国庆放假的通知

时间:2022-10-11 10:17:56 国庆节 我要投稿

关于国庆放假的通知模板9篇

  在生活中,各种通知频频出现,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编为大家整理的国庆放假的通知10篇,欢迎阅读与收藏。

关于国庆放假的通知模板9篇

国庆放假的通知 篇1

各部门:

  值中秋节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年中秋节放假事项通知如下:

  一、中秋节放假时间定为9月27日,共1天。

  二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17:00以前报公司办公室。

  三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

  公司办公室值班电话:xxx

  xx有限公司

  20xx年x月x日

国庆放假的通知 篇2

尊敬的各位家长::

  您好!

  接教育局通知,现将我园20xx年国庆节放假的相关事宜安排如下:放假时间为10月1日-10月7号,10月8号正常上课。

  国庆黄金周,想必您已安排好了形式多样的放松、娱乐活动,但孩子的安全和健康问题是您的关注,也是我们的牵挂,为了让幼儿度过一个愉快、平安、健康、充实的'国庆假期,我们在此提醒家长朋友们,无论出游还是留在家里,时刻关注孩子的健康,请您密切配合:

  1、因长假期间很多爸爸妈妈会带着孩子外出游玩,开阔孩子的眼界,增长孩子的知识,希望家长尽量减少聚会或到公园、商场等人群拥挤的公共场所外出的活动。以免造成幼儿身体不适。多参加一些户外活动或体育运动,并保持居室的通风和清洁卫生要注意节日期间的公共卫生、交通安全,劳逸结合。

  2、天气变凉,家长要多注意幼儿,及时帮幼儿增减衣物。

  3、家长要时刻注意幼儿的饮食卫生,不要暴饮暴食,不要吃过多零食,避免消化不良,引起胃肠疾病。

  4、在家休息的幼儿,要合理安排好作息时间,早睡、早起,不可让幼儿长时间在室内看电视,尽量保持幼儿园的作息规律,以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。

  5、继续在家养成良好的生活卫生习惯和行为习惯,例如自己的事情自己做,自己吃饭,自己穿衣,帮助妈妈做些扫地、择菜之类的家务活等自理能力。帮助幼儿养成良好地卫生习惯。注意家庭及个人卫生,监督您的孩子做到勤洗手、勤剪指甲。给幼儿准备随身携带的手帕或纸巾,经常使用洗手液(肥皂)和清水洗手。请教幼儿正确的洗手方法。

  6、家长加强安全意识,幼儿外出活动一定要有家长陪同,并注意交通安全,注意家庭物品的合理放置,不让幼儿接触不安全物品及电源,谨防意外事故的发生。

  7、请勿将幼儿单独留在家里,外出时要提高警惕,防止坏人诈骗孩子,防止伤害未成年人的事件发生。

  8、教育幼儿不得私自或结伴到河边、塘边玩耍或游泳,要远离不安全场所,不参加没有安全保障的活动。

  9、国庆期间,您可与宝贝一起在家,收集各种(汽水瓶、月饼盒、报纸、杂志书、竹等)制作各种玩具。目的是让宝贝与家长一起合作,一起制作,让宝贝感受到与家长一起制作玩具的快乐,促进宝贝与家长的学习交流。

  祝小朋友们过一个安全、健康、快乐、充实的国庆假期。

  XXX幼儿园

  20xx年9月30日

国庆放假的通知 篇3

  各镇街(矿区)教育办公室,市直各中小学:

  根据国务院办公厅和省教育厅公布的20xx年部分节假日安排,结合我市中小学教学工作实际,现将20xx年中秋节、国庆节放假的具体安排通知如下:

  一、放假时间

  中秋节:9月15日、16日、17日,共3天。

  国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。

  中秋节假期,高中段学校可根据教学实际,作适当调整。

  二、工作要求

  1、科学指导学生的假期生活。根据省教育厅要求,各中小学校可以立足于丰富学生假期生活、促进健康成长、增强实践能力、培养创新精神,为学生提供系统科学的假期生活指导。可以科学合理地安排作业量,确保学生有社会实践和自主安排活动的时间。要根据教育局工作安排,利用中秋、国庆时节,积极安排中小学生开展好“我们的节日”和“向国旗敬礼”主题实践活动。因校制宜开展具有本校特色的文化、艺术、体育、科技等学生培训活动,为学生提供内容丰富、形式多样、多种可选的活动项目,吸引学生广泛参与。

  2、严格规范中小学办学行为。中秋节、国庆节期间,任何学校不得以任何借口在假期组织学生集体到校上课、补课或统一组织自习,要严格落实教育局关于制止有偿家教相关规定,中小学教师不得以任何形式参与、动员、组织学生参加各类辅导培训班,禁止学校在假期联合或将校舍租借给社会力量办学机构用于开办补习班、培训班。对违规学校和个人,一旦发现,将予以严肃处理。

  xxx办公室

  20xx年8月31日

国庆放假的通知 篇4

各学院、各部门、各单位:

  根据省市通知精神和我校实际情况,经研究,我校20xx年国庆节、中秋节连休,放假安排如下:

  一、放假时间

  20xx年10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假,共8天。9月30日(星期六)正常上班、上课,执行10月6日(星期五)的课程表。

  二、相关要求

  1、要求各单位妥善安排好假期期间值班等工作,党政主要负责同志要保证通讯畅通,外出须向学校主要领导请假,并报学校办公室备案。

  2、各单位放假前要进行一次安全检查,做好假期期间的安全保卫和学生服务工作,确保师生人身财产安全和校园秩序良好。

  3、从10月1日起执行冬季作息时间表。

  xx

  20xx年x月x日

国庆放假的通知 篇5

各学院、校直属各单位、机关各部门:

  根据国务院办公厅通知精神,现将20xx年国庆节放假安排通知如下:

  10月1日(星期三)至10月7日(星期二)放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班上课。

  教学单位将原定10月6日(星期一)的课程安排调至9月28日(星期日)(本科新生除外),10月7日(星期二)的课程安排调至10月11日(星期六),原安排在9月28日、10月11日的课程取消。

  放假期间,请各单位各部门做好工作安排及节日期间的自我防范工作,确保假日安全。

  xxxx

  xx年xx月xx日

国庆放假的通知 篇6

  根据放假安排,20xx的中秋节只在9月27日中秋节当天放假一天。但9月27日是周日,也就是说,明年中秋小长假只有两天,并没有采用此前各年的做法,遇双秋日假期顺延一天。不少网友对此提出质疑,认为中秋节变成了“中秋周末”,中秋小长假“缩水”。

  值得注意的是,明年中秋假期虽然比往年少了一天,但国庆7天假期的调休上班日只有一天。20xx年10月1日至7日休假后,只在10月10日(周六)上班一天,10月11日(周日)照常休息。这相当于将中秋节的未调休,挪到了国庆节。放假天数的总量并没有缩减,而且也避免了国庆节后连上9天班的尴尬。

国庆放假的通知 篇7

司各部门人员:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,现将20xx年10.1放假安排通知如下:

  20xx年十一放假安排,20x年中秋节、国庆节:9月30日至10月7日放假,共8天。

  其中9月30日(星期日)为中秋节法定节假日,10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日,10月4日(星期四)、10月5日(星期五)为调休,10月6日(星期六)、10月7日(星期日)公休,9月29日、9月30日(星期日)两天调至10月4日、10月5日,9月29日(星期六)10月8日(星期一)上班。

  节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  公司办公室

  x.09.29

国庆放假的通知 篇8

  国庆佳节即将到来,根据国务院关于法定节假日的规定和我公司工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下:

  一、公司放假时间为10月1日到7日,10月8日正常上班。

  二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

  三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。

  祝大家国庆快乐

  特此通知

  XX公司

  20xx年9月XX日

国庆放假的通知 篇9

公司全体员工:

  20xx年中秋、国庆节将至,根据xx中国区总部放假规定, 结合本公司实际生产需求,

  经公司研究决定,现将20xx年中秋、国庆节放假及有关工作安排通知如下:

  1、行政办公室人员放假安排:

  20xx年9月26日(星期六)至9月27日(星期日)中秋节放假,共2天。

  20xx年10月1日至10月6日国庆节放假,共六天。10月7日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。

  2、生产部门人员放假:

  20xx年9月26日(星期六)至9月28日(星期一)中秋节放假,共3天。

  20xx年10月1日至10月5日国庆节放假,共5天。10月6日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。

  3、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通,要合理安排好本部门的工作及员工的休息或加班,

  确保完成生产任务,不得因放假而影响正常的生产,否则追究部门负责人责任。

  4、生产部门因24小时连续上班的特殊性,9月27日中秋节,10月1日至3日国庆节原则上不安排放假不准请假,正常上班,

  特殊情况需要请假的需工厂经理及人力资源部经理及总经理批准;

  5、后勤服务部门(如物流部、生产过程部、工程部等)可以安排员工放假的尽量安排放假。

  由各部门经理把控,但必须是保证生产的前提下进行休假。

  6、各生产部门上长白班员工需在节日期间加班的名单经部门经理审批签字,

  报工厂经理审批后,于9月22日12:00前报人力资源部。

  以上规定希望各部门严格执行,为了确保生产任务能顺利完成,希望各部门员工理解并大力支持!

  放假期间,请各位员工注意出行安全,祝全体员工过一个安全、愉快的假期!

  特此通知!

  人事行政部

  20xx年9月8日

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