OA协同办公助力企业文化建设
有效的企业文化建设是企业管理的第一要务，OA协同办公平台在企业文化建设中起了重要的作用，是企业建立强大品牌的基石。
企业文化是企业发展的“助推器”
调查表明，中国民营企业的平均寿命是3至5年，其中经营10年以上的仅有10%，30年以后大多数企业会被历史遗忘，而只有5%的企业属于精英企业、百年老店!而这些老店得以持续发展的秘诀就是都拥有特色鲜明的、系统的企业文化!
企业文化是企业组织的润滑剂和粘合剂。华为老板任正非说过这样一句话：“世界上所有的资源都可能枯竭，只有一种会生生不息，那就是文化。”可见企业文化有多么重要。万科创始人王石在其著作中也曾提到过，一种清晰的企业文化，可以聚集一个志同道合的团队。一个志同道合的团队，它的凝聚力、执行力、工作效率、创新能力都将保持良好的发展势头。可以说，企业文化能够提高企业的核心竞争力，并以无形资产的形式创造资产增值，从而促进企业可持续发展。
以信息化手段塑造企业文化
做企业就应该重视企业文化，企业有必要为员工建立一个和谐、健康的企业文化，来提高企业的凝聚力、向心力、软实力。
企业文化的落实与建设需要有效的工具与方法，对此，宇博OA认为以信息化手段建立企业文化的方式更符合当今社会的需求，它能够更有效的促进企业文化的实现与推广。一方面，信息化手段可以丰富企业文化的宣传方式，不再以单纯的挂在墙上、写在纸上的方式呈现在员工面前，而是能够通过更便捷、更深入的其他方式深切的感受企业文化，以多方面的反映信息平台和潜移默化的形式触摸到企业文化。
另一方面，信息化手段可以推进企业文化的执行，通过约束企业和员工的行为规范，来进一步完善相关管理制度，让文化理念深入到制度之中，实现企业理念的制度化、制度规范的'人性化和企业管理的柔性化，这也是文化理念固化于制的过程。
有效的企业文化建设是企业管理的第一要务，是企业建立强大品牌的基石。协同办公平台在企业文化建设中，将是企业文化落地的重要信息化载体，它能够在整个企业内部形成一种文化氛围，增强企业员工的凝聚力，并将企业文化转化为企业发展的新鲜活力。
OA协同办公平台助力企业文化建设
OA协同办公平台在企业文化建设中，将是企业文化落地的重要信息化载体，它不仅仅能够破企业内、外部信息闭锁的孤岛，同时还能够使人真正开始一种跨平台、跨地域、无障碍的接触，促使企业和员工形成共同价值观，在整个企业内部形成一种文化氛围，增强企业员工的凝聚力，并将企业文化转化为企业发展的新鲜活力，是企业文化建设中不可多得的助力。
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