【热门】公司国庆放假通知4篇
在现在的社会生活中，我们越来越需要通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。如何写一份恰当的通知呢？以下是小编收集整理的公司国庆放假通知4篇，欢迎阅读与收藏。
公司国庆放假通知 篇1
全体员工：经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。与生产相关的品质保障部、供应部、质量控制中心、物资管理部、行政办公室、物业办公室等部门须安排值班人员，配合生产正常工作。另外，生产工人于10月1日放假1天。
2、后勤各部门放假时间为10月1日（周六）——10月7日（周五），共7天，10月8日（周六）、9日（周日）正常上班。另外，后勤部门也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月28日下午5：30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的`联系方式。
特此通知。
公司单位：XXXXXXXXXXX
20xx年X月X日 星期x
公司国庆放假通知 篇2
各单位、部门：
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，国庆节放假从10月1日（星期六）起至10月7日（星期五）止，共七天，10月8日（星期六）起正式上班。
为做好国庆节期间值班工作，及时有效处置各类突发事件，确保 人民度过一个安全、欢乐、祥和的节日，现就有关事宜通知如下。
一、切实提高认识，周密部署各项工作
各单位要制定相应的服务保障、安全监管等工作方案，细化具体工作措施，完善相关应急预案，确保节日期间生产安全。
二、加强值守应急，严格落实带值班制度
各单位要严格落实24小时值班制度，安排好值班工作部署，配备好值班硬件设施，落实好值班人员的后勤服务保障工作，确保值班人员在岗在位。
三、加强信息报送，及时有效处置突发事件
要高度重视值班信息搜集汇总、分析研判工作，及时报送、反馈重要情况和信息。如发生突发事件，要通过电话等形式，及时准确报送公司值班部门负责人，各值班部门负责人要及时准确报送带班领导。
四、加强值班调度，确保政令畅通
公司领导，各部门经理要确保手机24小时开机并及时接听电话。各单位值班人员要恪尽职守，不得出现空岗、脱岗现象，确保值班电话畅通。
公司国庆放假通知 篇3
各位同事：
XXXX员工20xx年国庆节放假通知如下：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)上班。
请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。
各个部门如有需要请安排好假期值班人员。
祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。
公司国庆放假通知 篇4
各中心：
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》（国办发明电【20xx】28号）精神，国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月11日（星期六）上班。请各中心安排好节日期间各项工作，并注意以下相关事项：
一、节日期间请各中心主要负责同志保持手机24小时畅通。
二、节日期间要切断办公设备、空调、饮水机电源，关灯、关好门窗，注意防火、防盗，注意交通安全。
祝大家节日快乐！
行财服务中心
9月24日
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