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西安欧亚学院2017年诚聘海内外英才
西安欧亚学院2017年开始招聘，大家都知道招聘信息吗?下面，小编为大家提供西安欧亚学院2017年诚聘海内外英才，全文如下：
一、学院简介
西安欧亚学院成立于1995年，是一所经国家教育部批准，以管理、经济为主，艺术、文学、教育、工学等协调发展的国际化应用型普通本科高校。我们是全国唯一一所获批国家教育信息化试点民办院校、陕西唯一一所国家教育体制改革试点院校、2015中国财经类民办高校第一名。
作为商科教育领航者，我们为学生提供高质量就业、与世界知名高校和企业合作拓展学生国际视野及国际化的生态校园环境。我们主张为学生提供有用的教育，使学生“学了有用，学得受用”;懂得学生的个性化特征，和当今市场经济最新鲜的变革，并且能够前瞻性地把握现代社会对人才的需求。我们致力培育优秀的毕业生，使其具备专业才能和批判性思维，而且追求终身学习，以应付全球化的工作环境。
二、招聘计划
急聘：咨询顾问及博士学历人才(高薪)
应往届博士毕业生年收入：20-40万
职位要求：
1.知名院校MBA、硕士及以上学历，专业不限，工作经验能力匹配者可适当放宽学历;
2.一年以上营销咨询项目工作经验/组织管控咨询项目经验/人力资源项目工作经验;
3.工作积极主动，良好的沟通协调能力、文字能力;
4.逻辑严谨，数理分析能力强，熟悉解决问题的思路方法;
5.出色的快速学习能力，对未知领域有极强的探索欲望;
6.熟练掌握Office、EXCLE等办公软件，擅长PPT制作与讲演;
7.能适应不定时工作和长期出差。
岗位职责：
1.根据项目需求从事营销、人力资源、战略、内控管理咨询项目工作;
2.为客户提供管理咨询服务，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等;
3.为客户提供企业诊断报告，针对企业实际问题提出切实可行的解决方案;
4.协助项目经理进行项目阶段成果汇报工作;
5.在项目经理指导下辅助客户推进咨询方案的落地。
简历投递邮箱：kewendi@eurasia.edu、eurasia_zhaopin@163.com
(简历投递主题：中国科学人才网+姓名+学历+专业+应聘咨询顾问)
| 序号 | 人才分类 | 招聘条件 | 备注 | ||||||
| 学历或职称 | 工作经验 | 专业 | 基本条件 | 优先考虑 | 申请职位 | ||||
| 1 | 非行业高层次人才 | 博士以上或高级职称 | 5年以上 |
财务管理、连锁经营管理、金融管理与实务、投资与理财、国际经济与贸易、新闻采编与制作、室内设计与技术、环境艺术设计、动漫设计与制作、电子商务、移动通信技术、软件技术、呼叫中心服务与管理、旅游管理、应用英语、建筑工程管理、建筑工程技术、工程造价、物业管理、物流管理、软件工程、统计学、会计学、金融学、人力资源管理、教育学、数字媒体艺术、艺术设计、测控技术与仪器、网络工程、工程管理、财务管理、物流管理、市场营销、电子商务、国际经济与贸易、新闻学、旅游管理、工商管理、编辑出版学、土木工程、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、英语、工程管理、房地产开发管理、金融学、投资学、数字出版、文化传媒、脑科学、发展心理学、电子商务 |
1.热爱并愿意投入教育事业、具有良好的思想道德素养、敬业精神、创新意识和团队精神 2.具有良好的沟通表达能力、有学习能力及意愿、善于思考，具备一定抗压能力 3.熟悉高等教育发展规律，能够准确把握学科发展趋势，工作思路清晰，视野开阔，有先进的办学理念和丰富的管理工作经验，具备优良的组织协调和执行能力 4.应聘教学岗位的第一学历必须为全日制本科 |
1.海外留学或工作背景 2.世界500强企业工作经验及团队管理工作经验 3.国内知名企业工作经验及团队管理工作经验 4.行业具有较高知名度的专家、学者和从业人员 5、高校及科研院所相关领域专家及学科带头人 |
申请职位 | 重学术背景 | |
| 2 | 博士 | 博士以上 | 无要求 | 重行业背景 | |||||
| 3 |
专职教师- 行业人才 |
硕士研究生以上 学历或副高级以上职称 |
无要求 | 重行业背景 | |||||
| 4 |
专职教师- 非行业人才 |
大学本科以上 | 3-5年 | 重学术背景 | |||||
| 重学历 | |||||||||
| 5 | 行业高层次人才 | 大学本科以上 | 8年以上 | ||||||
| 西安欧亚学院2017年人力需求申请情况汇总表（分院教师及行政人员） | ||||||||||
| 部门 | 岗位 | 需求人数 | 需求人员资格 | |||||||
| 年龄要求 | 性别要求 | 专业要求 | 专业方向及专业核心课程 | 学历要求 | 职称要求 | 具备的核心素质 | ||||
| 艺术设计学院 | 专职教师 | 2 | 25-40 | 无 | 景观设计 | 环境（景观）设计、景观设计、室内设计、公共艺术等 | 硕士 | |||
| 1 | 无 | 建筑设计 | 建筑设计、空间搭建、设计初步 | |||||||
| 2 | 无 | 数字媒体 | 数字媒体艺术或数字媒体技术或动漫（动画）设计，及相关专业、虚拟现实与增强现实，交互设计，开源硬件后台程序 | |||||||
| 2 | 无 | 视觉传达 | 字体设计、品牌设计、版面设计、编辑设计、新媒体设计、UI设计 | |||||||
| 行政 | 1 | 22-35 | 无 | 资源拓展 | 媒介经营与管理、社会心理学、市场营销、品牌经营与拓展等 | |||||
| 1 | 文案策划 | 广告学概论、新闻编辑、媒介经营与管理、社会心理学、新闻选题与策划、新闻采访与写作、网络语言、市场营销、新媒体概论、新媒体实务 | 本科 | |||||||
| 通识教育学院 | 专职教师 | 2 | 23-30 | 无 | 应用数学 | 概率论及数理统计、计算数学与数学建模 | 概率论与数理统计、数学建模基础、数学软件、运筹学、数值分析、离散数学 | |||
| 2 | 26-35 | 无 | 统计学 | 数理统计、统计软件基础、应用随机过程、统计预测与决策、计量经济学 | 信息技术或数据研究与应用、数据分析或数据挖掘 | |||||
| 会计学院 | 审计课程中心（专职教师） | 2 | 25-35 | 不限 | 审计学 | 企业内部审计或社会审计，审计学原理、企业财务审计、资产评估学、内部控制与内部审计、管理咨询、公司战略与风险管理 | 硕士 | 无 |
掌握审计工作各种专业知识和技能、具备熟练的计算机操作能力、良好的沟通协调与综合分析能力 具备会计师事务所或企业审计部门3年以上工作经验者优先 |
|
| 税务课程中心（专职教师） | 2 | 25-35 | 不限 | 税务管理专业、财务管理专业 | 税务方向，税收学、税务会计、财务管理、国际税收、税务稽查、税务代理、税务筹划 | 硕士 | 无 | 掌握企业税务处理工作各种专业知识和技能、具备熟练的计算机操作能力、良好的沟通协调与综合分析能力。具备企业税务部门3年以上工作经验者优先 | ||
| 财务/会计课程中心（专职教师） | 2-3 | 25-35 | 不限 | 财务管理 | 企业管理或财务分析，管理学、经济学、经济法、财务管理、公司财务案例分析、项目评估、企业金融、税法等 | 硕士 | 无 | 掌握会计手工核算能力、会计信息系统软件应用能力等财务专业知识和技能，具备熟练的计算机操作能力、良好的沟通协调与综合分析能力。 具备会计师事务所或企业财务部门3年以上工作经验者优先 | ||
| 金融学院 | 专职教师 | 3 | 23-40 | 不限 | 金融学、投资学、金融工程 | 投融资方向，互联网金融、量化金融 | 硕士 | 无 |
金融或者金融数据行业工作五年以上（风险管控类岗位或者中高层管理岗位），相关经济类专业毕业 毕业于全国财经类985、211院校硕士、本硕专业知识复合型（金融与数据、信息、计算机等的复合、融合），海外留学背景优先 |
|
| 信息工程学院 | 学科带头人 | 2 | 30-45 | 无 |
软件工程：软件相关专业 网络工程：网络相关专业均可 |
电子信息1人，网络工程1人 | 博士 | 中级 | 具有高校专业负责人背景方面的工作经历 | |
| 专职教师 | 1 | 25-35 | 电子信息 | 嵌入式、电子电路设计、模电、数电、单片机、嵌入式、数字信号处理、FPGA | ||||||
| 1 | 网络工程 | 网络安全、路由与交换、无线网络技术、系统集成 | ||||||||
| 1 | VR技术 | 熟悉VR技术常用平台、掌握流行常用工具 | ||||||||
| 国际项目专员 | 1 | 有海外教育背景或海外工作经验 | 信息技术相关专业或新闻传播、广告、市场营销、具有国际教育背景或国际教育行业合作方面的工作经历 |
有海外教育背景有海外工作经验，有良好的英语听说读写能力； 有较好的文字功底或表达能力或市场开拓能力、懂法语者或男性优先考虑 |
||||||
| 休闲管理学院 | 专职教师（体育休闲运动） | 2 | 25-35 | 不限 | 体育人文社会学、体育教育训练学 | 体育运动休闲相关专业方向“体育产业论”、“体育经营学”、“体育赛事管理”、“体育场馆管理” | 硕士 | 无 |
1、具备运动休闲相关专业知识； 2、具备休闲运动技能； 3、具有休闲运动相关行业实践经验； |
|
| 专职教师（信息化） | 1 | 25-35 | 不限 | 计算机应用技术 | 计算机应用及信息化相关专业方向“网站策划与推广”、“搜素引擎营销”、“网络营销”、“电子商务” | 硕士 | 无 |
1、熟悉互联网行业专业知识； 2、掌握互联网信息技术、大数据采集技能； 3、具有互联网行业实践经验； |
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| 物流贸易学院 | 专职教师 | 6 | 30-45 | 无 | 电子商务、物流管理、国际经济与贸易、国际商务 | 电子商务运营方向、物联网方向、跨境电商方向 移动电子商务、搜索引擎营销、物联网应用、国际物流、外贸网络营销、跨境平台全网营销 | 硕士 | 无 |
1、有独立负责项目经验 2、能引进行业或国际项目 3、良好的沟通表达能力 4、较强的团队合作精神不少于3年工作经验、电商、物流、贸易行业；企业规模300人具有电商、物流、国际贸易从业方面的工作经历。 |
|
| 2 | 30-45 | 无 | 电子商务、物流管理、国际经济与贸易、国际商务 | 电子商务运营方向、物联网方向、跨境电商方向 移动电子商务、搜索引擎营销、物联网应用、国际物流、外贸网络营销、跨境平台全网营销 | 博士 | 无 |
1、有独立负责项目经验 2、能引进行业或国际项目 3、良好的沟通表达能力 4、较强的团队合作精神不少于3年工作经验、电商、物流、贸易行业；企业规模301人具有电商、物流、国际贸易从业方面的工作经历。 |
|||
| 人文教育学院 | 专职教师 | 1 | 25-35 | 无 | 心理学 | 博士 | 海归优先 | |||
| 3 | 学前教育、教育管理 | 学前教育或教育管理：博士1名（学前教育）、硕士2名（学前教育或教育管理） | 博士&硕士 | |||||||
| 2 | 艺术教育 |
本科及研究生均在国外大学学习艺术或艺术教育，对现代儿童艺术教育有正确的理解。 所有教师应具备欧亚对于教师所要求具备的通识能力；诚实正直、思想开放、喜好创新、善于表达 并不断追求卓越。 |
硕士2名（本科研究生阶段都在海外学习） | 无 | ||||||
| 文化传媒学院 | 专职教师（传播技术） | 2 | 25-40 | 无 | 网络与新媒体专业 |
传播及新媒体相关专业、有统计分析、网络技术、数据可视化相关背景或经历 移动媒体、媒介融合、数据分析、互联网技术等 新媒体实务、数字媒体编辑、数据整理与数据可视化、网页设计与制作、媒介融合、移动终端内容制作与传播等 |
硕士以上 | 无 |
1、有网络、新媒体、移动互联网等方面的从业经验，有技术背景和行业运营经验者优先； 2、有项目管理与执行能力，有充分利用行业资源推动分院与外部的产学合作； 3、技术能力突出，可进行常规的编码或二次开发； 4、热爱教育事业，具有责任感，能有效指导学生项目实践与专业学习； 5、具备敬业精神、创新能力，高度的责任心，良好的团队合作精神和抗压能力。 不少于 2 年； 企业规模 50人以上 ；具有产品开发、数据梳理呈现等方面的工作经历。建议具备新媒体类项目执行经验、相关作品等 如有项目运行经验、技术背景、综合能力突出的应届研究生可酌情考虑。 |
|
| 专职教师（数字出版） | 2 | 25-45 | 无 | 数字出版专业、数字媒体专业 |
文化产业创意与策划、文化资源开发、文化项目运行、文化类传播专业方向 网络出版、移动/手机出版、数字媒体、数字图书/电子书等 编辑出版学、网络与新媒体、数字版权、数据库技术应用、数字出版原理、数字媒体技术与应用、数字资产管理、数字出版策划与创意、网站策划创意与设计、移动终端内容制作与传播、创意传播等 |
硕士（数字出版专业有2年以上工作经验者可适当放宽学历要求） |
中高级技术职称者优先考虑 从业2年以上工作经验，职称可酌情放宽 |
1、有数字出版、移动出版等方面的知识储备和认知框架，有从业经验或技术背景者优先； 2、有数字出版产品策划与项目管理能力，有充分利用行业资源进行开拓型工作的能力； 3、热爱教育事业，具有责任感，能有效指导学生的专业学习及成长； 4、有良好的表达及沟通能力、创新能力，有团队精神，抗压能力较强。 |
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| 专职教师（数字影视） | 1 | 25-45 | 无 | 数字媒体专业、影视相关专业 |
视觉影像、剪辑技术、数字影片、录音调色、后期包装 数字媒体技术与应用、数字资产管理、影视类课程、非线性编辑、后期制作等 |
硕士（数字出版专业有2年以上工作经验者可适当放宽学历要求） |
中高级技术职称者优先考虑 从业3年以上工作经验，职称可酌情放宽 |
1、有数字影像、剪辑技术、后期制作等方面的知识储备和认知框架，有从业经验或技术背景者优先； 2、熟悉影视行业的全流程生产活动，有项目拓展和执行能力； 3、热爱教育事业，具有责任感，能有效指导学生的专业学习及成长； 4、有良好的表达及沟通能力、创新能力，有团队精神，抗压能力较强。不少于 2 年； 行业；企业规模50人以上 ，具有 数字影像与技术 方面的工作经历 有行业经验优先考虑 |
||
| 高职学院 | 专职教师 | 6 | 25-45 | 无 | 金融，经济学，管理学，房地产管理，物业管理，旅游与酒店管理等 | 金融、房地产营销及物业管理 | 硕士以上 | 无 | 3年以上行业经验 | |
| 职业导师 | 1 | 25-40 | 无 | 金融、房产、物业管理、旅游与酒店管理等相关专业方向 | 金融、房地产营销及物业管理 | 本科以上 | 无 | 3年以上行业经验 | ||
| 人居环境学院 | 工程管理教研室 | 6 | 30-45 | 最好是男性 | 工程管理 工程造价 房地产开发与管理 |
工程管理专业：硕士以上2人 工程造价专业(土建\安装方向)：硕士以上2人 房地产开发与管理：硕士以上2人 工程管理专业;<工程造价与计量(土建))><建筑工程经济><工程招投标与合同管理> 工程造价专业(土建\安装方向):<工程造价与计量(电气)><工程造价与计量(水暖)><安装识图> 房地产开发与管理: <房地产估计><房地产开发与经营><房地产金融> |
硕士以上 | 中级 |
具有很好的语言表达沟通能力,很好专业能力,及性格外向,工作积极向上. 工程管理专业：具备土建工程造价编写能力，编写建设项目可行性研究报告能力，了解建筑施工技术及前沿知识。 工程造价专业(土建\安装方向)：具备土建、电气或水暖工程造价编写能力，掌握安装工程识图技巧，了解建筑施工技术及前沿知识。 房地产开发与管理专业：具备编写建设项目可行性研究报告能力，建设项目的策划能力，了解房地产行业前沿知识。 可以向造价咨询单位,建设单位,施工单位、房地产企业等聘请行业教师.不少于4年；建筑行业；企业规模 央企、国企、知名私企； 具有工程管理或工程造价或房地产策划方面的工作经历。 |
|
| 土木工程教研室 | 1 | 30-45 | 无 | 土木工程类 |
结构工程、建筑学、建筑物理、道路与桥梁、城市轨道交通、隧道工程 工程测量、混凝土结构、施工技术、土力学及地基基础、信息化系列软件、地下工程 |
硕士 | 副高及以上 |
熟悉行业的发展动态，专业基础扎实，具有前瞻性的思维和行业发展的眼光，认同学院的理念，语言表达能力强，在科研或产学研方面有成果，在行业内有一定的影响力。 工作经验丰富，对BIM或绿色建筑行业有深入的了解。不少于8年； 具有施工管理、建筑信息化、绿色建筑或不动产 方面的工作经历。 （学科带头人角色，年龄可放宽，职称副高以上） |
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| 实验中心专职教师 | 1 | 28-35 | 无 | 土木工程、工程管理及相关专业 |
《土木工程材料》、《土木工程施工》、《工程项目监理概论》、《混凝土结构》、《工程测量》、 《建筑CAD》、《建筑工程质量事故分析》等 |
硕士 | 中级 |
1.熟悉建筑行业动态, 对建筑材料有一定了解深入了解（如保温材料、新型建筑材料、环保建材等）； 2.掌握本专业的基本理论和基础知识，精通所授课程的基本理论、专业知识和实验技能，具有与所承担的教学和科研工作相适应的业务水平和工作能力； 3.积极参加学科建设、专业建设、课程建设、实验室建设及产学研项目。不少于 2 年； 建筑施工 行业；企业规模 不限； 具有 建筑现场施工、监理 方面的工作经历。 |
||
| 实验中心机房管理人员 | 1 | 28-35 | 无 | 土木工程、工程管理及相关专业 |
计算机专业 《程序设计》、《计算机组成原理》、《计算机系统结构》、编译原理、《计算机网络》、《计算机通讯原理》、《计算机控制》、《信息安全》等 |
硕士 | 中级 |
1.负责学院机房软件安装及系统维护，如windows操作系统等； 2.熟悉、掌握机房服务器、存储、网络、投影及其他运营设备。会进行安装、系统调试、维护、故障处理等工作； 3.负责解决分院机房内各类网络和服务器技术问题及相关故障处理； 4.异常事件的协调处理与报告； 5.良好的沟通协调能力，善于解决问题，有服务意识，主动性强、能够承受工作压力。 6.积极参加学科建设、专业建设、课程建设、实验室建设及产学研项目。不少于 2 年；计算机 行业；企业规模 不限； 具有机房管理方面的工作经历。 |
||
三、引进待遇
| 高校背景人才 | ||||||
| 条件及要求 | 薪资待遇（单位：万/年） | 主要工作任务 | ||||
| 全职（每个专业1-2名） | 兼职 | |||||
|
总年 收入 |
薪酬构成 |
总年 收入 |
||||
|
薪资 （含绩效） |
安家费 | 住房补贴 | ||||
|
1、985、211院校副高及以上职称 2、在专业领域有一定研究 |
18-30 | 11-17 | 3-5 | 4-8 | 4-10 |
1、参与分院教学、科研工作 2、帮助青年教师能力提升 3、双方协商后约定的其他工作任务 |
| 博士人才 | |||||
| 条件及要求 | 薪资待遇（单位：万/年） | 主要工作任务 | |||
| 全职（数量不限） | |||||
|
总年 收入 |
薪酬构成 | ||||
|
薪资 （含绩效） |
安家费 | 住房补贴 | |||
| 应往届博士毕业生 | 20-40 | 11-22 | 3-8 | 6-10 |
1、参与分院教学活动 2、引进及实施产学研项目 3、双方协商后约定的其他工作任务 |
| 科研院所人才 | |||
| 条件及要求 | 薪资待遇（单位：万/年） | 主要工作任务 | |
| 全职（10人） | 兼职（不限） | ||
| 研究生以上学历，中级以上职称，5年以上工作经验 | 20-40 | 10-25 |
1、引入专业领域核心技术 2、引进及实施产学研项目 3、双方协商后约定的其他工作任务 |
| 企业背景人才 | |||
| 条件及要求 | 薪资待遇（单位：万/年） | 主要工作任务 | |
| 全职（10人） | 兼职（不限） | ||
|
1、本科以上学历 2、在世界500强企业或国内知名企业（行业排名前30）工作5-10年以上 3、在个人所从事工作领域取得中级以上职称或具备50人以上团队管理工作经验 |
30-50 | 15-35 |
1、引入行业前沿资讯 2、搭建校企合作平台 3、引进产学研项目、资源 4、双方协商后约定的其他工作任务 |
四、联系方式
E-mail：kewendi@eurasia.edu、eurasia_zhaopin@163.com
简历主题：科学人才网+毕业学校+专业+学历+应聘
联系电话：029-88298703
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