国庆放假的通知

时间：2022-10-31 13:07:46 国庆节我要投稿

关于国庆放假的通知模板集合5篇

　　在学习、工作生活中，我们越来越需要通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的国庆放假的通知5篇，希望能够帮助到大家。

关于国庆放假的通知模板集合5篇

国庆放假的通知篇1

　　根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下：

　　10月1日(星期日)至8日(星期日)放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

　　节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　xx人民政府办公室

　　xxxx年x月xx日

国庆放假的通知篇2

　　各处级单位，直属机构全体员工：

　　根据国务院办公厅相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我司国庆节放假具体安排通知如下

　　1、中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。

　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　2、国庆节假期后：各位同事请于10月8号按时到岗，国庆假期后续连续上班7天，请各位同事安排好自己的相关事宜行程。

　　3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话：xxxxxxxx)。

　　4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

　　5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。

　　xx公司

　　20xx年9月xx日

国庆放假的通知篇3

各位领导、同事：

　　根据国务院办公厅通知精神，结合公司（单位）的'实际状况，现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下：

　　一、国庆节放假安排

　　20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。8日、9日(星期六、日)上班。

　　二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。

　　三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。

　　五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

　　六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。

　　七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。

　　八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似状况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到“早发现、早报告、早治疗”。

　　九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个简单、愉快的假期，员工出行时要个性注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范意识，尽可能减少人员密集场所聚集。

　　十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序状况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。

　　特此通知。

国庆放假的通知篇4

　　各镇街(矿区)教育办公室，市直各中小学：

　　根据国务院办公厅和省教育厅公布的20xx年部分节假日安排，结合我市中小学教学工作实际，现将20xx年中秋节、国庆节放假的具体安排通知如下：

　　一、放假时间

　　中秋节：9月15日、16日、17日，共3天。

　　国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。

　　中秋节假期，高中段学校可根据教学实际，作适当调整。

　　二、工作要求

　　1、科学指导学生的假期生活。根据省教育厅要求，各中小学校可以立足于丰富学生假期生活、促进健康成长、增强实践能力、培养创新精神，为学生提供系统科学的假期生活指导。可以科学合理地安排作业量，确保学生有社会实践和自主安排活动的时间。要根据教育局工作安排，利用中秋、国庆时节，积极安排中小学生开展好“我们的节日”和“向国旗敬礼”主题实践活动。因校制宜开展具有本校特色的文化、艺术、体育、科技等学生培训活动，为学生提供内容丰富、形式多样、多种可选的活动项目，吸引学生广泛参与。

　　2、严格规范中小学办学行为。中秋节、国庆节期间，任何学校不得以任何借口在假期组织学生集体到校上课、补课或统一组织自习，要严格落实教育局关于制止有偿家教相关规定，中小学教师不得以任何形式参与、动员、组织学生参加各类辅导培训班，禁止学校在假期联合或将校舍租借给社会力量办学机构用于开办补习班、培训班。对违规学校和个人，一旦发现，将予以严肃处理。

　　xxx办公室

　　20xx年8月31日