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四川农业大学招聘简章
适应建设一流农业大学的迫切需要,加快推进人才强校战略,全面提升人才培养质量和科学研究水平,四川农业大学现公开招聘事业编制工作人员。下面,小编为大家提供四川农业大学招聘简章,全文如下:
一、招聘对象
2018年1月31日前毕业取得研究生学历和博士学位(其中2017年7月31日前毕业取得研究生学历和博士学位者,同等条件下优先),并符合相关岗位条件要求的人员(在国外取得学历学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)。
二、招聘岗位及条件
教学科研岗位招聘博士42名,具体岗位请见附件1;
专职科研岗位招聘博士13名,具体岗位请见附件2;
除了各岗位要求的学科专业、研究方向、其他条件外,层次要求的具体条件请见附件3。
三、报名方式
请登陆http://113.54.15.85/zhaopin.jsp,按提示进行注册,选择符合的岗位如实、准确填写应聘表(每人限报一个岗位)或投递至邮箱:scnyrsc@126.com。简历标题:研究生招聘网+毕业学校+专业+应聘岗位代码编号。
报名时间:2017年3月23日8:00至2017年5月10日18:00。
四、考核面试
资格审查合格的应聘者参加岗位所在单位初试及学校面试,预计在2017年5月中下旬进行,具体时间、地点及方式另行通知。
五、聘用及待遇
通过面试确定的拟录人员,经公示无异议及体检合格者,办理入编手续,引进待遇按学校面试考核结果对应引进层次的标准执行(具体请见附件4),并根据学校相关政策晋升专业技术职务或岗位。
六、联系方式
联 系 人:范老师、徐老师、刘老师
联系电话:0835-2882226、028-86293061、028-86293118
附件:
1. 《2017学年度教学科研岗位招聘计划一览表》
2. 《2017学年度专职科研岗位招聘计划一览表》
3. 《四川农业大学事业编制人才招聘层次及引进待遇》
备注:学科专业中*一级学科
四川农业大学2017教学科研岗位招聘计划一览表 | |||||||
单位 | 岗位 | 岗位需求及基本条件 | 拟聘 | 拟承担的本科课程 | |||
学科专业 | 研究方向 | 层次要求 | 其他条件 | ||||
农学院 | 1001 | 农业昆虫与害虫防治 | 昆虫分子生物学 | 学术骨干及以上 | 本科为植物保护,硕博为农业昆虫与害虫防治;中科院、农科院或985高校毕业 | 1 | 普通昆虫学、植物病虫害生物防治 |
动物科技学院 | 1002 | 水产* | 动物遗传 | 学术骨干及以上 | 有水产养殖专业背景者优先 | 1 | 水产动物育种学 |
1003 | 草业科学 | 草地学、草产品加工、牧草学 | 优秀人才及以上 | 草地学或植物分类学方向优先 | 1 | 草地生态学、草地资源调查规划学、植物分类学 | |
园艺学院 | 1005 | 果树学 | 果树栽培理论与技术、果树生理与品质调控 | 学术骨干及以上 | 本科为园艺专业,硕博阶段有果树栽培或果树栽培生理生态知识背景 | 1 | 果树栽培学 |
资源学院 | 1006 | 建筑学* | 城市规划与设计 | 专任教师及以上 | 中科院、211、985高校毕业,具有在政府行政机关或企事业单位从事1年以上城乡规划设计和管理经历 | 1 | 城市总体规划、城市专项规划 |
1007 | 生态学 | 土地生态学 | 专任教师及以上 | 中科院、211、985高校毕业,具有在政府行政机关或企事业单位从事3年以上土地整治、土地复垦、农田水利和新农村建设规划设计和管理经历 | 1 | 土地整理工程学、农田水利学 | |
1008 | 地图学与地理信息系统、计算机应用技术 | 遥感数字图像处理、图像识别 | 专任教师及以上 | 211、985高校、中科院,发表SCI收录论文2篇以上,代表作IF≥2 | 1 | 遥感数字图像处理 | |
环境学院 | 1009 | 环境工程 | 水处理或水污染控制工程 | 专任教师及以上 | 211、985高校、中科院毕业,有污水处理设计施工经验者优先 | 1 | 水污染控制工程 |
经济学院 | 1010 | 应用经济学*、管理科学与工程*、数学* | 数量经济学或统计学方向 | 专任教师及以上 | 985或211高校毕业、硕士专业为数量经济学或统计学优先 | 1 | 计量经济学、统计学、宏观经济统计分析 |
1011 | 经济学*、农林经济管理* | 国际贸易或农产品国际贸易方向 | 专任教师及以上 | 985或211高校毕业、本科为国际经济与贸易、硕士为国际贸易学优先 | 1 | 国际贸易、商务英语、农产品国际贸易(双语授课或全英语课程) | |
管理学院 | 1012 | 审计学、会计学 |
| 专任教师及以上 |
| 1 | 经济责任审计、内部审计等 |
风景园林学院 | 1013 | 建筑设计及其理论、市政工程 | 建筑设计及理论、建筑技术、建筑历史、工程管理等方向 | 专任教师及以上 | 本科或硕士专业背景为建筑学专业优先 | 1 | 绿色建筑设计与技术、风景园林工程、建筑力学 |
1014 | 城市规划、风景园林学 | 城市绿地系统规划、城市规划、城市设计等规划设计类方向 | 专任教师及以上 | 本科或硕士专业背景为城市规划、园林、风景园林学及相关专业 | 1 | 城市绿地系统规划、城市设计、城市规划原理 | |
理学院 | 1015 | 计算数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论、应用数学 |
| 专任教师及以上 |
| 2 | 数值分析、数学建模、数学分析 |
信息工程学院 | 1019 | 电子科学与技术*、控制科学与工程*、信息与通信工程*、计算机科学与技术* |
| 专任教师及以上 |
| 1 | 射频识别(RFID)原理与应用、无线传感器网络 |
1020 | 计算机科学与技术*、管理科学与工程(工学类)* |
| 专任教师及以上 |
| 1 | 企业信息资源管理、信息安全技术 | |
1021 | 计算机科学与技术* |
| 专任教师及以上 |
| 1 | 计算机网络、微机接口技术、汇编语言 | |
水利水电学院 | 1022 | 岩土工程、结构工程、桥梁与隧道工程 |
| 专任教师及以上 |
| 1 | 钢结构、钢筋混凝土结构、土力学 |
1023 | 水力学及河流动力学、水工结构工程、水利水电工程、农业水土工程 |
| 专任教师及以上 |
| 1 | 水工建筑物、水利工程施工 | |
1024 | 工程力学、固体力学 |
| 专任教师及以上 |
| 1 | 材料力学、结构力学 | |
马克思主义学院(成都 | 1025 | 伦理学 |
| 专任教师及以上 | 第一作者发表CSSCI论文2篇以上 | 1 | 法律基础 |
马克思主义学院 | 1026 | 中共党史、政治经济学 |
| 专任教师及以上 |
| 1 | 中国特色社会主义 |
1027 | 伦理学 |
| 专任教师及以上 |
| 1 | 法律基础 | |
人文学院 | 1028 | 传播学 |
| 专任教师及以上 |
| 1 | 文化传播学、媒介经营与管理、影视娱乐经营管理 |
1029 | 工商管理*、应用心理学 |
| 专任教师及以上 |
| 1 | 战略管理、组织行为学、工作分析、运营管理 | |
法学院 | 1030 | 行政管理、政治经济学等 |
| 专任教师及以上 |
| 1 | 管理学原理、政府经济学1 |
1031 | 经济法学、民商法、法理学、行政法学等 |
| 专任教师及以上 |
| 1 | 经济法、民商法、法理学、行政法学等 | |
艺术与传媒学院 | 1032 | 设计艺术学 | 工业设计方向 | 专任教师及以上 | 具有较强科研能力和实践能力 | 1 | 现代公共环境艺术研究、人居环境美学、设计概论 |
1033 | 新闻传播学 |
| 专任教师及以上 | 具有较强科研能力和实践能力 | 1 | 新媒体产品策划与运营,新媒体数据统计与分析 | |
体育学院 | 1034 | 体育学* |
| 专任教师及以上 | 承担省级以上课题2项 | 1 | 体育概论、体育社会学 |
建筑与城乡规划学院 | 1035 | 建筑历史与理论、建筑设计及其理论、建筑技术科学、建筑学、环境工学(建筑方向) |
| 专任教师及以上 |
| 1 | 建筑历史、建筑设计、建筑热环境、建筑物理、绿色建筑 |
1036 | 景观规划设计 |
| 专任教师及以上 | 本科和硕士为211高校毕业,有一年以上留学经历者优先 | 1 | 城乡景观设计、详细规划与城市设计、城市总体规划与村镇规划 | |
土木工程学院 | 1037 | 结构工程 |
| 专任教师及以上 | 本科为土木工程或工程力学 | 1 | 材料力学、钢结构 |
旅游学院 | 1038 | 旅游管理及相关专业 | 酒店管理相关方向 | 专任教师及以上 | 985、211高校毕业、外语口语熟练者优先 | 1 | 酒店财务管理、旅游电子商务 |
商学院 | 1039 | 马克思主义理论、历史学思想政治教育、中国近现代史 |
| 专任教师及以上 |
| 1 | 马克思主义基本原理概论 |
1040 | 会计学、企业管理、技术经济及管理等相关专业 | 资产评估等相关方向 | 专任教师及以上 | 有资产评估背景的优先 | 1 | 土地评估、无形资产评估、房地产评估、企业价值评估、机电设备评估基础等课程 | |
1041 | 会计学、企业管理、财务管理等相关专业 | 财务管理等相关方向 | 专任教师及以上 |
| 1 | 财务会计CPA、财务管理学、经济法等课程 |
请登陆http://113.54.15.85/zhaopin.jsp,按提示进行注册,选择符合的岗位如实、准确填写应聘表(每人限报一个岗位)或投递至邮箱:scnyrsc@126.com。简历标题:研究生招聘网+毕业学校+专业+应聘岗位代码编号。
备注:学科专业中*代表一级学科
四川农业大学2017专职科研岗位招聘计划一览表 | |||||||
单位 | 岗位 | 岗位需求及基本条件 | 拟聘 | 拟承担的主要任务 | |||
学科专业 | 研究方向 | 层次要求 | 其他条件 | ||||
生态农业研究所 | 2001 | 遗传学 | 植物表观遗传 | 拔尖人才及以上 |
| 1 | 主要从事植物表观调控、植物胁迫相关及组织特异性调控元件的全基因组预测及功能验证、定向改造作物品质与抗逆性等研究 |
动物遗传育种研究所 | 2002 | 动物遗传育种与繁殖 | 畜禽遗传育种 | 优秀人才及以上 | 本科为动物科学专业,硕士为动物遗传育种与繁殖 | 1 | 主要从事兔的遗传育种研究工作 |
2003 | 动物遗传育种、生物化学与分子生物学、生物信息学、遗传学 | 农业动物经济性状的功能基因组学 | 专任教师及以上 | SCI代表作IF≥7.0,熟练掌握生物信息学分析方法或基因组编辑技术,有博士后经历者优先 | 1 | 猪经济性状的功能基因组学研究(青年长江学者—李明洲教授助手) | |
生态环境研究所 | 2005 | 环境科学与工程*、材料科学与工程*、生物化学工程 | 农林废弃物资源化利用 | 学术骨干及以上 | 211、985高校、中科院或海外高校毕业,研究生与本科专业一致;SCI代表作IF≥5;具有良好的核磁、质谱等仪器操作与解析能力;有农林废弃物能源化和材料化研究经历者优先。 | 1 | 农林废弃物的资源化利用技术及基础性问题研究,废弃物资源化相关教学工作 |
2006 | 环境科学与工程*、材料科学与工程*、化学工程与技术* | 水处理技术 | 优秀人才及以上 | 985高校、中科院或海外高校毕业,研究生与本科专业一致;在水处理技术研究明显特色者优先 | 1 | 水处理新型技术及基础性问题研究,水处理相关教学工作 | |
四川省农村发展研究中心 | 2007 | 农林经济管理*、公共管理* |
| 学术骨干及以上 |
| 1 | 农业经济管理、农业政策、农村公共管理等研究工作 |
水稻研究所 | 2009 | 作物遗传育种、遗传学、生物化学与分子生物学 | 水稻遗传育种或生物化学与分子生物学 | 优秀人才及以上 | 具有基因克隆、功能分析经历,熟练掌握生物信息学技术 | 1 | 杂交稻高产形成的分子基础研究及分子聚合育种 |
2010 | 作物遗传育种 | 水稻遗传育种 | 学术骨干及以上 | SCI代表作IF≥8.0,有两年以上出国留学经历,有从事水稻研究的经历 | 1 | 水稻株型与激素调控研究 | |
小麦研究所 | 2011 | 作物学* | 小麦基因组学 | 优秀人才及以上 | 3年以上小麦基因组学研究经历 | 1 | 小麦结构与功能基因组研究 |
玉米研究所 | 2012 | 植物学、生物化学与分子生物学、作物遗传育种、遗传学 | 玉米遗传育种与生物学研究 | 优秀人才及以上 |
| 1 | 玉米遗传育种与生物学相关研究工作 |
2013 | 植物学、生物化学与分子生物学、作物遗传育种、遗传学、生物信息学 | 玉米遗传育种与生物学研究 | 专任教师及以上 | SCI代表作IF≥6.0,熟练掌握生物信息学分析方法、分子生物学与基因组编辑技术,有博士后经历者优先 | 1 | 玉米基因组学与分子生物学研究(国家优秀青年基金获得者—卢艳丽研究员助手) |
请登陆http://113.54.15.85/zhaopin.jsp,按提示进行注册,选择符合的岗位如实、准确填写应聘表(每人限报一个岗位)或投递至邮箱:scnyrsc@126.com。简历标题:研究生招聘网+毕业学校+专业+应聘岗位代码编号。
四川农业大学事业编制博士招聘层次及引进待遇
招聘层次 | 招聘条件 | 引进待遇 | |
基本条件 | 学术条件(符合条件之一者可入选) | ||
杰出人才 | 年龄不超过45周岁,具有博士学位,应有5年以上留学或海外工作经历,学术成就特别突出。 | (1)国家科技奖主持人;(2)国家特支计划领军人才;(3)国家重大科技专项、973计划、863计划、科技支撑计划或公益性行业科研专项等计划项目的首席科学家;(4)国家自然(社会)科学基金重大项目主持人;(5)国家自然科学基金创新研究群体项目主持人;(6)教育部长江学者特聘教授;(7)国家杰出青年科学基金获得者;(8)中国科学院百人计划入选者;(9)省部科技奖一等奖2项主持人;(10)以第一作者或责任作者在Nature、Science或Cell等国际权威期刊上发表学术论文;(11)以第一作者或责任作者在影响因子超过10的学术期刊发表论文3篇。 | 特聘教授二级岗,担任博士生导师。提供50万元住房补助,配套400-500万元的科研启动费。提供所需的工作条件,视需要可配备3名助手 |
高端人才 | 年龄一般不超过40周岁,具有博士学位,应有4年以上留学或海外工作经历,学术业绩特别显著。 | (1)国家级突贡专家;(2)国家万人计划入选者;(3)国家自然(社会)科学基金重点项目主持人;(4)先后主持国家自然(社会)科学基金面上(一般)项目4项;(5)全国优秀博士学位论文或提名奖指导教师;(6)国家产业技术体系岗位专家;(7)教育部长江学者创新团队主持人;(8)四川省农畜育种攻关项目首席专家;(9)四川省产业技术体系首席专家;(10)先后主持国家农业科技成果转化资金项目2项;(11)省部科技进步奖或哲社优秀成果奖一等奖主持人;(12)第一作者或责任作者发表SCI收录论文累计影响因子超过20,且代表论文影响因子超过8。 | 特聘教授三级岗,担任博士生导师。提供40万元住房补助,配套200万元的科研启动费。提供良好的工作条件,视需要可配备2名助手。 |
拔尖人才 | 年龄不超过40周岁,具有博士学位,应有3年以上留学经历,科研能力特别突出。 | (1)国家特支计划青年拔尖人才;(2)四川省学术技术带头人;(3)四川省百人计划入选者;(4)国家自然科学基金优秀青年项目主持人;(5)国家百千万人才工程人选;(6)教育部新世纪优秀人才支持计划人选;(7)全国优秀博士学位论文获得者;(8)先后主持国家自然(社会)科学基金面上(一般)项目3项;(9)国家重大科技专项、973计划、863计划、科技支撑计划或公益性行业科研专项等计划项目的二级课题主持人;(10)国家农业科技成果转化资金项目主持人;(11)国家科技富民强县专项行动计划项目主持人;(12)国家产业技术体系试验站站长;(13)四川省产业技术体系岗位专家;(14)四川省青年科技创新研究团队主持人;(15)省部科技进步奖或哲社优秀成果奖二等奖主持人;(16)近3年以第一作者或责任作者发表SCI收录论文累计影响因子超过15,且代表论文影响因子超过5.0;(17)近3年以第一作者或责任作者发表SSCI、AHCI收录论文5篇,或EI、ISTP、CSSCI收录论文10篇,或CSCD收录论文12篇。 | 特聘教授四级岗,担任博士或硕士生导师。提供30万元住房补助,配套50万元科研启动费。视需要可配备1名助手。 |
优秀人才 | 年龄不超过35周岁,具有博士学位,应有2年以上留学经历,教学和科研能力突出。 | (1)四川省有突出贡献优秀专家;(2)全国优秀博士学位论文提名奖获得者;(3)主持国家自然(社会)科学基金面上(一般)项目2项;(4)国家重大科技专项、973计划、863计划、科技支撑计划或公益性行业科研专项等计划项目的三级课题主持人;(5)四川省农业科技成果转化资金项目主持人;(6)四川省科技富民强县专项行动计划项目主持人;(7)四川省产业技术体系协作专家;(8)四川省农畜育种攻关课题主持人;(9)国家科技奖主研人员;(10)获省部科技进步奖或哲社优秀成果奖三等奖主持人;(11)近3年主持培育国家级审定新品种或新产品1个;(12)近3年主持获发明专利4项;(13)近3年以第一作者或责任作者发表SCI收录论文累计影响因子超过12,且代表论文影响因子超过3.0;(14)近3年以第一作者或责任作者发表SSCI、AHCI收录论文3篇,或EI、ISTP、CSSCI收录论文8篇,或CSCD收录论文10篇。 | 特聘副教授一级岗,担任硕士生导师。提供20万元住房补助,配套25万元科研启动费。 |
学术骨干 | 年龄不超过35周岁,具有博士学位,原则上应有1年以上留学经历,教学和科研潜质较好。 | (1)国家自然(社会)科学基金面上(一般)项目主持人;(2)四川省学术技术带头人后备人选;(3)四川省青年科技基金项目主持人;(4)省部科技进步奖或哲社优秀成果奖一等奖主研;(5)市厅级科技进步奖或哲社优秀成果奖一等奖主持人;(6)近3年主持获发明专利3项;(7)近3年主持获新型实用专利或外观设计专利5项;(8)近3年主持培育省级新品种或新产品2个;(9)近3年以第一作者或责任作者发表SCI收录论文5篇(或累计影响因子超过6.0),且代表论文影响因子超过2.0;(10)近3年以第一作者或责任作者发表SSCI、AHCI收录论文1篇,或EI、ISTP、CSSCI收录论文6篇,或CSCD收录论文8篇。 | 特聘副教授二级岗,可担任硕士生导师。提供10万元住房补助,配套15万元科研启动费。 |
专任教师 | 年龄不超过35周岁,具有博士学位。具有1年以上留学经历或达到学术条件之一者优先。 | (1)国家自然(社会)科学基金青年项目主持人;(2)省部科技进步奖或哲社优秀成果奖二等奖主研人员;(3)近3年主持培育省级新品种或新产品1个;(4)近3年主持获发明专利2项;(5)近3年主持获新型实用专利或外观设计专利3项;(6)近3年以第一作者或责任作者发表SCI收录论文3篇,或累计影响因子超过3.0;(7)近3年以第一作者或责任作者发表EI、ISTP、CSSCI收录论文4篇,或CSCD收录论文5篇。 | 特聘副教授三级岗,可担任硕士生导师。提供单间住房或按月发放500元住房补助,按学校学科建设双支计划每年申请相应层次科研经费。 |
(1)省部科技进步奖或哲社优秀成果奖三等奖主研人员;(2)近4年主持获专利1项;(3)近4年以第一作者发表SCI收录论文2篇,或累计影响因子超过1.0;(4)近4年以第一作者发表EI、ISTP、CSSCI收录论文2篇,或CSCD收录论文3篇。 |
备注:
各层次的特聘岗位仅限入职的前4年,入职后可根据学校政策晋升专业技术职务及岗位,并按就高的原则执行相关待遇。
4年后除具有博士学位特聘副教授三级岗外,按学校同职级教师执行相关待遇。
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