【精选】劳动节放假通知三篇
在发展不断提速的社会中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。那么,怎么去写通知呢?下面是小编精心整理的劳动节放假通知3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
劳动节放假通知 篇1
公司全体员工:
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“五一”国际劳动节:4月29日—5月1日放假,共3天。4月28日(星期六)正常上班。
其中,其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月**日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时的报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐!
*****公司
20xx年4月*日
劳动节放假通知 篇2
各部门、子公司:
根据区政府关于20xx年五一节放假调休通知,结合我公司实际,现将我公司20xx年五一放假安排通知如下:
一、4月29日至5月1日放假调休,共3天。
二、5月2日起公司作息时间调整为:
劳动节放假通知 篇3
公司各部门:
根据国家法定假期的.规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:
一、放假时间5月1日至4日(星期四至星期天)放假,共4天。其中,5月4日(星期天)为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知!
xxx
20xx**月**日
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