公司国庆节放假的通知

时间:2022-10-25 13:26:15 国庆节 我要投稿

公司国庆节放假的通知模板合集6篇

  在现在的社会生活中,越来越多地方需要用到通知,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。你知道通知怎样才能写的好吗?下面是小编收集整理的公司国庆节放假的通知6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司国庆节放假的通知模板合集6篇

公司国庆节放假的通知 篇1

各学院、系、部、处:

  根据国务院办公厅有关通知精神,结合我院实际,现将20xx年国庆节、中秋节放假有关事项通知如下:

  一、放假时间

  10月1日至8日放假调休,共8天。10月9日(星期五)上班。

  二、其他事项

  1.各部门根据此通知做好相关安排,保证调休期间的正常教学、工作秩序。

  2.节日期间,各部门要严格执行有关文件要求,严禁用公款送节礼、宴请,严禁滥发津贴、补贴、奖金和实物,严禁使用公费组织旅游。

  3.节日期间,各部门要加强值班,认真做好安全保卫和卫生防疫工作。

  4.若部门组织集体外出,需按规定审批。外出人员要遵纪守法,注意安全,加强自我防范。

  XX学院

  20xx年X月X日

公司国庆节放假的通知 篇2

  尊敬的经销商与新老客户:

  根据国家规定,国庆节期间公司放假具体安排如下:10月1日至8日放假调休,共8天。10月9日(星期一)上班。

  请大家根据自己的需求提前备货,因放假期间公司不安排值班人员,有任何需求请于放假前与公司联系,以便我们为您提供服务和帮助。受放假影响,此期间货物会有相应的延误,由此给您带来的不便之处我们深表歉意,敬请谅解。

  感谢大家对康婷公司的大力支持与配合,祝愿大家度过愉快的国庆假期。

公司国庆节放假的通知 篇3

各学院、系、部、处:

  为合理安排教学及放假时间,根据20xx年国家法定节假日安排,经学校研究,现将20xx年国庆节放假安排通知如下:

  国庆节10月1日~10月8日,10月9日(周五)上课。

  请各学院、系、各部门在放假期间做好学生安全教育,安排好教学、保卫、后勤服务、基建等工作。同时,严格落实节日期间值班制度和信息报告制度,务必保持联络畅通,做好信息报送和突发事件处置工作。

  XX学校

  20xx年X月X日

公司国庆节放假的通知 篇4

各单位:

  国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:

  一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:

  10月1日至8日放假调休,共8天,10月8日(星期日)上班。

  二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的`黄金季节,确保生产经营任务完成。

  三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。

  四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好"送温暖"及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。

  五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

  特此通知!

  某某有限责任公司

  20xx年8月19日

公司国庆节放假的通知 篇5

全体员工:

  经公司研究决定,国庆节放假及工作安排如下:

  1、因生产需要,生产部门正常上班。生产工人于10月1—4日放假4天。

  2、行政人员放假时间为10月1日——10月8日,共7天,10月9日(星期一)上班。另外,行政人员也须根据情况安排人员值班,不得影响正常工作。

  3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障公司值班人员的用餐。

  4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

  5、各部门务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的电器电源。

  6、各部门须在9月30日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。

公司国庆节放假的通知 篇6

各位同仁:

  20xx年1月1日——国庆节为国家法定假日,放假一天。

  为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:

  200xx年10月1日至8日放假调休,共8天,10月8日(星期日)上班。

  节假日期间,各部门要认真做好各项工作:

  (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。

  (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

  请各部门将节日值班表于10月8日前报公司办公室。

  **有限责任公司

  XXXX年XX月XX日

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