关于公司国庆节放假的通知模板八篇
在日新月异的现代社会中，我们需要用到通知的情形越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。那么，怎么去写通知呢？以下是小编整理的公司国庆节放假的通知8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司国庆节放假的通知 篇1
全体员工：
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日，共7天10月10日正常上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知.
公司单位：
20xx年9月25日
公司国庆节放假的通知 篇2
尊敬的**用户：
您好！在国庆来临之际，感谢您一如既往地对我司的支持与厚爱。在此，提前预祝您节日快乐，万事如意！
根据国务院办公厅关于20xx年国庆节放假的通知，结合我司实际情况，现将国庆节放假安排如下：
20xx年10月1日至10月7日放假调休，共7天，9月28日（星期天）、10月11日（星期六）正常上班。
放假期间，如有紧急情况，请联系以下人员：
广州总部 ： XX，手机：1XX
杭州办事处：XX，手机：XX
上海办事处：XX，手机：XX
北京办事处：XX，手机：XX
如在放假期间给您带来不便，敬请见谅！
公司国庆节放假的通知 篇3
全体员工:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕17号)，结合我公司实际情况，现将我公司20xx年国庆节放假具体安排通知如下:
1、放假时间:中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合!
3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。
XXXXXX公司
20xx年XX月XX日
公司国庆节放假的.通知 篇4
集团全体员工:
国庆节临近，为了便于公司员工提前做好准备，各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作,现将20xx年国庆节放假时间具体安排通知如下:
国庆节放假时间为:中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
★如有特殊原因不能按时上班，请直接向部门经理或总经理提前请假。
节假日期间，请各位员工保持通讯畅通。要求各中心、部门妥善安排好值班等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保员工祥和平安度过节日假期。
公司国庆节放假的通知 篇5
各位同仁：
20xx年1月1日——国庆节为国家法定假日，放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
200xx年10月1日至8日放假调休，共8天，10月8日(星期日)上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于10月8日前报公司办公室。
**有限责任公司
XXXX年XX月XX日
公司国庆节放假的通知 篇6
公司全体员工：
20xx年中秋、国庆节将至，根据xx中国区总部放假规定, 结合本公司实际生产需求，
经公司研究决定，现将20xx年中秋、国庆节放假及有关工作安排通知如下：
1、行政办公室人员放假安排：
20xx年9月26日(星期六)至9月27日(星期日)中秋节放假，共2天。
20xx年10月1日至10月6日国庆节放假，共六天。10月7日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。
2、生产部门人员放假：
20xx年9月26日(星期六)至9月28日(星期一)中秋节放假，共3天。
20xx年10月1日至10月5日国庆节放假，共5天。10月6日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。
3、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通，要合理安排好本部门的工作及员工的休息或加班，
确保完成生产任务，不得因放假而影响正常的生产，否则追究部门负责人责任。
4、生产部门因24小时连续上班的特殊性，9月27日中秋节，10月1日至3日国庆节原则上不安排放假不准请假，正常上班，
特殊情况需要请假的需工厂经理及人力资源部经理及总经理批准;
5、后勤服务部门(如物流部、生产过程部、工程部等)可以安排员工放假的尽量安排放假。
由各部门经理把控，但必须是保证生产的前提下进行休假。
6、各生产部门上长白班员工需在节日期间加班的名单经部门经理审批签字，
报工厂经理审批后，于9月22日12：00前报人力资源部。
以上规定希望各部门严格执行，为了确保生产任务能顺利完成，希望各部门员工理解并大力支持!
放假期间，请各位员工注意出行安全，祝全体员工过一个安全、愉快的假期!
特此通知!
人事行政部
20xx年9月8日
公司国庆节放假的通知 篇7
各单位：
国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：
一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：
10月1日至8日放假调休，共8天，10月8日(星期日)上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好"送温暖"及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知!
某某有限责任公司
20xx年8月19日
公司国庆节放假的通知 篇8
根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知，结合我单位工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下：
20xx年10月1日至10月8日放假，与中秋节连休。共放假调休共7天。
请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的假期。
x公司
20xx年9月26日
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