职业指导师的工作内容

时间：2024-10-01 23:19:37 职业指导师我要投稿

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职业指导师的工作内容

　　职业体力倾向表示职业对劳动者身体素质的要求或表示从业人员为胜任这种职业必须具备的体力。职业体力倾向包括下列八项内容，下面是小编收集整理的职业指导师的工作内容，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

职业指导师的工作内容

　　职业指导师的工作内容

　　职业指导师是为求职者就业、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的人员。本职业共设四个等级，从低到高依次为：职业指导员(国家职业资格四级)、助理职业指导师(国家职业资格三级)、职业指导师(国家职业资格二级)、高级职业指导师(国家职业资格一级)。

　　工作内容如下：

　　1.调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况;

　　2.开展对劳动者个人素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价;

　　3.帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力;

　　4.向劳动者提出培训建议，并负责向就业训练机构推荐;

　　5.对妇女、残疾人、少数民族人员及退役军人等特殊群体提供专门的职业指导服务;

　　6.指导用人单位选择招聘方法，确定用人条件和标准;

　　7.对从事个体劳动和开办私营企业的劳动者，提供开业和生产经营方面的咨询服务;

　　8.对就业训练机构的培训方向、训练规模和专业设置等提供导向;

　　9.为在校生的职业指导工作提供咨询和服务。

　　职业等级如下：

　　一、职业指导员、助理职业指导师、职业指导师和高级职业指导师，申报各等级职业资格鉴定的职业指导人员，必须符合《职业指导人员国家职业标准》所规定的申报条件。准备从事职业指导工作并具有大专(含大专)以上学历的人员，可以申报职业指导员。

　　申报职业指导师、高级职业指导师的人员，还必须具备以下条件： 1.专门从事职业指导、职业介绍的人员; 2.本部门的业务技术骨干，并具有相应的业绩和成果; 3.连续从事本职业工作，并达到申报的工作年限要求;4.报名时，应提供所在单位推荐信、业务工作业绩和从事本职工作的简历证明。

　　二、经考试合格者，由中国职业教育资格认证指导中心颁发相应等级的技能证书，(全国职业教育资格认证证书CVEQC初级)、(全国职业教育资格认证证书CVEQC中级)、(全国职业教育资格认证证书CVEQC高级)是相关人员求职、任职、晋升等，证书在全国范围内有效。

　　职业指导的内容有哪些？

　　职业指导是一项十分细致的专业工作。通过近一百年的发展，职业指导的内容已经变得十分丰富。

　　1、测验与鉴定。学校首先要对学生的心理能力、个人兴趣、能力倾向与个性特征进行测验，然后作出鉴定。学校为每个学生设一个档案袋，积累各种资料，除了测验与鉴定的记录以外，还有关于其健康状况、学业成绩、习惯、课外活动、雇用经历等内容。这种档案记录是进行职业指导的基本依据。

　　2、信息服务。搜集有关各种职业的信息是职业指导过程中的一个重要阶段。职业信息包括四个方面：

　　（1）关于职业性质、工资待遇、工作条件及提升的可能性等；

　　（2）关于求职者的最低条件；

　　（3）关于为准备就业而设置的教育课程计划，以及提供这种训练的教育机构学习期限、入学资格与学费等；

　　（4）关于就业机会。

　　3、咨询。其任务是帮助学生根据学校对他的鉴定和自己得到的大量职业信息，确定自己的追求目标。

　　4、推荐。即帮助学生找到适当的职业。

　　职业指导工作在各个国家不尽相同。其基本内容主要包括以下几个方面：鉴定职业三向；传导职业知识；反映市场供求；介绍就业政策;指导就业途径；开展职业咨询。

　　鉴定职业“三向”

　　职业三向是指劳动者的职业体力倾向、职业能力倾向和职业个性倾向，简称：力向、能向和性向。职业三向构成了劳动者职业素质的主要部分。对于择业者来说，他们一般对自己的职业三向并不都十分了解。职业指导首先要通过测试、调查、分析、对比，帮助择业者了解自己。

　　每个国家，甚至每个职业指导机构对职业三向的规定在细节上不尽相同，但是主要内容基本一样。下面，我们介绍加拿大就业移民部对职业三向的规定。

　　1．职业体力倾向

　　（1）力气

　　坐着工作：至多举起10磅重的物体，有时需要举起或携带诸如公文档案夹或小工具等物。

　　轻型工作：最多举起20磅重物，但经常需要举起或携带可重达10磅的物体。

　　中等工作：最多举起50磅重物，但经常需要举起或搬运可重达20磅的物体。

　　繁重工作：最多举起100磅重物，但经常需要举起或搬运重达50磅或更重的物体。

　　极重工作：须举起重量超过100磅的物体，并经常需要举起或搬运50磅或更重的物体。

　　（2）攀登和平衡。对于攀登，强调身体动作敏捷；对于平衡，强调身体平衡。

　　攀登：使用脚和腿或手和臂攀登梯子、楼梯、脚手架、客机梯子、木杆、绳索等等或从上面下来。

　　平衡：在狭窄、光滑或作不规则运动的表面上行走、站立、下蹲或跑步时保持身体平衡，防止跌倒，或在进行体操表演时保持身体平衡。

　　（3）弯腰、跪立、下蹲和爬行。本项活动需充分动用下肢和腰背肌肉。

　　弯腰：弯曲腰部脊椎骨使身体向前俯弯。

　　跪立：使腿在膝部弯折以一膝或双膝触地支持身体。

　　下蹲：弯折双腿和脊椎使身体向前俯弯。

　　爬行：双手和双膝着地或双手、双脚着地运动身体。

　　（4）伸张手臂、用手操作、用指操作或用皮肤感知。

　　伸张手臂：向任何方向伸张手和臂。

　　用手操作：用一只手或双手抓取、握住、抓紧、转动物体做其他动作（但不需运用手指）。

　　用指操作：主要运用手指拾拣、捏拧或做其他动作（与用手操作不同之处在于不动用全手或全臂之力）。

　　用皮肤感知：依靠皮肤，特别是指尖部位的皮肤的感受器感知物体和材料的种种属性，如大小、形状、温度、质地等。

　　（5）说话。以口语表达和交流思想。讲话对于那些在工作中必须向顾客或公众做口头说明的人很重要。对于在工作中必须向其他职工准确地、高声或迅速传达详细或重要指示的人也很重要

　　（6）听力。利用耳朵感知声音的性质。听力对于那些在工作中需要通过口头传达获取详细资讯的人极为重要，对在工作中需要细致地分辩声音的人也极为重要。

　　（7）视力。利用眼睛获取物体的形状、大小、距离、运动、颜色或其他特征的印象。

　　远距视力敏锐度：对20英尺（6096米）或更远的物体看得清楚。

　　近距视力敏锐度：对20英寸（50.8厘米）或更近的物体看得清楚。

　　深度感：有三维视觉能力，具体判断物体的距离和物体间的空间关系的能力，从而能够按物体的实际状况视觉物体。

　　调整适应机能：会调节眼球晶状体的焦距以看清楚物体。此要素对于需要在工作中改变眼睛视距以注视不同距离物体的人很重要。

　　颜色辩别能力：识别和区别不同色彩的能力。

　　视野：双目注视一点时上下和左右能看到的范围。

　　（8）控制。要求利用肢体和眼、手、脚的协调动作操作机械的运转。

　　手、臂：只用手臂控制机器的运转

　　腿、脚：只用单腿和脚或双腿和双脚控制机械的运转

　　眼、手、脚配合能力：依据视觉刺激、使手和脚的动作彼此协调、以控制机械的运转。

　　2．职业能力倾向

　　职业能力倾向表示职业对劳动者工作能力的要求，或表示从业人员为胜任这种职业而必须具备的能力。职业能力倾向包括下列11项内容：

　　（1）智力：一般的学习能力，“领会”或理解指示及基础原理的能力推理与作出判断的能力。

　　（2）语言表达能力：理解词语含义及与之关联的思想的能力及有效地运用词语的能力。理解语言，领悟词与词之间的关系，理解整个句子和段落的含义。会清楚地说明情况，表达思想。

　　（3）数学计算能力：迅速而准确地进行数字运算的能力

　　（4）空间感：凭思维想象几何形体和懂得三维物体的二维表现方法的能力，识别由物体的空间运动造成的各种关系的能力。这种能向可用于像蓝图读图和解几何题这样的任务。经常将“想象”二维和三维的形状或凭思维想象几何形体的能力称为空间感。

　　（5）形体感：觉察物体、图画或图形资料中有关细部的能力。对图形的形状和明暗以及线条的宽度和长度的细微差别做目测比较和识别的能力。

　　（6）办公文书事务能力：校对词语或表格材料中有关细节的能力。审阅稿本间差别、校改词句和数字以及避免算术计算中明显易见的错误等的能力。

　　（7）动作协调：迅速而准确地协调眼、手和手指，以快速准确地做出精确的动作的能力准确而迅速地做出动作反应的能力。

　　（8）手指灵活性：迅速而准确地运用手指和用手指操作小物体的能力。

　　（9）手工灵巧性：熟练自如地运用手的能力。从事用手做物体的能力。从事用手做放置和翻转动作的工作的能力。

　　（10）眼、手、足配合能力：根据视觉刺激，而使手和足彼此协调动作的能力。

　　（11）颜色辩别能力：觉察或辩别颜色或同一颜色的浓淡或其他色调的异同的能力。鉴别某一特定颜色，或辩别各种调和的或对比性强的颜色组合，或准确调配颜色的能力。

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