优秀审计师需要具备的五大特质

时间：2023-05-16 12:24:03 偲颖中级审计师我要投稿

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优秀审计师需要具备的五大特质

　　审计是技术活儿，也是体力活儿。审计师既要掌握行业发展趋势，又要运用正确的审计技能，执行缜密的审计程序。面对不断更新的行业规范和不断提高的客户预期，审计师需要在有限的时间和预算内完成更多的工作。下面是小编为大家带来的优秀审计师需要具备的五大特质，欢迎阅读。

　　五大特质：

　　1、审计专业性和职业素养。

　　选择了审计行业，就意味着需要终生学习。事务所每年都会为审计师安排固定时长的培训，教授新的审计技巧和学习最新的审计规范及行业动态。比如今年的会计准则对审计有何影响?经济低迷下，各行业的整体发展趋势如何等等。

　　审计师必须时刻保持职业道德，不放过任何蛛丝马迹，以便能察觉相关的不合规现象。审计专业性和职业道德是成功执行审计的基本条件。

　　2、全局观念。

　　从全局着眼，在审计计划阶段非常重要，能帮助审计师了解客户的情况及所属行业的发展趋势，从而评估客户的业务发展。通常的审计手段是“审计核查表”的方法。此种方法的弊端是审计师需要向客户问大量的问题，审计师往往专注于问询完所有的问题，而不去想答案的深层意义，从而掩盖了大局。好的审计师，只问最有针对性的问题，将主要精力放在大局的把控中。

　　3、人际能力和沟通能力。

　　审计绝不仅仅是查账这么简单，需要有很强的人际交往，沟通协调能力。好多情况下，客户并不喜欢审计，因为谁也不喜欢被别人审查和监视的感觉。而且，在审计中，客户需要为审计准备许多资料。因此为了保证审计的顺畅和有效，审计师需要让客户觉得轻松自在。审计师要尊重客户，毕竟客户支付审计费，正所谓顾客是上帝嘛。超高的沟通能力能够使审计师与员工、经理、合伙人和客户保持良好的关系。在邮件替代了面对面交流的时代，成为一名高效的沟通者显得尤其重要。审计不是一个人的工作，亟需团队协作，确保大家劲往一处用。

　　4、决断能力。

　　审计证据收集好后，审计师需要做出决定，筛选最相关信息。这种能力在信息爆炸的时期尤为挑战。做出的大部分决定时，审计师都会经历挣扎的过程，衡量信息的相关度。有时经过筛选，发现可能需要更多的证据来支持审计意见。这样就会导致审计进程一拖再拖。因此决断力在审计中至关重要，客户也希望他们的审计强大而高效。

　　5、眼界和直觉。

　　审计经验的积累对于审计师而言，是一笔巨大财富。审计经验越多，对于审计技巧的运用越娴熟，同时积累的行业知识也更深入，有助于分析客户在行业的发展，开阔眼界，培养对某行业审计的灵敏度。好的审计师，能通过积累的审计技巧和行业知识，较快的掌握客户业务情况，并发现当期的问题。他们对客户关于审计问题的回复也不会照单全收，而是深入发掘，得出结论。由审计经验积累而来的眼界和直觉，是成功审计的必备特质。

　　基本职业素质：

　　(一)应具备较高的“三心”品质。

　　责任心、忠诚心、进取心是我们广大审计人员干事创业的基本要求和根本保障，也是至关重要的人格品质。面对国家经济和社会的发展，以及审计领域的不断拓展，审计主审人员应常怀“三心”，具有较强的“三心”品质，不断提高自身道德素养，才能适应新形势发展对审计工作的新要求，才能更加自觉地为新时代党的历史使命而努力工作，为审计事业奉献自己的人生。

　　责任心，是人与生俱来的一种使命，是每个人的行为准则，是成就人生的基石，责任就是对别人和自己负责，是对生活、对工作的一种态度，责任心更是作为一名主审人员必须具备的基本政治素质。审计主审人员的责任心关系审计事业发展大局，关系审计工作的成败，体现在细节，以细节求深入，以细节见实效，以细节保质量。

　　进取心，激励着人们不断向自己新的奋斗目标前进。作为审计主审人员，应当树立崇高的远大理想和坚定的信念，具有较强的进取心，在新时代新形势下要具有强烈的赶超欲望和不服输的精神。“志不强则智不达”，社会之所以能不断发展进步，正是因为人民具有进取心。审计主审人员在工作中要渴望建树，要具有毫不松懈的毅力，争取更大更好的发展，为自己设定较高的工作目标，勇于迎接挑战，让自己的审计工作更加出色，为审计事业的发展作出较大的贡献。

　　（二）应具备良好的身体素质。

　　在审计工作中，经常会遇到人员少、时间紧、审计范围广、任务重和领导要求高等情况，审计工作的性质决定了审计人员要承受巨大的压力，包括绩效压力、家庭关系压力、社会关系压力、同事之间的压力等。因此主审人员应具有良好的心理和身体素质非常重要。身体是革命的资本，是开展审计工作并较好完成任务的基本要素，主审人员应当在认知、情感以及行为等方面处于良好的健康状态，能够对外界变化作出恰当反映，愉快地工作和生活。

　　工作能力：

　　（一）较强的专业知识和专业胜任能力。

　　审计是综合性的经济监督，涉及国民经济和社会发展的各个主要领域。主审人员不仅要掌握审计准则、会计准则与财务制度，还要具备财政、税收、金融、公共管理学、法律法规、哲学以及与审计事项相关的业务知识，这样才能对被审计对象的财务系统、管理系统和经营系统及有关事项作出公正、恰当的评价，较好地完成各项审计任务。

　　（二）较强的审计职业判断能力。

　　职业判断是主审人员根据其专业知识和经验，通过识别和比较对审计事项和各种行为所作的估计、断定或选择，也是主审人员能力、学识、经验、道德等主观要素的有机统一和外在表现，更是审计人员所追求的目标，它贯穿于整个审计工作的全过程。良好的审计职业判断是提高审计工作质量的基础和源泉，职业判断质量的高低直接影响着审计工作的成败。因此，主审计人员在工作中应加强有关审计专业知识和法律法规的学习，积累审计工作经验，练就一双“火眼金睛”，具备良好的审计职业判断能力，取得事半功倍的审计效果。

　　（三）较强的组织沟通协调能力。

　　主审人员对外要同被审计对象、相关部门联系，需要与不同的审计对象打交道，协调被审计单位及时准确地提供有关资料，并配合和支持审计组开展审计工作；对内需要向上级领导沟通协调，取得领导的支持，同时，需要组织和协调审计组成员互相配合、步调一致地开展审计工作，这些都离不开主审人员的组织沟通协调能力。组织沟通协调贯穿于审计工作的全过程。主审人员是否具备较强的组织沟通协调能力，是决定审计项目成败的关键，是审计工作能否顺利进行并取得较好成效的重要因素。

　　（四）具备较强的综合分析能力。

　　审计综合分析，就是审计人员对大量的审计资料和数据进行去粗取精、由表及里、透过现象看本质的综合分析和归纳提炼，对审计中发现的带有普遍性、倾向性、典型性问题进行深入分析和研究，形成有深度、说服力强、具有典型意义的高质量的审计成果。在审计工作中，主审人员要具备较强的综合分析能力，要注重以账论事、以事论管理、以管理论制度、以制度论体制机制，着眼于加强管理、完善政策、健全制度和深化改革等高度，进行深入分析和研究，并提出切实可行的审计意见。

　　（五）较高的语言表达及文字写作能力。

　　一个好的审计项目，要实现较好的审计成果，主审应具备较强的语言表达及文字综合能力，能准确无误地反映审计工作的深度和广度，做到立意高远、数据准确、逻辑清晰、用词恰当，能准确、真实地反映审计成果，为宏观决策服务，为积极推进国民经济和社会的发展发挥重要作用，以实现较高的审计目标。

　　主审是审计人员成长为审计业务骨干甚至审计专业领军人才的必由之路，广大审计人员都应按照审计队伍的“参谋长”、“作战科长”的标准要求自己，提升综合素质与工作能力，并成为合格主审而努力。