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护士节表彰大会方案（精选5篇）
为确保事情或工作顺利开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的护士节表彰大会方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
护士节表彰大会方案 1
为了隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的
为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。
三、领导小组
成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：
组长：
副组长：
成员：
四、活动内容
(一)评选“优秀护士”活动；
(二)争创“星级护士站”活动；
(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；
(四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作；
(二)4月30日前完成护理技能操作比赛；
(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
六、评选条件
(一)“优秀护士”评选条件
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的`护理人员；
2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；
3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；
5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；
6.近一年未发生重大护理差错事故。
(二)“星级护士站”评选条件
1.护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；
2.全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范；
3.团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。
七、评选办法和要求
(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。
(二)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。
(三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。
(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。
护士节表彰大会方案 2
一、评选优秀护士
1、评选范围和名额：
取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评选。
2、优秀护士条件
(1)能自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。
(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。
(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。
(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。
(5)获得同事的赞同。
(6)特别突出的'好人好事加3分。
有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：
①年内病事假累计超30天；
②不按科室要求轮值夜班者；
③参与黄、赌、毒者。
3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。
4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。
5、各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。
6、4月1日后调科的护士回原科室参加评选。
二、“护理服务礼仪”演示比赛。
1、活动目的
演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。
2、活动对象
各科室护理组派代表参加，共23个护理组。
3、比赛内容要求
各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。
4、比赛时间
初定4月28日下午14：30在多功能厅进行。
三、评选优质护理服务组
(一)评选范围：23个护理组参加评选。
(二)评选条件
1、结合科室的实际，制定有科室的《服务礼仪规范》，医护人员能按“规范”执行。
2、积极支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。
3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。
4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。
5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。
6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。
7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学习。
8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。
9、年度内(20xx年5月至20xx年4月)无出现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。
(四)评选方法：按xx市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选。
护士节表彰大会方案 3
为了隆重纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，活跃节日气氛，丰富职工文化生活，增强卫计系统凝聚力，营造文明和谐、团结进取、积极向上的浓厚氛围，展示我县医务人员风采，激发广大医务工作者为人民健康服务的热情，促进卫生事业向前发展，经研究，决定开展纪念“5.12”国际护士节优秀护士及“常青藤”（30年护龄现仍在岗）护士表彰活动，现将有关事项安排如下：
一、活动目的
纪念“5.12”国际护士节活动围绕“爱岗敬业，无私奉献”的主题，结合深化医药卫生体制改革、基本公共卫生服务、重大疾病防控、卫生行业监督及政风行风建设等重点工作，努力倡导、继承南丁格尔不畏艰难、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神，全面展示我县广大护理人员的业务水平、职业素质、文化修养和道德风范，激励广大护理工作者以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为患者提供优质服务，进一步推动我县护理事业全面、协调、持续发展。
二、活动内容
1、表彰内容：“优秀护士”、“常青藤”护士、优质护理示范集体。
2、表彰内容和参加评选单位：
(1)优秀护士：县乡各医疗卫生单位护理人员；
(2)优质护理服务先进集体：县医院开展优质护理服务的'临床科室集体。
(3)“常青藤”护士：县乡各医疗卫生单位从事一线护理工作满30年以上的在岗护士。
3、评选条件
（1）“优秀护士”评选条件
A、优秀护士的基本条件：县直医疗卫生单位（古峰社区卫生服务中心）在册在岗且连续从事一线护理工作5年（含5年）、乡镇在册在岗且连续从事一线护理工作3年（含3年）以上的护理人员；近3年获得省、市表彰的护理人员。
B、热爱护理专业，吃苦耐劳，具有很强的事业心和责任心，良好的职业道德，出色完成本职工作。
C、护理技术精湛，科学作风严谨，技术操作规范，具有较强解决本专业护理疑难问题的能力。
D、坚持“以病人为中心”，服务事迹感人，或精神文明建设中表现突出者。
E、开发应用护理科研成果，发表有学术价值的论文，在提高护理工作质量及科室管理方面表现突出者。
（2）“优质护理服务先进集体”评选条件
A、开展“优质护理服务示范病房”的科室集体。
B、集体思想素质高，业务技术精湛，团队凝聚力强，人人立足岗位，争先创优；病区管理科学规范，各项护理工作制度健全，护理工作模式不断改进，基础护理服务质量已经开展并初见成效。
C、护士人力配置达到卫生部标准。持证上岗率100%。开展病区优质护理服务。能够积极落实“以病人为中心”的要求，及时满足病人护理要求，病人满意率高。不同层级护士岗位职责清晰，责任制护理落实到位。
D、有优秀的护理学科带头人，科主任积极支持护理工作，医疗护理专业发展平衡，临床基础护理和专科护理技术水平不断提高，科研学术工作开展活跃，定期组织新知识、新技术和专科护理学习，护理人员年培训率达100%以上。
E、所在科室环境优美，布局合理，物品摆放规范；全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范；队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。
4、评选办法和要求
（1）各医疗机构按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。
（2）申报“优质护理先进集体”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍。
（3）纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”32名、“优质护理先进集体”1个。名额分配附后。
（4）从事一线护理岗位工作30年以上的在岗护士提供相证明材料。
（5）5月6日前完成“优秀护士”和“优质护理服务先进集体”的评选及“常青藤”护士的甄选工作。
三、表彰慰问活动
护士节期间召开表彰大会，并通过优秀护士表彰、到岗看望等形式，对临床一线护理人员及对护理事业做出突出贡献的老一辈护理工作者进行表彰慰问，体现党委、政府和社会对护理工作者的关怀。
护士节表彰大会方案 4
一、活动背景
为庆祝护士节，表彰在医疗工作中做出突出贡献的优秀护士和护理团队，提升全院护士的职业荣誉感和工作积极性，特举办本次护士节表彰大会。
二、活动目的
1. 表彰在医疗工作中表现突出的优秀护士和护理团队。
2. 提升全院护士的职业荣誉感和工作积极性。
3. 弘扬南丁格尔精神，传承护理文化。
三、活动时间
护士节当天（通常为5月12日）
四、活动地点
医院会议室或多功能厅
五、参与人员
1. 医院领导及管理层
2. 优秀护士及护理团队代表
3. 全院护士
4. 其他相关人员（如患者家属、志愿者等）
六、活动流程
1. 开场致辞
医院领导发表致辞，对全体护士表示敬意和感谢，同时介绍本次表彰大会的目的和意义。
2. 优秀护士表彰
（1）宣读优秀护士表彰名单
（2）颁发荣誉证书和奖品
（3）优秀护士代表发言
3. 优秀护理团队表彰
（1）宣读优秀护理团队表彰名单
（2）颁发荣誉证书和奖品
（3）优秀护理团队代表发言
4. 节目表演
安排护士自编自演的节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示护士们的'才艺和风采。
5. 互动环节
设置互动环节，如护士与患者家属交流、患者家属对护士的感谢和祝福等，增进医患之间的沟通和理解。
6. 闭幕致辞
医院领导发表闭幕致辞，总结本次表彰大会的成果和收获，对全体护士提出新的期望和要求。
七、表彰条件
1. 优秀护士评选条件：
（1）在本院工作满3年以上，从事一线护理工作。
（2）热爱护理事业，具有高尚的职业道德和敬业精神。
（3）护理技术精湛，业务能力强，在医疗工作中表现突出。
（4）积极参与科室管理和教学工作，具有一定的科研能力。
（5）在患者满意度调查中获得高分，受到患者和家属的广泛好评。
2. 优秀护理团队评选条件：
（1）团队凝聚力强，成员之间相互支持、协作默契。
（2）在医疗工作中表现出色，完成各项工作任务指标。
（3）在科室管理和教学工作中成绩突出，具有一定的科研实力。
（4）在患者满意度调查中获得高分，受到患者和家属的广泛好评。
八、注意事项
1. 提前做好表彰大会的筹备工作，包括场地布置、奖品准备、节目排练等。
2. 邀请医院领导和管理层参加表彰大会，并提前与他们沟通好相关事宜。
3. 表彰大会当天要确保各项工作的顺利进行，避免出现意外情况。
4. 表彰大会结束后要做好总结和反馈工作，收集意见和建议，为今后的活动提供参考。
护士节表彰大会方案 5
一、活动背景
为庆祝国际护士节，弘扬南丁格尔精神，表彰在护理工作中做出突出贡献的护士，激发全体护士的工作热情，提高护理队伍的整体素质，特举办本次护士节表彰大会。
二、活动目的
1. 表彰优秀护士，肯定其在护理工作中的成绩和贡献。
2. 弘扬南丁格尔精神，倡导人道主义精神，提升护理队伍的职业素养。
3. 激励全体护士爱岗敬业，积极进取，为患者提供更优质的'护理服务。
三、活动主题
“弘扬南丁格尔精神，展现护理风采”
四、活动时间
xx年5月12日（国际护士节当天）
五、活动地点
xx医院会议室
六、参会人员
医院领导、全体护士、部分医生及患者代表。
七、活动内容
1. 开幕式
主持人致欢迎辞，介绍活动背景及目的。
医院领导致辞，表彰优秀护士并致辞。
2. 优秀护士表彰
颁发“优秀护士”荣誉证书及奖品。
优秀护士代表发表获奖感言。
3. 先进事迹报告
邀请部分优秀护士分享自己的先进事迹和工作经验。
鼓励全体护士学习先进事迹，提高自身素质。
4. 文艺表演
组织医护人员及患者代表进行文艺表演，如歌唱、舞蹈、朗诵等。
营造轻松愉快的氛围，展示护理人员的风采。
5. 互动环节
设置互动环节，邀请医护人员及患者代表进行互动游戏或问答环节。
增进医护人员与患者之间的沟通与理解，构建和谐医患关系。
6. 闭幕式
主持人总结活动成果，表彰全体参与人员。
医院领导发表闭幕致辞，对全体护士表示敬意和感谢。
八、活动准备
1. 提前制定活动方案，明确活动目的、主题、时间、地点及参会人员等。
2. 确定优秀护士名单，并准备好荣誉证书及奖品。
3. 邀请患者代表参与活动，并提前与患者代表沟通好相关事宜。
4. 安排文艺表演节目，并提前进行排练。
5. 布置活动现场，确保场地整洁、美观、舒适。
九、活动预算
根据活动规模及需求，制定详细的预算方案，包括场地租赁费、奖品费用、文艺表演费用等。
十、活动宣传
通过医院内部宣传栏、微信公众号等渠道进行活动宣传，提高活动的知名度和参与度。同时，也可以邀请媒体进行报道，扩大活动的影响力。
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