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饮食行业年会策划方案(精选5篇)
年会可以展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进员工之间的友谊和凝聚力。下面小编为大家收集了饮食行业年会策划方案 ,欢迎阅读!
饮食行业年会策划方案 篇1
一、活动目的.
为了认真全面总结一年来XX公司的工作,表彰一年来辛勤地在一线工作并作出突出贡献的优秀集体和个人,加强与广大供应商及其他合作伙伴的沟通与合作,清晰20xx年XX企业发展战略,从而进一步明确企业发展方向,提升团队凝聚力,鼓舞团队士气,传播企业文化,增强社会责任感,实现以技术和管理升级为核心的品牌升级,实现企业、员工、加盟商、供应商共同发展,共赢共荣!
二、活动流程
12:00 活动准备
14:30 嘉宾签到
15:00 主持人开场
15:03 董事长致辞
15:10 领导嘉宾致贺词
15:15 颁发年度最佳加盟商奖
15:20 加盟商代表发言
15:30 颁发年度最佳供应商
15:35 供应商代表发言
15:45 颁发年度最佳加盟店奖
15:50 合作伙伴代表发言
16:05 颁发年度金牌店长
16:10 员工代表发言
16:20 颁发年度优秀员工
16:25 总经理做工作报告
16:35 颁发年度运营精英奖
16:40 发布年度10件大事
16:50 颁发年度贡献奖
16:55 战略合作伙伴签约仪式
17:05 201XXX战略发布
17:15 全体与会人员合影留念
17:30 会议结束
饮食行业年会策划方案 篇2
一辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会基本情况
(一)年会主题:携手共创,辉煌杨翔
(二)年会名称:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新晚会。
(三)年会预期规划
1、年会策划及准备期( 20xx年12月5日至 12月20日): 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
2、年会协调及进展期(20xx年12月21日至 20xx年1月10日):
本阶段主要完成会议相关稿件、节目准备和筛选、会场确定、音响确定、物资购买。
3、年会倒计时期(20xx年1月11日至1月16日)
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定、彩排。
4、年会正式演出时间: 20xx 年1月18日 (周一)
(四)年会时间
20xx年1月18日下午22点00分至次日1点30分
会议时间:22:00-22:55
晚宴时间:23:00-次日1:30
(五)年会目的:
1、对20xx年公司发展成绩进行总结,宣布20xx公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的`交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
(六)年会地点
陕西奥罗国际大酒店(新城区新城广场西南角)
(七)年会参会人员
公司全体员工(约150人)以及董事长、股东(共计4人)。
(八) 奖项设置(具体评选方法和奖励办法另附文件)
1、“优秀餐厅”荣誉称号,奖金2000元,选出1个优秀餐厅。
2、 优秀餐厅管理,奖金1200元,直营部范围内选出3名。
3、“服务之星”(餐厅基层岗位),奖金800元,职能部门和每个餐厅各选1名。
4、 年度特殊贡献奖,基于加盟部本年度的贡献,奖励部门10000元。
二、年会流程
年会整体分为两个部分:年度总结、优秀员工表彰和联欢、节目演出和聚餐。具体事项由人力行政部门统筹,各部门人员应积极配合,服从调配(具体各部门人员负责内容见附表)。
(一)20xx年度总结表彰
1、年度总结
(1)播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表有序入席
(2)公司领导及嘉宾入席;
(3)主持人登场,开场白,简单介绍本次年会的项目,欢迎到场领导及股东;
(4)总经理年度总结和董事长致辞。
2、优秀员工表彰
(1)此项工作由人力行政部统筹安排,确认各门店人员名单以及具体奖金。
(2)公司本年度优秀员工评选活动最迟在20xx年12月25日之前确定获奖人员名单;
(3)由人力行政部门郭美娟提前整理好优秀员工简单介绍,做好PPT,主持人宣读获奖时用于投影展示;
(4)人力行政部谢薇提前准备好证书和奖金,颁奖股东和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节由会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;
(5)颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;
(6)员工代表获奖感言,人力行政部郭美娟提前电话通知人员准备(代表发言)。
3、表彰大会议程安排
21:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待年会开始; 22:0022:20 年会准时开始。大会进行第一项,总经理作年终总结。
22:20-22:25董事长致新年祝辞。
22:25-22:40 大会进行第二项,人力行政总监张九龄宣读20xx年度优秀餐厅和员工名单,优秀员工代表上台领奖,股东为优秀员工颁发荣誉证书及奖金,优秀员工与股东合影留念,优秀员工代表发表获奖感言。
22:40-22:45 大会进行第三项,总经理做总结性发言。
22:45主持人宣布大会结束,演出晚宴开始。
预祝大家:新年快乐 吃饱喝足
饮食行业年会策划方案 篇3
一、年会主题:
XXXXXXXXXX有限公司20xx年年终总结暨迎新年会
二、年会时间:
xxxx年1月xx日上午09点00分至18点00分
会议时间:09:10——11:10
午宴时间:12:00——14:00
迎新年会时间:14:00——18:00
三、年会地点
会议室地点:公司
午宴地点:XX
年会娱乐地点:XXKTV
四、年会参会人员
公司全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终总结会议
09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)
09:10—09:25大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。
09:25—10:30大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:30—11:10大会进行第三项,总经理做总结性发言。
11:10—14:00大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。
14:00—18:00午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。
(二)午宴安排
12:00—12:10午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。
12:10—14:00用餐时段:
14:00—18:00娱乐时段:
18:00—20:00晚宴时段
(三)KTV时段:
游戏1:(猜成语)成语:
(道具):以准备好的.成语名片
游戏规则:由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有,入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个,答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱
2、公司总经理xxx为大家献上一曲
游戏2:踩气球;
(道具):100个气球
游戏规则:分为两组,一组2-3个人,每个人球上绑8个气球,
主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者奖励抽取红包一次,反之奖励一杯酒或一杯水
游戏3:击鼓传花;
用具:新年吉祥物
游戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。
主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖,红包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
物品的采购:抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。
(二)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及午宴活动现场的拍照工作。
饮食行业年会策划方案 篇4
一、活动目的:
1、 增强区域员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;
2、 对20xx年工作进行总结,明确新年度工作方向和目标;
3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、活动意义:
20xx年xx国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份,这一年里我们继续成长,公司开拓了新的市场和业绩,又跨上了另一个新高度,每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动,同时跟随着公司共同成长。在这一年中,我们结识新朋友,送别旧朋友,但是我们的为之奋斗的共同目标没有变化,我们始终努力,实现共赢。这一年就要过去,我们总结过去,展望未来,相信新的一年里我们又将会迎接不一样的充满挑战和收获的一年,我们都将更有成就。
三、年会主题:
新挑战、新展望:艰苦奋斗,重振增长!
四、活动主办单位:
xx精品国际酒店
五、年会时间:20xx-2-1(暂定)
六、活动地点:xx国际精品酒店一楼宴会厅
七、活动步骤:
(一)准备工作
1、提交方案,公司领导进行审批,审批通过。
2、向公司发布通知
(1)与各部门负责人联系,确认合作、费用各项相关的事项;
(2)告知全体员工活动时间,地点,活动流程等相关事宜;
(3)行政人事部及相关年会工作人员与1月20日踩点,28日左右布置年会现场,为2月1日的年会做好充分的准备;
(4)进行年会,组织好年会中的各项活动。
(5)结束活动,组织回程工作,及年会的总结工作。
(二)费用
1、行政人事部、财务部注意年会酒店费用结算事宜。
九、活动经费预算
十、工作安排
(一)各项工作明细分工
1、总负责人:王鑫玥
2、宣传组织工作:张梦
3、策划、会场协调:王鑫玥、张梦
4、采购工作:吴海港、王鑫玥
5、嘉宾接待、签到:胡小蒙
6、音响、灯光:王海亮
十一、细节工作
(一)会场布置
1、用气球、彩带做背景装饰。 内容:做ppt做个背景屏幕
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;两边各1个。
3、会场入门口放置签到桌,1名工作人员,负责签到登记。
4、宴会厅悬挂红横幅 文字内容:xx精品国际酒店20xx年新年联欢会
(二)参加人员安排
1、分组围桌:我们以10-12人一组,14组(左右)。
年会小活动:
一、亲密喂食(主要考察团队之间的协作能力了,领导的领导能力。)
1、游戏细则
1)各队选出三个人,其中一个必须是部门经理。两个人必须是蒙住双眼,喂食之人原地转两圈,给另一人喂食,领导对两人动作进行指挥,控制。以两人喂食成功为准,进行下一次的喂食,时间是2分钟,在2分钟内哪一队喂食多少为计算胜利标准。
2、规则
1)参加人数:每一组选出3人参加,共6组进行游戏进行6次游戏,总计人数18人。
2)时间:30分钟
3)奖励:选出成功喂食次数前三名者奖励小礼物,奖励闹钟一个,共9份。
4)道具:蒙眼罩两个,橘子若干。 二、歌曲接龙(主要考察团队之间的竞争力,团队内部的团队合作共同对抗外部竞争的能力)
1、游戏细则
1)每一组选出2个人上台参加游戏,进行歌曲接龙,要求A队歌曲的最后一个字必须在B队伍所唱歌曲中有体现,(注:谐音OK,每一组下面的人也可以进行帮助提醒)30秒为限,过了10秒大家集体倒数5,倒数完之后该队还没有想到定位失败,宣告该队淘汰,最后留下的.队伍获胜。
2、规则
1)参加人数:12人 2)时间:20分钟左右(如果最后面两组实力相当分不出胜负,则在时间为半小时为限,宣布两个队伍都获胜。)
3)奖励:最后面剩余3个队伍为获胜队伍,每人奖励一份小礼物——耳麦,共6份。 三、看动作猜意思(主要考察团队成员之间的默契程度,增加团队内部的信任力)
1、游戏细则
1)每一组选出三个人上台,一人猜字,两人表演。表演者看到字词时候运用自己的姿态语言对该词语进行表演,猜字的人根据表演者的表演进行字词的猜测。一猜对词语为成功标准,才不出来可以Pass!规定不得发声音,只能是做动作。时间是1分钟,在1分钟之内哪一队才对的词语多少为计算标准。
2、规则:
1)参加人数:每组选出3人参加,共6组进行6次游戏,共计人数18人 2)时间:20分钟
3)奖励:选出成功猜对词语次数前三名者奖励小礼物,奖励公仔9份 4)道具:词语板。 四、杯水传情:
1、游戏细则
1)各队选6个代表,时间2分钟,1人装水入杯,5人口衔杯传递,最后倒入一大容器中,看那一队传的水最多。
2)注意:此游戏最好是参赛人员中男女正好3男3女,在位置的站发上面最好是男女搭配,这样效果更好。
2、规则
1)参加人数:每组6人,共36人 2)时间:30分钟
3)游戏次数:每一组上台进行节目的表演,在规定的2分钟之内送水容量多者获胜。 4)获胜队伍奖励:选出3只获胜队伍,共计18人,每人奖励曼秀雷敦唇膏一支,共18支。
5)道具:一次性杯子6个,大的透明量杯一个,计时器一个,计时人一个, 五、放音乐传熊(又名击鼓传花) 1、游戏细则
1)选出一个播放音乐的人,此人在播放音乐的时候必须背对整个队伍,随自己意愿停止音乐。
2)全体成员参加游戏,公仔熊在每个人手中传递,当音乐终止时候,公仔熊在谁手中,谁即为中标人物。
3)中标者在游戏结束之后或选择个人独自表演节目,或选择当场表演一个节目,节目完成之后获得奖品、
2、规则
1)参加人数:全体成员,共54人,
2)游戏次数:传花传10次,选出10个中标人物,击中者表演节目。
3)用时20分钟左右。(注:个人表演节目是时间不超过2分钟)
饮食行业年会策划方案 篇5
一、主题:
1、“家”:我们一家人,共赢新未来
2、“赢”:缘聚美的`、共赢天下(或未来)
二、时间地点:
xx年xx月xx日下午、晚上
三、聚会主要内容:
1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)
2,组织室外趣味活动
3,安排晚会宴及颁奖
4,安排住宿
四、筹备小组及员工分工
领导小组:xxx
执行领导成员:xx
总协调:xx
成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及员工安排见附录)
五、聚会主要流程
(一),前期准备
1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。
2,12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务员工,会前三天再次提醒通知。(详细员工需备明细)
3,12月10日,节目组开始征集节目,思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。
4,12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会员工,并报相关小组;各小组根据参会员工数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司员工安排住宿(明细附于方案附录中)。
5,12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿员工办理住宿登记。
(二),中期开展
1,12月23日下午3点,全体与会员工参加户外活动,节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。
2,晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。
3,晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外员工住宿。
(三),后期总结
1,12月24日中午以前,后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司,分门别类放好。
2,12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。
3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。
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