关于劳动节放假通知集合7篇
在现在的社会生活中，很多情况下我们需要用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。那么，怎么去写通知呢？下面是小编收集整理的劳动节放假通知7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
劳动节放假通知 篇1
各部门(客户服务中心)：
根据《国务院办公厅关于**年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下：
1、五一放假时间为5月1日放假，与周末连休。
2、各部门(客户服务中心)在**年4月26日下班之前将部门(客户服务中心)节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门(客户服务中心)办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的'规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知!
xxx
20xx年**月**日
劳动节放假通知 篇2
各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间xx月xx日（星期x）至5月xx日（星期x）放假，共3天。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的'通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
人事行政部
20xx年xx月xx日
劳动节放假通知 篇3
各部门、子公司：
根据区政府关于20xx年五一节放假调休通知，结合我公司实际，现将我公司20xx年五一放假安排通知如下：
一、4月29日至5月1日放假调休，共3天。
二、5月2日起公司作息时间调整为：
劳动节放假通知 篇4
20xx年五一劳动节放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。其中，
5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日)为法定节假日，
xxx
20xx年xx月xx日
劳动节放假通知 篇5
**年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
5月1日放假，与周末连休。
温馨提示：
1)由于公司的'五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
xxx
20xx年**月**日
劳动节放假通知 篇6
尊敬的.各位家长：
xx中心将于20xx年5月1日（劳动节）放假一天。放假期间停止授课，中心闭馆，不提供FREE PLAY。
课程调整如下：
4月28日暂停授课，提供FREE PLAY
4月30日（周一）上28日（周六）的课程
5月2日（周三）上1日与2日的课程
劳动节期间家长如有外出计划，请提前24小时联系您的专属客户关怀（排课）老师。排课电话：*****
同时，请家长将调课通知告知家长老人。xx中心感谢您的支持和配合！
xx中心
20xx年4月xx日
劳动节放假通知 篇7
**年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院的办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
5月1日(星期*)至3日(星期日)放假，共**天，5月4日(星期一)上班。其中，国家法定的`五一假期为5月1日至3日，共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日，共*天。
温馨提示：
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中的注意财产和人身安全。
***行政部部
**年5月**日
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