村三八红旗手先进事迹材料

时间：2023-01-29 02:38:45 其他节日我要投稿

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村三八红旗手先进事迹材料

　　三八红旗主要是表彰在中国各条战线上为社会主义物质文明和精神文明建设做出显著成绩的妇女先进人物和妇女先进集体。下文是yjbys小编为大家收集的村三八红旗手先进事迹材料，仅供参考!

村三八红旗手先进事迹材料

　　篇一：村三八红旗手先进事迹材料

　　xxx，女，1966年出生, 1994年10月加入中国共产党，2000年7月至今担任堂堡乡下村村党支部书记，1993年至今任村妇代会主任。十多年来，xxx同志在实际工作中，不辞辛苦，兢兢业业，积极肯干，村上的各项工作尽心尽责，并且都能保质保量地完成。特别是在妇联本职工作中，她情系妇女，尽心尽力为广大妇女群众服务。使党的各项方针、政策及法律法规、科技知识在广大村民中得以及时宣传落实和执行，真正起到了基层妇联联系妇女群众的桥梁和纽带作用。她团结和引导广大妇女凝聚力量，为推动全村经济又好又快的发展和维护社会稳定发挥了积极作用。

　　一、做好群众的“带头人”，念好村民的“致富经”。她团结和带领广大村民搞好农业生产，发展连片种植烤烟300余亩。加快全村土地的流转，采取承包租赁方式，发展连片规模种植果树、生姜，连片承包租用230亩林地种植油茶，带动群众共同致富。

　　二、做好群众的“贴心人”，办好村民的“烦心事”。她积极想办法，争取向上级筹集资金改善基础设施，多年来，争取到投资资金100多万元，铺设烟基道路4.5公里，修建水渠7000余米，大塘防冲护岸425米，建成后已经能够确保增加灌溉面积600多亩。2009年为了让村干部与党员有良好的办公环境，她积极向上级部门筹集补助资金新建村部总面积426平方米，总费用约41.5万元。她向上级争取资金对200亩中低产田进行土地平整工程，大大改善耕作条件，实行规模机械化生产，提高粮食产量，为改善群众的生产、生活条件，提高农业综合生产能力发挥了重要作用。

　　三、做好群众的“放心人”，当好村民的“内当家”。xxx同志事事都把群众的利益放在第一位，自己的事情放在第二位，这么多年，一直与人相处很好，待人热情。工作生活中，要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。她一旦听说有党员、村民代表或困难群众病了，都亲自去看望。平时有一些村民到乡里办理转组织关系的'手续，xxx同志总是笑脸向迎，热情及时帮忙办好手续，她为人服务的心境和友善态度，深受党员群众的好评。在她兢兢业业的努力工作下，下村村两委班子焕发了青春，充满了团结务实，拼搏向上的动力。这几年来，下村村民收入逐年增加。2005年，村民人均纯收入3500元，到了2010年，村民人均纯收入达到5026元。

　　十多年来，xxx同志先后被省、县授予农村妇女“双学双比”先进女能手，多次被县妇女联合会评为“三八”红旗手、“少生快富女能人”、“优秀妇女干部”、“孝亲敬老之星”、“优秀村妇代会主任”。xxx同志一心为公、处处为民，深受村民的拥护和爱戴。

　　篇二：村三八红旗手先进事迹材料

　　我叫xxx，今年47岁，是村妇代会主任兼村两委成员。今天能有这个机会和大家交流，我倍感荣幸。下面，我将我的一些工作和心得体会向大家汇报一下，请各位领导和姐妹们批评指正。

　　一提起我们村，方圆百里那可是小有名气，全村户户种大棚，而且全是清一色的黄瓜，一个大棚一年收入近2万元，成了远近闻名的黄瓜生产专业村。这个村在20多年前可不是这样的，那时候可穷得叮当响。

　　我是1981年嫁到村的，当时担任该村的小学教师，我教的两个班在全镇46个村中名列前茅，赢得了全镇教师和家长的赞赏和信任。我也信心百倍的要把这工作干好。

　　1982年，随着可爱的儿子的出生，使我对未来充满了美好的向往。谁知，天有不测风云，儿子9岁那年眼睛突然失明，我和爱人带着孩子跑五莲、去潍坊、到济南，踏上了漫长的求医治病路，这一治，就是整整两年，两年中，我顶着沉重的打击挑起了家务和农活的全部重担，我的爱人则带着孩子走遍了县医院和附近几乎是所有的地、市级医院，可就是看不到明显的疗效，老天不负有心人，最后两次往返北京，才终于治好了孩子的病。为此，我们耗尽了家中的全部积蓄，另外又欠下了5000元的饥荒。面对繁重的债务和一连串沉重的打击，我绝望过，甚至想到了自杀。

　　当时的老妇代会主任听说我的情况后，多次找我谈心、做思想工作，还组织广大妇女帮助我。是妇代会救了我，我下决心从头干起，这年，我和丈夫承包了村里8亩地，在保证口粮的前提下，扩大了经济作物的种植面积。另外又饲养了1头母猪，我虚心向有养猪经验的农户请教，到县上买了书籍，认真研读，母猪的喂养、防疫、配种都依据科学方法进行，经过精心饲养，母猪第二年就落了一窝10头小猪。苍天不负有心人，这一年我们的生活有了起色，我又重新看到了生活的希望。于是我又开始尝试发展茶叶、蔬菜等高产高效的作物。

　　1985年，在村里干部群众的一致推举下，我担任了村里的妇代会主任，为了不辜负群众和广大妇女对我的信任，多年来，我起早贪黑把村计划生育等工作做得井井有条，得到了镇计生委和村两委的一致好评。这时，我心里又着急了，

　　因为我们这些村的老少爷们，多年了都是面朝黄土背朝天的伺弄几亩土地，没有一项致富的产业，特别是广大妇女更是小打小闹养点鸡鸭、勾点花什么的，赚个零花钱。

　　恰在这时，村里响应镇党委政府的号召，制订了优惠政策，划出了最好的土地，发动群众建冬暖式大棚，并从外地请来了蔬菜技术专家，但当时的群众并不理解，他们认为建冬暖式大棚投资大，万一亏了怕担不起风险，所以尽管干部苦口婆心做工作，细致地讲道理、摆例子，响应者寥寥。

　　这时候，我看到了一丝希望，“心动不如行动”，主动做好了我丈夫的思想工作，赢得了丈夫的支持，率先报名建起了一个冬暖式大棚。我到外地买来了有关蔬菜种植方面的'科技书籍，没白天没黑夜的潜心学习，按照书本上的理论大胆探索实践，遇到不明白的问题就虚心向请来的师傅请教，不到一年时间，不但揭帘、盖帘、喷药、施肥等体力活我干得得心应手，连点花、疏秧、施肥、病虫害防治等蔬菜管理技术我也能样样精通，摸透了各种蔬菜适宜的温度、湿度和各种病情网适用农药。辛勤的汗水终于得到了回报，看着我的大棚蔬菜喜人的长势，我心里别提多高兴了，就连干活嘴里都哼着歌儿。第一年，我的大棚就换了4000元钱。

　　有了好的开端，我的干劲更大了。在科技种植保证蔬菜质量的基础上，我还广泛搜集信息，及时了解市场行情，根据市场变化不断更换蔬菜品种和种类，既调剂了茬口，又做到了上市时人无我有，人有我优。几年下来，我不仅还清了债务，而且盖了南屋、装潢了堂屋，购置了农用车，日子一天天好了起来。

　　我知道“一花独放不是春”，作为一个妇代会主任，我不能只顾自己致富，看到乡亲们看在眼里馋在心上的样子，我就就瞅准时机就走东门串西门，及时鼓动他们建大棚，在我鼓励和帮助下，全村又有20名妇女建起大棚。到现在，我们村共有190多名妇女从事大棚菜生产，大棚菜生成了我们村里的主要致富项目。

　　大棚是发展起来了，可是随着蔬菜大棚的不断增多，由于技术等原因，很多种植户的生产效益较低，我看在眼里、急在心上，及时与农技站的技术人员取得联系，多次从外地请来老师，办了多期培训班，按照蔬菜生长的不同季节，分期分批地对妇女进行科技培训，我自己抽空就到各家大棚转转，帮助她们提前

　　发现问题，解答她们的技术疑难，对应该注意的一些问题及时提醒，遇到自己也不会的问题就帮他们请来老师。由于忙于四处传经，我自己家大棚的活大部分都让丈夫干了，直到现在他还经常开玩笑的说我“不务正业”，可是我知道我帮助全村妇女致富，务的才是一个妇代会主任真正的正业!

　　可就是这样，大棚菜种植效益也没有大幅度的增加，一个偶然的机会使我恍然大悟。那是随镇里组织的一次外出参观，我看到院西的农户种植的全是西葫芦一个品种，铺天盖地的一片。参观中我知道了农业专业协会的作用，知道了什么是产业化经营。

　　回来后，我积极争取，在镇妇联的支持帮助下，借鉴外地经验，组织成立了妇女蔬菜专业技术协会。协会成立之初，仅有本村的多名种菜妇女参加，我就召集她们不定期的聚到一起，交流蔬菜生产情况，探讨各种病虫害防治技术，研究解决技术难题，率先尝试先进技术，成功后再在群众中农村三八红旗手先进事迹材料。

　　推广普及。在协会全体会员的共同努力下，妇女们的科技种菜水平不断提高，经济效益越来越好，越来越好的效益吸引了附近的丹土村、张家庄村这两个蔬菜种植专业村的妇女群众，她们纷纷要求入会，并提出三个村联合成立一个蔬菜专业技术协会的建议。我觉得这个建议非常适应农村妇女学科技、用科技、联合闯市场的需要，于是就将情况向镇妇联反映，并提出了联合成立协会的具体方案，1999年12月1日，三个村联合的涉及黄瓜、西红柿两个品种的蔬菜专业技术协会终于正式成立了。协会由、丹土、张家庄三个村的60多名文化素质高、种菜经验丰富的女能手组成，定期召开会议、举办妇女科技培训班，培训内容包括技术要点、市场行情等;协会还组织女能手与贫困妇女结成帮扶对子，制定了具体的帮扶措施和计划、目标。协会的成立和运作使得三个村的妇女人人懂技术、人人有致富项目、大胆探索，勇于实践，增强了妇女发家致富的能力。如今，像丹土村妇女徐衍美，紧跟市场行情确定种植品种，年年收入2万元以上的妇女群众比比皆是。

　　，在了解了市场和多方考察听取意见后，我感觉到时机成熟了，决定动员妇女走绿色蔬菜和产业化生产之路，抱起团来打市场。我们请来了蔬菜种植专家，在专家和技术人员的帮助下，对我们村的土壤、种植传统等情况进行分析，当时村有65%以上的大棚是黄瓜，而丹土村、张家庄村有种西红柿的传统，于是，

　　我首先摆事实、讲道理，统一了协会会员的思想，又让她们分头行动做甚好妇女的工作，集全村的力量搞一个品种的生产，并统一使用有机肥，杜绝一切有害农药，实现绿色蔬菜的集约化发展。当时许多种植户不理解，有的说我多管闲事，有的不愿多投资、多费力，有的种植别的习惯了，不愿意转产黄瓜，也有的是怕都生产一个品种卖不出去，当时说什么的都有，我就耐心的说服教育，苦口婆心的劝，积极寻找一些市场信息给他们看，还组织带领了部分妇女到院西等乡镇参观学习。

　　我的辛苦终于没有白费，协会发挥了作用，我预想的蔬菜产业化也逐渐形成了。到现在，村240个大棚全部种植了黄瓜品种，丹土村310个大棚和张家庄的120个大棚全部都种植了西红柿，实现了一村一品专业化生产。由于这里的蔬菜品质好，规模大，被列入日照市市长菜篮子工程，生产的黄瓜、西红柿都不用出村就被抢购一空，丰富了城里人的菜篮子，鼓了妇女们的钱袋子。现在，每当我看到一筐筐鲜嫩的黄瓜不断地从大棚里抬出，看到大棚里劳作的妇女脸上洋溢的笑容，我的心里真的象装满了蜜。

　　这几年，上级也给予了我许多荣誉，先后被省、市、县“双学双比”协调小组评为“科技女状员”和“科技致富女能手”，多次被县妇联、镇妇联评为“优秀妇女干部”、“三八红旗手”。面对这些荣誉，我也深深感到了压力，在今后的道路上我将再加一把劲，带领全村妇女不断学习新技术，增收致富，为建设文明和谐的社会主义新农村贡献自己的力量。

　　篇三：村三八红旗手先进事迹材料

　　*同志自*年担任*市妇联主席以来，始终牢记全心全意为妇女群众服务的宗旨，带领广大妇女在“双学双比”、“巾帼建功”、“家庭文化建设”、妇女参政议政、维护妇女儿童合法权益等工作中做了大量卓有成效的工作，为*妇女事业的发展做出了突出的贡献。

　　一、提高素质，强化作风建设

　　多年来，她始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，自我加压。一是坚持政治理论学习。理论是行动的先导。结合工作实际，她认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神，学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治，学习了市场经济、法律、金融等方面的知识，并将学到的知识与实际工作融汇贯通，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致。二是坚持以身作则。其身正，不令也行;其身不正，虽令不通。工作中她做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。通过自己的行为，在一班人中形成了互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。三是坚持廉洁勤政。作为班子成员，她能够时时、事事严格要求自己，自觉遵守党的纪律，规范自己的行为，从不向下面乱伸手。深入基层时，她注重了解妇女群众的愿望、疾苦，并尽职责所能帮助妇女解决实际问题。

　　二、履行职责，圆满完成工作任务

　　工作中，她坚持以“党政所急、妇女所需、妇联所能”三位交汇点为工作立足点，围绕市委、市政府的工作部署，开展富有时代特色的活动，开创了妇女工作的新局面。

　　一是推动妇女全面参与经济发展。围绕实施科教兴农战略，联合涉农部门对农村妇女开展了实用技术培训，组织了女农民技术员评选和“技术传递”活动，全市95%以上的妇女掌握了3门以上实用技术。“村在绿中”活动中，组织妇女在房前屋后、村内空闲地、四旁栽植既能改善生态环境又有较高经济价值的速生杨。仅两个月时间，“村在绿中”活动普及到全市*个镇村，共栽植速生杨*万棵。深入抓好滚动扶贫工程。顺利实施了第一期第四轮及第二期第二轮的滚动工作。共滚动奶羊、兔等*只，扶持了*名贫困户。在企业女职工中开展了“巾帼建功”竞赛活动，教育引导广大妇女立足岗位成才，加大了对女职工的培训力度，提高了女职工的竞争能力。

　　二是引导妇女为精神文明建设贡献力量。指导各级妇女组织对广大妇女进行了爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和“四有”、“四自”教育，开展了拥军优属、移风易俗、尊老爱幼、禁赌扫黄、反对邪教“#”等活动，陶冶了妇女情操。结合农村大环境整治工作，组织开展绿化美化活动，全市发展“四季常青、三季花开”的精品花村*个。大力普及科学、文明、健康的生活方式，组织举办健身操培训班和“千人腰鼓表演”，全市村村都以妇女骨干为主体设立了巾帼文明队。为全面落实《公民道德建设实施纲要》和《*市文明道德细则》，与市报社联合开展了“拥抱妈妈、关爱妈妈”有奖征文，开展了评选“十佳母亲”、“十佳父亲”及“爱书家庭”活动，评选出20名“十佳父(母)亲和10户“爱书家庭”。开展社会妈妈“虹桥拉手”活动，资助孤贫儿童*名。

　　三是切实维护妇女儿童的合法权益。积极协调妇女儿童发展中的热点、难点问题的解决，基本完成了纲要规划的各项指标。进一步完善特邀陪审制度。选聘了*名特邀陪审员，全年参与陪审重大侵害妇女儿童案件*起。成立了两个维护妇女儿童权益组织。与市政法委、法院等*个部门共同成立了维护妇女儿童权益协调小组;与市法院、检察院等六部门共同成立了争创“优秀妇女维权岗”活动领导小组。为权益受到侵害且经济困难的妇女提供代理、代书等法律援助。开展形式多样的法制宣传教育，提高妇女的依法维权水平。

　　四是全面加强妇联自身建设。指导建设了高标准的妇女之家，全市新上高标准的妇女之家#个，同时都配套了大众读书点，其中有5个读书点分别购买了新图书1000册。加大了经费基地建设力度，提出“用市场经济运作方式经营妇女工作”，基层妇女组织开展了代办储蓄、保险业、种植、推销日用品等形式的创收活动，一年来，共创收经费*万元。积极向组织部门推荐妇女干部，将一批年轻化、知识化、工作能力强、有事业心的女干部充实到妇联队伍或提拔到重要岗位上来。公开招考了*名*级以上女干部。市妇联有两名妇联干部分别提拔为副主席、副主任科员。有#名镇妇联主席提拔为副镇长，#名破格提拔为镇党委付书记，有#名妇联主席进入了党委班子，打破了以往部分妇联主席未进班子的历史，从而进一步强化了妇联队伍的建设，推动了妇女工作的开展。

　　几年来，她注重研究科学的工作思路，探索了抓机遇促发展、抓宣传造声势、抓重点带一般、抓继承求创新等一系列工作方式、方法，推动工作达到了最好效果三八红旗手事迹材料

　　三、强协作注动力，打造一支富有战斗力的队伍

　　“以人为本”是DF治行兴行的`根本准则。该办主任谆谆教导：“一个人的能力无论有多，他的本事也是有限的，集体的力量调动起来才是无穷的!”因此，该办十分注重培养团队精神，发挥集体的力量。

　　上任伊始，BWJ主任意识到，人的因素是关键，要想扭转被动局面，打破困境，当务之急是调动人的积极性，激发人的进取意识，提高人员综合素质。为此，她通过多种方式去调动团体的积极性。

　　针对全办员工都是刚跨出校门不久的年轻人的特点，为了更好地培养人才，培养业务骨干，她重新成立了DF工行团支部。她这个老团支书、当年的学生会主席亲自与团员青年们讨论当前共青团工作，并为新团支部“约法三章”，一是团支部所有成员一定要在非管理人员中选拔担任;二是一定要真正体现民ZHU选举，民ZHU投票选出;三是任期制及任期目标责任制，一年一任，团支书连任不能超过两届，就任时团委要订下工作目标，任期内要实现目标，到期要考评及备案。让非管理人员任团支委使这些刚出校门的年轻人多了一份责任感、光荣感及发挥才华、锻炼能力的机会，一年一任也让更多的年轻人能有更多的机会得到培养及磨练。年轻人通过自己管理自己，“当家作主”的意识增强了，一系列团员活动锻炼了员工们的管理、组织、思考、创造能力，在许多业务活动中他们逐渐能独当一面，担起大梁。一年一度的“银行开放日”活动在白主任亲自带了一年后，便是团员们自己组织、布置、调查、反馈跟踪进行的，使这项活动办得越来越有声有色。他们发挥出的骨干作用正好在一定程度上也弥补了DF工行这个小小的单位里管理人员的单薄，这“巧借力”的一招也使这个“五脏俱全”的小单位的管理更有活力。同时，把业务工作融入团员青年的活动中，开展“五·四”服务之星评比活动、业务能手竞赛活动、银行开放日活动等既丰富了团员活动又促进了业务工作。平时，该办团支部开展多项的文体活动，例如分队接力登山赛、分组乒乓球比赛、每天早上集体相互问候打气、为员工过生日等。活动既锻炼了员工们的身体，又让大家体会到集体凝聚力、团队意识、竞争、拼搏精神的可贵，使这群青年人在活动中培养了高度的集体荣誉感及集体凝聚力、向心力。这些优秀的品质在具体的日常工作中得到了体现：平时，他们团结互助，谁忙就帮谁，工作做不及就加班加点，业务不熟练就以勤补拙。

　　过硬的政治思想素质和业务技能是支撑业务迅猛发展的基础，也是年轻人确认自身价值的途径。他们提出“做新时代的雷锋，做身边的活雷锋”。该办以雷锋精神为引路明灯，通过学习真正把握住雷锋精神的核心，即全心全意为人民服务。DF办的全体员工时刻以雷锋精神作为前进的不竭动力，身体力行，在工作中时刻以高标准严要求来约束自己。

　　为了解决高速发展业务量增大而人手紧缺的困难，该办积极推行新的综合业务柜员制，不断组织员工在各个专业上互相学习，上班时间没法练习的下班时间练习，并给柜员定期调岗换岗，使员工尽快熟悉多个岗位的业务，定期评选出“业务质量奖”，使员工之间营造出一个优良的比学赶优竞争环境，使员工们在业务上更加严谨地要求自己，做到细心、快捷，业务技能更加熟练、精益求精，从而锻炼出一批一专多能的优秀综合柜员。

　　学雷锋、学先进等政治思想教育及自“班长”开始带头身体力行，人人默默地付诸实际行动，使员工的精神层面得到升华，在这个集体内产生了强大的凝聚力，员工们对这个集体产生了深深的依恋。DF镇地处富庶的珠三角，尤其是民营经济发达，个人发展机会多，对年轻人有很大的诱惑，但该办员工不为所动，既是这个集体里的带头人其工作作风及拼搏精神感召着这群年青人，也是DF分理处业务的高速发展对这班年轻人产生了强大的吸引力。一个团结友爱、不断进取的集体，一个能充分锻炼自己、演示自己的平台，迎合了年轻人敢拼爱拼、追求上进的特性，他们十分珍惜这样一个环境，尽管加班已成了家常便饭，但从来没有人提出过加班费的问题，没有人因为工作繁琐、压力大或因工作不开心想离开工行。

　　在开始问及BWJ主任其经验时，她只谦虚地说还要多学习，特别是要多向其他先进典型学习，不愿多谈。再追问时，她才轻轻地说：“我说一点体会吧，就是用心去做，带动一群人。”而谈到她属下的这群年青人时，她却几度动情哽咽了，她感慨地谈到这群年青人为了工作积极奉献、奋力拼搏的忘我精神及事迹。她说员工们的信任及支持，也增强了她面对种种困难的信心及动力。全行上下一心，形成了一个热情真诚、积极向上、团结协作的有活力的战斗集体。正是这股力量使他们战胜重重困难，不断攀登一座又一座的高峰。

　　这群年纪最大才三十多岁、现在平均年龄也不到三十岁的年轻人，在这些年里，就像奋战在各条战线上的工行人一样为了工商银行的事业奋力打拼，全力以赴，不计较个人得失，无怨无悔。他们以朴实的实际行动、以一个又一个骄人的成绩为行徽增添了光彩，其付出肯定不是我们全看得见、量得到的，我们只探知其一二，其点点滴滴使我们深刻地体会到了“青春无悔铸行魂”这句话的含义。版权申明：青春无悔铸行魂-DF支行先进事迹介绍由找范文网原创首发，版权所有，转载请注明出处，用作商业用途请联系作者取得授权。本文作者：林源

　　几分耕耘，几分收获。工商银行DF办所取得的成绩并不是偶然的，这里凝聚着他们每一位成员的汗水和心血，铭记了他们所受的挫折、压力、拼搏、痛苦与欣慰;在这里，孕育涌现了镇三八红旗手、分行优秀团员、服务明星、分支行先进工作者、省行营销明星等一个个先进代表。年轻、爱拼的DF支行在焕发青春的同时，谱写了一曲顽强拼搏、奋力进取的动人乐章。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。荣誉和鲜花始终是他们新的起跑线，他们定将创造更加美好的明天!

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