国庆节中秋节放假通知(合集15篇)
在不断进步的时代，用到通知的地方越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。在写之前，可以先参考范文，下面是小编精心整理的国庆节中秋节放假通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
国庆节中秋节放假通知1
根据学校《关于中秋国庆节放假的通知》精神，现将20xx年中秋、国庆节放假的有关事项通知如下：
一、放假时间
今年中秋节、国庆节放假时间为10月1日至10月8日，共8天。9月30日(星期六)上课。
二、各院系部10月9日正常上班，新生开始上课。
三、各位教师要提高安全防范意识，注意人身和财产安全。
四、严格执行学院总值班制度。安排好国庆长假期间的值班工作，值班人员要按照值班要求，认真履行职责，严禁脱岗。中层干部须保持通讯工具24小时通畅。
五、国庆节后开始执行冬季作息时间，冬季作息时间表附后。节后班车路线不变，下午发车时间均提前1小时。
国庆节中秋节放假通知2
各分公司各部门：
根据国务院相关文件精神，结合公司实际，20xx年度中秋节放假通知如下：
一放假安排：
放假时间：20xx年度10月XX日至XX日放假，共计XX天；10月XX日（周XX）上班。
二注重事项：
1请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排；
2休假离开公司前须全面清扫所属办公区域的卫生，收拾好桌面保管好个人办公物品；关闭个人电脑等办公设备的电源，切断用电设备的插座电源开关，锁好门窗，做好防火防盗工作；
3各分公司及各部门管理人员在假日期间须保持手机全天候开机，以保证信息的及时沟通；
感谢各位伙伴的辛勤付出啦！提前祝大家节日快乐哈！
温馨提示：节日期间如外出旅游探亲访友，请大家注重出行安全及饮食卫生。
20xx年XX月XX日
国庆节中秋节放假通知3
院属各单位：
根据上级有关安排，结合学院实际，现将学院20xx年中秋节、国庆节放假及作息时间调整事宜通知如下：
一、中秋节、国庆节放假安排
（一）中秋节放假时间
9月27日放假。
（二）国庆节放假时间
10月1日至7日放假调休，共7天。 10月10日（星期六）上班，教师上课按单周五课表执行。
（三）假期有关要求
1．各有关单位要做好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生员工祥和平安度过节日假期。
2．各有关单位要做好在校学生的管理服务工作。
3．学院公务用车按规定停驶并停放指定位置。
二、作息时间调整有关安排
从10月8日（星期四）起，上午上班时间8时至12时不变，下午上班时间调整为2时30分至5时30分。请各单位根据时间变化做好相应的调整与安排。
国庆节中秋节放假通知4
根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节、国庆放假安排如下：
中秋节：10月4日放假。
国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
现公司对放假期间具体事宜作如下安排：
1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于**月**日(星期五)将值班表报办公室备案。
2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
3、放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;
5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
7、回家或外出旅游的员工应注意安全。
提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福!
****有限责任公司办公室
20xx年XX月XX日
国庆节中秋节放假通知5
各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：
根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将2015年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。
一、中秋节：9月27日放假。
二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
相关新闻：国庆连加7天班属超时违法 员工可举报
单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。
同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。
据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。
如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的'，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
中秋、国庆都加班 最少能赚1264元
国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。
那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。
据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。
目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。
值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。
"如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。
此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。
如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
五成网友表示"我愿意"
如果9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于"你想休假出去玩还是加班坐等数钱"的调查。结果显示，50%的网友表示"愿意加班9天赚取一个月工资";有38.48%的网友表示"我要假期，不要加班";此外还有11.54%的网友表示"不会全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的给我一个月的工资，我肯定会干。"网友"代陌生"说，一般放长假的时候，各景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，如果赚到这6000元，再选个另外的时间出去玩会更好。
网友"零琪琪"则表示："现在很多公司都是根据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟朋友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强
对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。
该专家表示，按照现行劳动法规规定，"用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。"
据记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，"而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"
"从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。"该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。
"而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。
国庆节中秋节放假通知6
各部门：
根据国务院中秋节、国庆节放假通知精神，结合实际，现将我院20xx年中秋节、国庆节期间的放假及教学安排如下：
学院中秋节、国庆节放假安排与国务院放假通知一致。
1、中秋节：9月26日（星期六）、9月27日中秋节（星期天，法定节假日），共两天。
2、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期四）至10日（星期六）上班、上课。
教学活动安排调整遵照教务部通知执行，10月10日上10月5日（星期一）的课程。
节假日期间，请各部门认真做好值班和安全保卫工作。遇有情况，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生度过平安愉快假期。各部门要严格执行有关规定，严禁组织外出旅游。
特此通知。
国庆节中秋节放假通知7
尊敬的家长朋友们：
您好！
“中秋”节将至，首先祝您和您的家人节日快乐，美满幸福！根据上级部门通知，我校放假时间如下：９月6日（星期六）至9月8日（星期一）共放假3天，9月9日（星期二）正式上课。
为了使您的孩子度过一个充实、愉快而有意义的小长假，保证学生的身心健康，请家长合理安排好孩子的假期生活：
1、家长要督促孩子认真完成假期作业，对孩子进行思想道德教育，并做好假期中学生的安全管理工作。
2、教育学生要遵守公共秩序，爱护公共设施，尊老爱幼，做一名有道德的小公民。
3、教育孩子要树立安全意识，遵守交通规则，要防火、防触电、防煤气中毒、防溺水，不去施工现场等。
4、教育孩子不出入网吧、游戏厅，不接触有害于身心健康的东西；不和陌生人说话，外出活动必须有家长陪同，不要一个人外出。
5、合理安排饮食，预防食物中毒；坚持锻炼身体，预防流行性疾病。
6、按通知规定时间督促孩子准时返校上学。
请家长认真做好以上要求，让您的孩子度过一个愉快而平安的节日
固安县固安镇吉城小学
20xx年9月5日
国庆节中秋节放假通知8
各单位、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx年部分节假日放假安排通知如下：
元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)补休。春节(一、二附院参照执行)：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。劳动节：5月1日放假，与周末连休。端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
各单位、各部门要安排好各节假日期间的有关工作并做好防火防盗等安全保卫工作。教务处等相关教学单位要提前安排好教学等工作，保证正常的教学秩序。
院长办公室
20xx年12月20日
国庆节中秋节放假通知9
各位市民：
根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年国庆节、中秋节放假安排通知如下：
10月1日(星期四)至8日(星期四)放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
请广大市民提前安排好工作生活，节日期间注意安全，度过一个欢乐、祥和的节日假期。
此外，根据国家交通运输部最新发布的20xx年《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日，实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策，但不包括元旦、端午节。
20xx年中秋国庆节高速最新规定如下：
1、高速免费规定时间：20xx年10月1日0时-10月8日24时，共8天，免费时段从国庆中秋节假日的第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。
2、高速规定免费车型：高速免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
3、高速免费范围：各地机场高速公路免费通行的收费公路范围要符合《中华人民共和国公路法》和《收费公路管理条例》规定，依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。各地机场高速公路是否实行免费通行，由各省(区、市)人民政府决定。
通知人：
日期：
国庆节中秋节放假通知10
各位尊敬的用户：
根据[国务院办公厅关于20xx年度部分节假日安排的通知]中的相关规定，结合我公司实际情况，现将我公司20xx年度中秋国庆节放假安排通知如下：
20xx年度10月XX日至XX日放假，共计XX天。10月XX日（周XX）正常上班。
在10月1日中秋节放假当天，我公司将不安排专人值班（主机紧急处理电话：_周五仍正常提供技术支持服务。由此给您带来的不便，敬请谅解！
顺祝广大用户中秋节快乐！特此通知！
XX有限公司
20xx年XX月XX日
国庆节中秋节放假通知11
尊敬的各单位：
根据上级通知安排，现将我校20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下：
一、放假时间
20xx年中秋节9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日（星期日）上班。
20xx年国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。校办产业部门和其他非全日制教育单位可根据工作需要，自行安排放假时间。
各单位要按学校的停课与调课安排，认真做好教学工作，确保教学秩序稳定，并切实安排好假日期间的值班、消防、安全和保卫工作。
各单位须按照中央和教育部党组关于贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设的有关要求，切实树立纪律意识和规矩意识，严守纪律红线，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
二、国庆节有关活动安排
（一）升挂国旗。按照《中华人民共和国国旗法》的规定，在学校闵行校区和中山北路校区内升挂国旗。有关工作由党委宣传部负责。
（二）开放景观灯光。x月x日至x月x日每天19：00至23：00，学校闵行校区和中山北路校区开放景观灯光。有关工作由后勤保障部负责。
三、值班要求
各单位要认真落实消防、治安等安全措施，落实值班工作责任制，各单位负责人要保持电话畅通，遇到问题要及时处置，紧急情况和重大问题要及时上报。
四、安全工作
各单位要强化安全责任意识，严格执行各项安全生产规章制度，以扎实的工作措施，严密防范各类安全事故。要高度重视消防安全工作，加强安全检查。放假前，要对教学、科研和生活设施，特别是对学生公寓、食堂、实验室、图书馆等人员密集场所、重点部位和各类设施设备全面深入进行排摸检查，并加强各类实验室及设备器材的使用管理，严格管控有毒有害、易燃易爆化学制品和特种实验设备，采取坚决有力措施，及时消除各种事故隐患。
特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
国庆节中秋节放假通知12
各县（市）区人民政府，市人民政府各部门、各有关单位：
根据国务院办公厅和省政府办公厅的通知精神，现将x年中秋节和国庆节放假调休日期安排通知如下：
x年x月30日至10月7日放假调休，共8天。x年x月29日（星期六）正常上班。
节假日期间，各级、各部门、各单位要妥善安排好值班和安全保卫等工作，加强应急值守，一旦发生突发事件和重大险情要按要求立即向市委、市政府报告并妥善处置，确保人民群众度过平安、祥和的假期。
xx市人民政府办公厅
20xx年x月25日
国庆节中秋节放假通知13
亲爱的老师们、同学们：
中秋国庆长假即将到来，根据国家关于中秋节、国庆节放假的规定，并结合学校教学工作的特点，现将我校20xx年中秋节、国庆节放假的安排，通知如下：
1、全校学生9月30日（周六）下午16:45放学离校。
2、10月8日（周日）下午全体同学17:00返校，晚自习按周五安排执行。
3、全校根据学部教学工作自行安排9月30日（周六）的课程。
请全体师生根据放假通知安排好自己的假期生活，顺祝大家节日快乐，阖家安康！
XX学校
20xx年9月23日
国庆节中秋节放假通知14
各单位、部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕28号）的精神，结合我校实际，现将20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下：
一、放假时间
（一）中秋节：9月27日放假。
（二）国庆节：10月1日—7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班上课，补10月7日（星期三）的课。
二、相关要求
（一）放假期间，不能停止生产、工作的岗位，由其主管部门根据实际情况自行安排工作。
（二）放假期间，保卫部门及各相关单位要切实加强校园安全保卫等工作，学生管理部门及相关单位要加强学生管理工作，外出的师生员工要注意安全，确保广大师生员工度过平安愉快的节日假期。
XX校长办公室
国庆节中秋节放假通知15
中秋节放假通知公司各部门及全体员工：
根据国家法定假期的规定，和结合我公司的实际情况，现将我公司中秋节放假具体安排通知如下：
20xx年度中秋国庆节放假XX天；10月XX――XX日为法定假日。放假期间，请各部门安排好相应的值班人员，做好安保工作。
最后，祝全体员工节日快乐，阖家欢乐！
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