的升华。
(三)演讲的准备
1.拟定讲题。要有四个目的:使人知、使人信、使人行、使人悦;有四个基本要求:贴切、简洁、引人、悦耳,题目要平仄相间。
2.标题类型。(1)题要型——男子汉的风度(2)象征性——扬起生命的风帆(3)含蓄型——沉重的翅膀(4)惊醒型——前进,东方的巨人(5)设问型——人才在哪里(6)抒情型——党啊,亲爱的妈妈。
3.写好讲稿。不管写什么内容、对象,所有的演讲稿一定有事、理、情,即要有事实、有道理、有感情的有机结合。我们通常评价一篇稿子,说:这篇稿子太实了,就是缺“情”,这篇稿子太虚了,就是没有“事实”。没有事实的议论和抒情是苍白的,没有抒情和议论的事实是呆板的。
4.熟记讲稿。
5.自我讲练。
6.上台、开场、下台的问题。上台要情绪饱满,充满自信,步伐稳健自然,目光环视全场。开场起调一定不要太高,稍低。下台步伐平稳,要避免“得意洋洋”或“神情疲惫”。
延伸阅读:事业单位面试演讲的技巧
公职面试是很多毕业生在走出校门后的选择,那么经历过笔试后,考生会全力备考面试。在面试中,会考察考生很多与工作相关的能力。例如:综合分析能力,人际交往能力,应变能力,言语理解和表达能力等等。在这里,专门给大家提供几个演讲的技巧,帮助大家做好面试中演讲。
在普通的演讲中,通常会有一定的“程序”,常见的程序有五个步骤:介绍自己或提出自己的观点、提出自己观点的依据、提出自己反面观点的劣势、提出自己观点落实的效果、表明自己决心且发出号召。如果我们按部就班的做好这个“填空题”,那么就很难“劫住”听众们的情绪,说的同样的内容多了,即便是动听也难以吊起听众们的胃口。倘若要获得听众的认可,我们不妨借鉴一下亚里士多德经典五要素里的内容进行一些尝试。
第一,讲一个故事或者提出自己的观点,激发听众的兴趣。在公职面试中,各位考生若在考场里即兴信手拈来一个故事有些难度,但是,我们可以分析自己报考岗位的特点,在面试之前找一些刚行列比较有的代表性的优秀人物和故事,提前准备一下,方便考生在考场上应用自如。
第二,抛出一个问题,进一步吸引听众。针对于有故事的考生,可以灵活的结合故事提出一个问题,这样既可以让听众很好的吸收故事内容,同事也会引导听众进行思考,提高演讲的效率。
第三,对你提出的问题给出一种回答或答案。倘若你提出问题了而没有给听众一个答案,可能会让听众认为演讲者不重视听众的观点和思考,仅仅是听众自己的展示,那样会降低听众对演讲者的认可。
第四,描述自己观点落实方法和效果。通过观点落实的效果来抓住听众的胃口,进而获得听众认可。
第五,号召听众跟自己一起加入到行动中去。
除了这五个技巧,还有一点很重要。曾经有个职业演讲者说:“在我眼中,一篇好的演讲有三个元素:提供信息、触动人心的故事、讨人喜欢的感觉。”所以,最后一点就是讨人喜欢的感觉——让听众感受到自己被尊重,甚至被推崇。
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