公司端午放假安排通知

时间：2022-12-28 19:30:08 端午节我要投稿

公司端午放假安排通知(6篇)

　　在我们平凡的日常里，我们都可能会用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的公司端午放假安排通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司端午放假安排通知(6篇)

公司端午放假安排通知1

公司各部门：

　　20xx年的端午节即将到来，根据“放假是为了让人们在休息身心的同时，更好的继承和发扬中国的传统佳节”的.口号，同时结合我公司的实际情况，经我公司研究决定，作以下放假安排：

　　节放假2天，x月20日(星期六)、x月22日(星期一、端午当天)共放假三天，x月23日(星期二)正常上班。

　　在放假期间外出人员请注意个人财物与人身的安全。

　　因放假给各位带来的不便请谅解同时祝：全体员工及新老客户端午节快乐~

　　特此通知

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司端午放假安排通知2

各部门或各科室：

　　根据xxx文件，结合自己工作实际，现将中心端午节放假期间的轮休工作安排如下：

　　（一）轮休时间：x月x日至x月x日，共3天。x月x日（星期x）正常上班。

　　（二）值班时间：上午x：00—x：00，下午x：00—x：00。

　　（三）各科室要认真履行职责，坚守工作岗位，严肃工作纪律，做到责任到位、巡查到位、工作完成到位。

　　（四）各科室要加强职工的'安全教育，做好防火、防盗、防破坏及职工人身安全工作，认真排查安全隐患，避免发生安全事故，如遇突发事件要按规定第一时间报告并妥善处置，确保单位安全稳定。

　　（五）值班人员要认真做好值班和设施、设备运行情况记录，并严格执行交接班规定。严禁脱岗、酗酒等，一旦发现，严肃处理。

　　（六）各科室负责人要认真执行带班、值班制度，不定时检查本部门工作开展和值班情况，遇有问题及时处理。部门负责人和值班人员的电话24小时开机，保持信息渠道的畅通。

　　（七）外出人员须履行请销假手续，否则按旷工处理。

　　（八）办公设备和开水器使用结束后，必须彻底切断电源，以免发生火灾。

　　（九）请各部门于x月x日12：00前将放假值班表交至办公室。

　　xxxx办公室

　　20xx年x月xx日

公司端午放假安排通知3

各部门：

　　值端午节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年端午节放假事项通知如下：

　　一、端午节放假时间定为5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17：00以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人员的.管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

　　公司办公室值班电话：

　　xx有限公司

20xx年xx月xx日

公司端午放假安排通知4

　　20xx年6月23日星期六农历五月初五是端午节，又称端阳节，是中国十分盛行的隆重节日。根据《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的'决定》，为便于各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，现将20xx年端午节放假调休日期的具体安排通知如下：6月22日、6月23日、6月24日休息，其中20xx年6月23日是端午节。

　　节假日期间，各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保职员们祥和平安度过节日假期。

　　xx有限公司

20xx年xx月xx日