沈阳医学院公开招聘人才计划

时间：2022-06-19 16:24:12 研究生院我要投稿

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沈阳医学院公开招聘人才计划

　　沈阳医学院始建于1949年，是教育部批准的全日制普通高等医学院校。2007年，在教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”，2013年7月，经国务院学位委员会批准，获得硕士学位授予权，开始招收硕士研究生。2013年10月，通过临床医学专业认证。下面，小编为大家提供沈阳医学院2017年公开招聘人才计划，全文如下：

沈阳医学院公开招聘人才计划

　　沈阳医学院2017年公开招聘需求信息表

岗位名称	学科专业	岗位要求
人体解剖学教研室教师岗位	人体解剖学与组织胚胎学
组织胚胎学教研室教师岗位	人体解剖学与组织胚胎学
免疫学教研室教师岗位	免疫学、基础医学或药学各二级学科	具备以下条件之一：①熟练掌握流式细胞仪技术、细胞分选技术、原代细胞培养技术、细胞信号传导技术；②熟练掌握抗体制备、标记及ELISA试剂盒制备技术
病原生物学教研室教师岗位	病原生物学、临床检验诊断学或微生物学	有益生菌培养及制备经验者优先
病理学教研室教师岗位	病理学与病理生理学
病理生理学教研室教师岗位	基础医学或临床医学各二级学科	博士期间从事变态反应性疾病发病机制研究者优先
药理学教研室教师岗位	药剂学、生物制药工程、中药制剂学、生药学等药学相关学科均可	具备以下条件之一：①熟悉药效学；②熟悉各种剂型的制备；③熟悉药品、中药、诊断试剂、医疗器械报批程序；④熟练掌握脂质体技术、纳米微粒技术等，英语6级以上，或有一年以上英语国家留学或工作的经验；⑤熟练掌握中药成分分析和鉴定技术
生理学教研室教师岗位	生理学、心血管药理、分子生物学和生物化学、神经生物学或基础医学各二级学科均可	掌握基本分子生物学和动物实验技能。在高血压，心血管病，糖尿病等领域发表过SCI论文者优先。
细胞生物与遗传学教研室教师岗位1	生物信息学、医学遗传学、细胞生物学、生物医学工程均可	具备以下条件之一：①熟练掌握：分子动力学模拟技术，会编写脚本，高性能计算机服务器管理与控制，liunx、python语言，R语言编写与数据处理；②能用英文讲授医学遗传学和医学细胞生物学；③熟练掌握流式细胞仪技术、细胞分选技术、原代细胞培养技术、细胞信号传导技术；④掌握医学仪器设计、信号检测与处理、微流控技术生物芯片。
细胞生物与遗传学教研室教师岗位2	分子生物与细胞生物学、基础医学各二级学科	英语六级，有热情从事科研
生物化学与分子生物学教研室教师岗位	生物化学与分子生物学	熟练掌握蛋白质纯化、分子克隆、蛋白质表达、基因及蛋白测序分析，蛋白组学等技术
化学教研室教师岗位	物理化学、高分子化学与物理或有机化学	有化妆品、洗手液制备等应用化学经验者优先
流行病学教研室教师岗位	流行病学或公共卫生与预防医学各二级学科
卫生统计学教研室教师岗位	公共卫生与预防医学各二级学科
营养与食品卫生学教研室教师岗位	食品科学与工程各二级学科
儿少卫生与妇幼保健学教研室教师岗位	儿少卫生或公共卫生与预防医学各二级学科
社会医学与卫生管理学教研室教师岗位	公共卫生与预防医学
护理学教师岗位	护理学
口腔医学教师岗位	口腔正畸学、牙体牙髓病学或口腔修复学
心理学教师岗位	应用心理学、发展与教育心理学或基础心理学

　　电子信箱：shenyangmc@sina.cn、shenyangmczp@163.com

　　邮件主题请注明“博士人才网+应聘岗位名称+姓名+毕业学校+专业”

　　沈阳医学院2017年招聘学科带头人、优秀博士公告

　　为加快学校人才队伍建设，“十三五”期间，沈阳医学院大力实施“人才强校”战略，启动“150计划”，引进和选留150名高层次人才。现面向国内外公开招聘学科带头人和优秀博士毕业生。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法，面向国内外公开招聘优秀人才。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)学风正派，治学严谨，具有良好的道德品质、团结协作精神和较强创新能力;

　　(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业(执业)资格及技能要求;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　三、学科带头人引进条件及待遇

　　(一)年龄要求：第一层次人才无年龄要求，第二、三层次人才原则上要求55周岁以下，第四层次人才原则上要求50周岁以下，第五层次人才原则上要求45周岁以下，特别优秀的人才，年龄可适当放宽。

　　(二)引进数量：高层次人才的引进不受数量限制。

　　(三)人才层次：

　　第一层次：杰出人才

　　符合以下条件之一：

　　1、中国科学院院士、中国工程院院士。

　　2、国家高层次人才特殊支持计划杰出人才。

　　3、国家高层次人才特殊支持计划领军人才;海外高层次人才引进计划创业人才、创新人才(长期);国家百千万人才工程人选;国家有突出贡献的中青年专家;中国科学院率先行动“百人计划”学术帅才;辽宁省“双千计划”杰出人才;辽宁省“院士后备人选培养工程”人选;辽宁省“十百千高端人才引育工程”十层次人选。

　　4、近5年，获得以下奖项者：①国家自然科学奖一等奖前3名;②国家技术发明奖一等奖前3名;③国家科技进步奖特等奖前5名、一等奖前5名;④国家级教学成果奖特等奖前3名;⑤长江学者成就奖;⑥中国科学院杰出科技成就奖(集体奖须为排名首位者);⑦中国青年科学家奖;⑧省级最高科学技术奖。

　　5、担任以下职务者：①国家科技重大专项专家组组长、副组长;项目(课题)组长，且项目(课题)通过验收;②国家科技支撑(攻关)计划项目负责人;③国家“973计划”项目首席科学家;④国家“863计划”领域主题专家组组长、副组长、召集人;⑤国家实验室主任、副主任、学术委员会主任，国家重点实验室主任、学术委员会主任;⑥教育部“长江学者奖励计划”特聘教授。

　　6、近5年，获得国家自然科学基金“国家杰出青年科学基金”、“重大项目基金”资助的项目主持人，完成该基金所资助课题研究，且取得国家自然科学基金委员会资助项目结题通知者。

　　7、近5年，在《Nature》、《Science》上以第一作者或通讯作者发表论文者。

　　8、其他相应层次人才。

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