公司国庆节放假的通知

时间:2022-10-09 09:34:16 国庆节 我要投稿

公司国庆节放假的通知模板10篇

  在当今社会生活中,各种通知频频出现,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的公司国庆节放假的通知10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司国庆节放假的通知模板10篇

公司国庆节放假的通知 篇1

各单位:

  国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:

  一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:

  20xx年10月1日至10月8日放假,与中秋节连休。共放假调休共7天。

  二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。

  三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。

  四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。

  五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

  特此通知。

  办公室

  20xx年9月28日

公司国庆节放假的通知 篇2

各位同仁:

  20xx年1月1日——国庆节为国家法定假日,放假一天。

  为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:

  200xx年10月1日至8日放假调休,共8天,10月8日(星期日)上班。

  节假日期间,各部门要认真做好各项工作:

  (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。

  (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

  请各部门将节日值班表于10月8日前报公司办公室。

  **有限责任公司

  XXXX年XX月XX日

公司国庆节放假的通知 篇3

各位领导、同事:

  根据国务院办公厅通知精神,结合公司(单位)的实际情况,现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下:

  一、 国庆节放假安排:

  10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的值班工作,值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录。

  三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通,以便于及时联系。

  五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源,彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

  六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查,发现问题和隐患要及时进行整改,严防火灾等重大事故的发生。

  七、各部门要加强交通安全宣传工作,教育员工严格遵守交通规则,严禁国庆节酒后驾车。

  八、各部门要加强对各种疫情的防范工作,如发现疫情疑似情况,要及时向单位负责人报告,各单位负责人应及时通报中心办公室,切实做到“早发现、早报告、早治疗”。

  九、国庆节期间,出游人员较多,为确保大家过一个轻松、愉快的假期,员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题,提高防范认识,尽可能减少人员密集场所聚集。

  十、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为,自觉维护社会的和谐稳定。

公司国庆节放假的通知 篇4

公司全体员工:

  20xx年中秋、国庆节将至,根据xx中国区总部放假规定, 结合本公司实际生产需求,

  经公司研究决定,现将20xx年中秋、国庆节放假及有关工作安排通知如下:

  1、行政办公室人员放假安排:

  20xx年9月26日(星期六)至9月27日(星期日)中秋节放假,共2天。

  20xx年10月1日至10月6日国庆节放假,共六天。10月7日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。

  2、生产部门人员放假:

  20xx年9月26日(星期六)至9月28日(星期一)中秋节放假,共3天。

  20xx年10月1日至10月5日国庆节放假,共5天。10月6日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。

  3、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通,要合理安排好本部门的工作及员工的休息或加班,

  确保完成生产任务,不得因放假而影响正常的生产,否则追究部门负责人责任。

  4、生产部门因24小时连续上班的特殊性,9月27日中秋节,10月1日至3日国庆节原则上不安排放假不准请假,正常上班,

  特殊情况需要请假的需工厂经理及人力资源部经理及总经理批准;

  5、后勤服务部门(如物流部、生产过程部、工程部等)可以安排员工放假的尽量安排放假。

  由各部门经理把控,但必须是保证生产的前提下进行休假。

  6、各生产部门上长白班员工需在节日期间加班的名单经部门经理审批签字,

  报工厂经理审批后,于9月22日12:00前报人力资源部。

  以上规定希望各部门严格执行,为了确保生产任务能顺利完成,希望各部门员工理解并大力支持!

  放假期间,请各位员工注意出行安全,祝全体员工过一个安全、愉快的假期!

  特此通知!

  人事行政部

  20xx年9月8日

公司国庆节放假的'通知 篇5

  国庆节假期将至,现将国庆节放假有关事项通知如下:

  一、公司放假时间:20xx年10月1日至10月8日放假,与中秋节连休。共放假调休共7天。

  二、在离开岗位前请关闭所有电器的电源,锁好门窗,确保假期内公司的安全。

  三、请各部门做好相关工作安排。

  四、节日放假期间,大家要注意安全,劳逸结合,以全新的面貌投入节后的工作。

  祝:大家节日愉快,身体健康!

  XX市XX实业有限公司

  20xx年9月XX日

公司国庆节放假的通知 篇6

各部门、各办事处:

  “国庆”节即将来临,经公司领导研究决定“国庆”节放假5天,具体安排如下:

  10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)、10月4日(星期六)、10月5日(星期日)共放假五天,10月6日(星期一)正常上班,9月28日(星期日)上班(调10月4日休)

  在放假期间外出人员请注意个人财物与人身的安全,祝全体员工节日快乐。

  放假期间给新老客户带来不便之处还请谅解,顺祝:国庆快乐!

  特此通知

  20xx.9.25

  xx有限公司

公司国庆节放假的通知 篇7

集团全体员工:

  国庆节临近,为了便于公司员工提前做好准备,各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作,现将20xx年国庆节放假时间具体安排通知如下:

  国庆节放假时间为:中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  ★如有特殊原因不能按时上班,请直接向部门经理或总经理提前请假。

  节假日期间,请各位员工保持通讯畅通。要求各中心、部门妥善安排好值班等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处置,确保员工祥和平安度过节日假期。

公司国庆节放假的通知 篇8

  根据国务院办公厅国庆放假的通知,并结合XX公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:

  20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日, 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

  1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

  2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

  3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

  4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

  5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

  放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

  XX公司

  20xx年9月xx日

公司国庆节放假的通知 篇9

  尊敬的客户朋友:

  国庆节将至,现根据国家规定,并结合我公司实际情况,做出如下放假安排:

  1、放假时间:10月1日—3日,共3天;10月4日正式恢复上班。

  2、放假期间,客服部有人值班,相关工作事务,可照常咨询客服。

  梵大集团及所有员工,在此祝各位代理商及消费者朋友,事事顺心,节日快乐!

公司国庆节放假的通知 篇10

  各位同仁们:

  国庆佳节即将到来,根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下:

  一、单位放假时间为10月1日到7日,10月8日正常上班。

  二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

  三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。

  四、各各部门、各办公室要安排好值班人员,保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。

  五、各部门负责人要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评,造成责任事故的,要追究部门领导和值班人员的责任。

  五、国庆节期间设总值班室,联系电话:XXXXXXXXXX.

  *******有限公司

  *年*月*日

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